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Atsumasa Kobayashi
株式会社くるめし(旧:日本フードデリバリー株式会社)代表取締役。イトクロ→KLab China(ソーシャルゲーム開発ディレクター)→bento.jp創業→現職。 「働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える」をミッションに、お客様の接点の質の向上と効率化の両面に取り組んでいます。
Daisuke Ito
<仕事> ITの専門学校を卒業後、プログラマとして4年間ほどバックエンドを経験。 その後、ITコンサルタントを目指しスキルアップを研鑽していく中で、SEOやサイトアナリストに興味を持ち始める。現在は、獲得した知識を活かし、日本フードデリバリーの制作チームマネージャーとしてサイト集客施策やCVR向上施策、保守を担当。 バックエンドの経験を活かし、開発とのディレクション業務やメンバーの技術向上に努める。
大谷 進太郎
自社Webサービスの開発において、システムチームのマネージャー兼リーダーとして、要件・基本設計から実装作業まで携わっています。 開発チームは5名と小規模ではありますが、工数見積、進捗管理、詳細なタスク管理などの経験もしており、社内他部署や他社様窓口としての間に立ち、常に対話を重視して日々の作業を行っております。 直近ではエンジニア評価制度策定や、スクラム導入において励んでおります。
Masatomo Saito
長らくクライアントワークでデザイナーを続けてきました。クライアントに喜んでもらえる瞬間、新しい表現が生み出せたときの快感をモチベーションに夢中になってデザインに励んできました。 キャリアを重ねるごとに、ビジュアル表現が中心だった時期から誰にどんな価値を伝えるられるかといった無形のデザインも意識するようになり、どちらの価値も追求するために日々デザインの世界を楽しんでいます。 現在は自社で運営する複数のサービスを横断的に見ながら、個々の局面で対面するユーザーとの接点を最大化できるようにデザインに取り組んでいます。 この会社ではユーザー視点だけでは解決しきれないような課題を、社内のメンバーと議論をしながら、多角的にサービスをデザインしていくことが一番の面白みだと思います。 仕事面以外では、私はサッカー部の部長をしていますが、社内にはレク活動も多く、いい意味でゆるいw社内の雰囲気がとても好きで、仕事面にもいい影響を及ぼしていると思います。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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