NTTデータ公共・社会基盤分野では、行政・医療・テレコム・エネルギーなど公共性、地域性が高い領域における課題に対して、デジタル技術を活用して解決へ導く取り組みを行っています。 プライムベンダーとして、企画・要件定義・設計・試験・保守・運用の上流から下流まで一気通貫で対応しており、売上比率はNTTデータ全社の20%を占めます。 ▍事業実績 デジタル庁：マイナポータル サービス検索・電子申請システム（ぴったりサービス） 総務省：地方税ポータルシステム（eLTax） 厚生労働省・日本年金機構：社会保険オンラインシステム 東京電力：スマートメーター　など

▍企業理念 情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。 私たちは政府・インフラ企業の基幹業務のシステム更改を確実に獲得しつつ、これまでの当社グループの実績や培ってきたノウハウを活用した案件創出、「Society 5.0」に基づく未来投資戦略や「デジタルガバメント」に沿った官民融合の新たな社会システム実現に向けた新規ビジネス等による事業拡大を目指しています。 ▍「Trusted Global Innovator」 NTTデータグループは、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることです。 ビジネスパートナーとして世界中のお客さまから「信頼」を得ることで、グローバル市場で大きな存在感を発揮していきます。 そして、公共・社会基盤分野においては4つの領域「デジタル・ガバメント/マイナンバー関連」「デジタルヘルスケア」「スマートエネルギー」「スマートシティ」へデジタルを活用し、新しい社会をデザインすることを目指しています。

▍バリュー 10年後のありたい姿をめざし、一丸となって企業変革を実現していくためには、私たちが大切にする価値観を明確にし共有することが重要だと考えています。 ・Clients First 私たちはお客さまを第一に考えます。 お客さまの満足を追求し、お客さまの成功のために、最後まで責任を持ってやり抜くことが、私たちの基本精神であり行動規範です。 ・Foresight 私たちは、現状に満足することなく、スピード感と先見性を持って行動します。 お客さまのビジネスとITの将来を考え、先見性をたえず磨くことで、お客さまと一緒に夢を実現し、その先にある新しい社会を生み出すことをめざします。 ・Teamwork 私たちは仲間とともに達成する「自己実現」を大切にします。 多様な個性や考え方を持ったメンバーがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出しあい、協力しあいながら取り組む仕事は、個人ではなしえない大きな成果を生み出します。 ▍「社員の成長は会社の成長に直結する」 社員が自ら能力開発する土壌を根付かせるため、会社がOFF-JT機会を提供し、社員がその機会を積極的に活用することを推奨しています。 また、ジェネラリティ（総合能力）とスペシャリティ（専門能力）を高いレベルで備えた人財の育成を基本方針としており、そのために「プロフェッショナルCDP」という社員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを整備しています。 目指すべき人財像や成長の道筋を示し、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定し、気づきを提供するとともに実際の能力開発施策や配置転換も行います。大きな会社でありながら、一人ひとりの社員のキャリアの実現に向けて親身になって向き合うことで、社員が長く安心して働ける環境を提供しています。その結果、離職率も低く、エンゲージメントが高い社員の割合は7割を超えています。 ▍一緒に働くメンバー 仕事に対して真面目なメンバーが多く、年次・役職問わず積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る和気あいあいとした職場です。同時期に入社した経験者採用メンバー同士の交流会も定期的に開かれ、社員同士の横の繋がりも大切にしています。 ▍働き方 裁量労働、フレックスタイム、育児・介護による短時間勤務など、多様な働き方が実現する制度が整っており、テレワークの活用と併せて、社員それぞれが、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方で成果を出しています。 プロジェクトによって、地方への出張はありますが主に首都圏での勤務となります。

NTTデータ公共・社会基盤分野では、「Be a Social Designer」のビジョンのもと社会やお客様の未来を描き、社会全体のDXの加速・実現を目指して、社会システム創出と主要顧客ビジネス深化に取り組んでいます。 現在、持続的な成長を目指した中期事業計画達成に向けて、アプリケーションエンジニアのポジションを採用強化中です！ ▍この職種のミッション 政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を 担うITシステムをソフトウェア面から具現化することがミッションです。社会課題に対しデジタル技術を活用し解決へ導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発 ・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発 ・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発 ▍この仕事の醍醐味 ・ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの 構築、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができます。 ・ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 ▍今後のキャリア 開発工程でアプリケーションエンジニアとしてキャリアを積みつつ、将来的には、実証事業の立ち上げや企画といった上流工程、コンサルタント、ＰＭなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 また、もちろん、スペシャリストとして、アプリケーションエンジニアを極めることも可能です。 ▍必須スキル ・サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること （特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい） ・基礎的なIT知識があり、システム開発の経験が3年以上あること ・マイクロソフトOfficeの操作が一通りできること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ▍歓迎スキル ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造（プログラミング）、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力（お客様への提案力）を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること ▍こんな人と働きたい ・1人では作れない規模のシステムを、プロジェクトを組んでチームワークで完成することに達成感を感じる方 ・新しいことを学び続ける、自己研鑽に積極的な方 ・自分で最適解を考え、自律的に業務を遂行できる方 ▍勤務地 首都圏 最後までお読みいただきありがとうございました。 NTTデータ公共・社会基盤分野に少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話をしてみませんか？未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を待っています！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！