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時代の変化に対応できるビジネスマインドを鍛える新たな挑戦!

セールス/新規事業開発
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on 2024-11-11

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時代の変化に対応できるビジネスマインドを鍛える新たな挑戦!

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Yuto Sawada

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

Fumiya Ubano

謙虚と感謝を忘れず。

依田 啓新

大学まで消防士を夢見て、スポーツに打ち込む学生生活を送る。 しかし、コロナ禍を機にキャリアを見つめ直す。 学生時代に、毎月300人規模のイベントの運営をしてました(笑) その後、弊社育成プログラムにて実力つけて、ベンチャー企業の新規事業立ち上げに従事したり、 大手IT企業の広告事業部にてカスタマーサクセスの経験を積む。 現在は株式会社Effectersにて、ダイレクトセールスや社外研修、コンサルティング担当。 着任して2ヶ月で全国1位の成績を残す。

営業?コンサル?クリエイター?カフェ?   ー 異色の経歴を持つ若手人材に密着取材 ー

依田 啓新's story

佐伯 亮

映像系ベンチャーのジュニアビデオグラファー兼プロダクションマネージャーとしてキャリアをスタート。 入社から約半年が経った時、単調なままで終わりそうだったキャリアをもっと面白くするため、 Effectersの一員として人材・企画・マーケティングなど様々なプロジェクトに参画しました。 現在は上場企業とタッグを組んで全国で活動をし、スタートしてか僅か3ヶ月で全国1位の成績を獲得。 今後はコンサルティングにも携わっていきます。

株式会社Effecters's members

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

What we do

私たちは「次の世代のための会社」でありたいと考えています。 世代を超えて、成長を支援し、人々がその可能性を最大限に発揮できる場を創りたいという思いから、この事業を行っております。 個々の成長が、会社全体の成長や社会課題の解決につながると信じています。 そのために、時代や市場の変化に柔軟に対応できるスキルとマインドを持った人材を育て、チーム全員が「変化に対応し」 「続けられる力」を身につけることを目指しています。 次に入ってくる世代が安心して挑戦し、成長できる場を共に築くために、私たちは日々挑戦を続けています。
女性メンバーも活躍中
研修では業界トップで活躍する経営者たちをゲストにお招きしています

What we do

女性メンバーも活躍中

私たちは「次の世代のための会社」でありたいと考えています。 世代を超えて、成長を支援し、人々がその可能性を最大限に発揮できる場を創りたいという思いから、この事業を行っております。 個々の成長が、会社全体の成長や社会課題の解決につながると信じています。 そのために、時代や市場の変化に柔軟に対応できるスキルとマインドを持った人材を育て、チーム全員が「変化に対応し」 「続けられる力」を身につけることを目指しています。 次に入ってくる世代が安心して挑戦し、成長できる場を共に築くために、私たちは日々挑戦を続けています。

Why we do

研修では業界トップで活躍する経営者たちをゲストにお招きしています

【時代が変われば仕事も変わる】 昨今、AIの進化や社会全体の需要の変化とともに、次々と仕事が淘汰されています。 資格や経験があれば将来安泰という時代はすでに終わりを迎えている中、 "営業"という人の心を動かす仕事は、AIにも取ってかえることは出来ません。 ”人によって結果が異なる”という仕事だからこそ、 ・簡単に誰でも結果の出せる再現性 ・商材やサービス、顧客が変わっても汎用できる能力 を身につけることが出来れば、多くの業界から引く手数多な人財になることが可能になります。 私たちは、そういった人財を輩出することに日々取り組んでいます。 【セカンドステージ】 そして私たちは、単に実力を持ったプレイヤー(ファーストステージ) として活躍することだけを目的にはしていません。 その先の、”セカンドステージ”を見据えています。 それは何かと言うと、 ・『何でも売れる営業のスペシャリスト達』を育成できる能力 ・自分で案件を獲得し、統括やマネジメントができるディレクターの輩出 ・売れる仕組みえおつくれるマーケティング力 そういった”再現性”を生み出すことが目的です。 さらには、”営業”という業界だけでなく、様々な業界でディレクターを育成・輩出し、 専門性を活かし、唯一無二のクリエイティブが出来たら面白いなと思っています。 ※現在弊社がお取引させていただいているパートナー様の一例です。 ex)一流の某有名日系ホテル様 ex)某有名酒造メーカー様 ex)大手スポーツブランドメーカー様 ex)美容クリニック様 ex)某大手宿泊施設運営会社様 ex)中国系VIP富裕層向け会員サービス会社様

How we do

●レベル別に分けた専門の案件、研修 まずは面談・面接時に過去の経験をお伺いし、 その結果に基づいて案件や研修をご紹介します。 実力が上がった際には他の案件へのチャレンジも可能です。 ●考え方と印象値の研修 「あの人は何故結果が出るんだろう」 「自分との差は何だろう」 なかなか言語化できないこの疑問に私たちは常日頃向き合っています。 技術力以外に印象値や物事の捉え方によって一目瞭然の結果が出るため、 結果を求め成長していく中で出てくる疑問は講師陣が徹底的に解決します。 弊社は現場で実績を出してセカンドステージ以降に立っている 現役のプロが講師としてみなさまをサポートするため、 研修の満足度が大変高く、研修もとても人気で手厚く好評です。

As a new team member

◆セールスマーケティング 何か面白いことをやって周りとは違った成果を出したい! プレイヤーにとどまらないマネジメントのスキルも磨きたい! そんな思いを抱く方、私たちとともにセールスのプロフェッショナル部隊を作りませんか? <業務内容 / 勤務形態> ・クライアントとの関係構築や課題解決を徹底的に、ビジネスの本質を学び、自己成長を目指します ・チームでプロジェクトを推進し、提案力を磨き、より良いサービスの提供に貢献します <必須要件> ・自らの人間力を高めたいと考えている方 ・新たな知識やスキルの吸収に刺激的な方 ・柔軟な発想と、変化を楽しめる方 ※弊社の強みである独自の研修があるため、 自信がない方も「やる気」を重視いたします! <稼働時間> 想定週15時間(平日夕方〜夜、土日) 相談可能 / 案件により条件が異なります。 <雇用形態> 業務委託 <選考フロー> 面談+面接 ※ 本選考はWantedly上の情報を総合的に判断し、面接へのご案内をさせていただいております。
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