＜会社紹介＞ 当社は福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。

インターネットは、私たちのライフスタイルや働き方を大きく変えてきました。 しかし、インターネットが普及がした現在においても、まだその可能性の一端にしか触れていないように感じています 私たちが掲げるビジョンは「インターネットで、障がいのない明日に」。 障がいある方々の障がいや隔たりを直接取り除くことは出来ずとも、インターネットの持つ特性を最大限活かすことで、多くの方々にインターネットを通じた就労の機会、社会参画の機会を提供することで、社会活動における障がいを取り除いていきたいと考えています。 まだまだその歩みを始めたばかりですが、インターネットを活用し、障がい者が活躍できる「新しい働き方」の創出と、障がい者の育成を通じ、国家の掲げる「1億総活躍社会」実現に向けて進んで参ります。

すべての人の可能性を開花させ、 成長する機会と活躍できる場と、継続サポートを提供 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 その中でも今回新規で立ち上げたRPO事業は当社の最注力事業です。 まだまだ整っていない部分も多いのため、考えながら行動する、行動しながら改善していく。 そんなアクションを日々とっていく必要があります。 採用知見が豊富なメンバーもいれば、未経験でも活躍しているメンバーもいます。 大事なのは、 　立ち止まらず自走できること 　わからないことや相談事があればすぐにそれを発信できること フラットなコミュニケーションをとりながら、目的意識を持ってスピード感のあるアクションをとれるメンバーが揃っています！ また、フルリモート勤務なので移動の時間やストレスがないことも大きなポイント！ ご自宅にいながらにしてキャリアアップが叶います。

【募集背景】 RPO事業部立ち上げに伴い、採用案件のディレクションを担うディレクターを募集いたします。 今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも仕事を進めていただける方をお待ちしています！ （※採用、人材、RPO経験者の方が対象になります） 【お任せしたいこと】 サービスのディレクターとして、クライアント様の採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体管理を行っていただきます。 実務を行うオペレーションチームは別で設けているので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。 ★マネジメントのご経験がなくても大丈夫です！ 【MUST】 ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング機能を使用したご経験（2年以上　※目安） ・PCスキル（Slack、Notion、Google Workspace、Microsoftなどのツール使用経験） ★新しい技術やITツールを積極的に取り入れていく環境です 【WANT】 ・人事・採用のご経験 ・RPOサービスへの知見やご経験 【業務詳細】 ・クライアントとの折衝／提案 ・採用プロセスの構築 ・RPO進捗管理 ・チームメンバーの育成／管理 ・収益管理 【勤務地】 フルリモート勤務 ★移動時間がないので時間を有効活用できてとても働きやすい環境です！ 【最後に・・】 RPO事業は今後のサンクスラボの最注力事業であり、成果の分だけ評価される環境です。会社として成長のセンターピンに置いている最重要事業に関われるため、裁量大きく働けます！ 少しでも興味あると思っていただけましたら、カジュアルにお話しさせてください。