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まちづくり企業をIT面から支える社内SE・コーポレートITスタッフ!

社内SE コーポレートIT

on 2018-02-09

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まちづくり企業をIT面から支える社内SE・コーポレートITスタッフ!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

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Sara Obata

新卒の際人材紹介会社「Daijob Global Recruiting 株式会社」に入社。 2年間エージェントとして企業と求職者の採用・転職を支援する業務に従事。 採用の入り口だけではなく、もっと一つの会社に入り込んで会社の成長のための採用や、 中長期的な採用計画の立案、社員が気持ちよく働くための仕組みづくりをしたいと思い 転職を決意。 現在はUDS株式会社にて人事として中途採用や社内イベントの運営業務を担当中。 離職者が出たからただポジションを埋める、という受け身の人事ではなく そもそもなぜその人が辞めてしまったのか? を分析して根本の問題をひとつづつ解決し 社員一人一人が気持ちよく働ける会社を目指したいです。

Atsuko Hasegawa

大学卒業後、都市計画コンサルタント会社を経て、2000年入社。 コーポラティブハウスのコーディネイターを経て、コーポラティブハウスをわかりやすく伝えるために広報へ。その後、ホテル、商業施設、オフィス…等、スピード感のある新規事業を展開する過程をプロジェクト担当者の気持ちと共にUDSの歴史として身体に刻み込み、社内外に発信してきました。

佳奈 富所

2016年新卒入社。 Food&Beverage事業部のサービススタッフを経て、経営企画部に電撃移籍。 華奢な見た目とは裏腹に、芯の太さと若干の黒さを併せ持ち、どんな仕事も笑顔で気持ちよく取り組む姿勢は天下一品。気づけばUDSのバックオフィスは富所なしではまわらない活躍ぶり。 2018年も全力成長中!

UDS株式会社's members

新卒の際人材紹介会社「Daijob Global Recruiting 株式会社」に入社。 2年間エージェントとして企業と求職者の採用・転職を支援する業務に従事。 採用の入り口だけではなく、もっと一つの会社に入り込んで会社の成長のための採用や、 中長期的な採用計画の立案、社員が気持ちよく働くための仕組みづくりをしたいと思い 転職を決意。 現在はUDS株式会社にて人事として中途採用や社内イベントの運営業務を担当中。 離職者が出たからただポジションを埋める、という受け身の人事ではなく そもそもなぜその人が辞めてしまったのか? を分析して根本の問題をひとつづつ解決し 社員一人一人が気持ちよく働...

What we do

UDS株式会社は、デザイン性・事業性・社会性を実現するしくみで都市を豊かにすることを目指し、国内外でまちづくりにつながる事業企画、建築設計、施設運営を手がけています。企画から設計、運営までを一連で手がけることで、コミュニティが生まれる場づくりを強みとしています。 【事業企画】 事業企画・コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、不動産仲介を行っています。 ・まちづくり:下北線路街、TERRASTA… ・複合施設:キッザニア東京、カスケード原宿… ・住宅:アンテルーム アパートメント 大阪、SHIMOKITA COLLEGE… その他多数 【建築設計】 建築・内装設計、施工、家具デザイン、ホテル備品・建材の設計を行っています。 ・ホテル:hotel hisoca ikebukuro、ザ ロイヤルパークホテル アイコニック京都… ・商業:アクタス青山店、ジブリパーク(一部)… ・複合施設他:トレインチ自由が丘、ロマンスカーミュージアム… その他多数 【施設運営】 ホテル、飲食、シェアハウス、学生寮、ワークスペースなど多様な場の運営を行っています。 ・ホテル:MUJI HOTEL GINZA、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、ホテル アンテルーム 京都… ・飲食:角川食堂、nel CRAFT CHOCOLATE TOKYO… ・ワークプレイス:(tefu) lounge、神保町ブックセンター… その他多数 📚UDSの事業についてもっと深く知りたい方はこちらもどうぞ ・プロジェクト一覧 https://uds-net.co.jp/project/ ・まちづくりの一例 下北沢において、下北線路街の全体基本構想、事業基本計画策定を担当しました。同エリアでは”みんなでつくる自由なあそび場”「下北線路街 空き地」、温泉旅館「由縁別邸 代田」、居住型教育寮「SHIMOKITA COLLEGE」、まちのラウンジ「(tefu) lounge」で施設運営も行うなど、多面的にアプローチしています。 https://uds-net.co.jp/project/shimokita-railroad-street/ ・国内15施設、海外1施設のホテルを企画・設計・運営しています。ライフスタイルホテルにおいて国内有数の運営数を誇ります。 https://www.uds-hotels.com/
MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン
ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン
INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース
NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。
HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン
the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

What we do

MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン

ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン

UDS株式会社は、デザイン性・事業性・社会性を実現するしくみで都市を豊かにすることを目指し、国内外でまちづくりにつながる事業企画、建築設計、施設運営を手がけています。企画から設計、運営までを一連で手がけることで、コミュニティが生まれる場づくりを強みとしています。 【事業企画】 事業企画・コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、不動産仲介を行っています。 ・まちづくり:下北線路街、TERRASTA… ・複合施設:キッザニア東京、カスケード原宿… ・住宅:アンテルーム アパートメント 大阪、SHIMOKITA COLLEGE… その他多数 【建築設計】 建築・内装設計、施工、家具デザイン、ホテル備品・建材の設計を行っています。 ・ホテル:hotel hisoca ikebukuro、ザ ロイヤルパークホテル アイコニック京都… ・商業:アクタス青山店、ジブリパーク(一部)… ・複合施設他:トレインチ自由が丘、ロマンスカーミュージアム… その他多数 【施設運営】 ホテル、飲食、シェアハウス、学生寮、ワークスペースなど多様な場の運営を行っています。 ・ホテル:MUJI HOTEL GINZA、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、ホテル アンテルーム 京都… ・飲食:角川食堂、nel CRAFT CHOCOLATE TOKYO… ・ワークプレイス:(tefu) lounge、神保町ブックセンター… その他多数 📚UDSの事業についてもっと深く知りたい方はこちらもどうぞ ・プロジェクト一覧 https://uds-net.co.jp/project/ ・まちづくりの一例 下北沢において、下北線路街の全体基本構想、事業基本計画策定を担当しました。同エリアでは”みんなでつくる自由なあそび場”「下北線路街 空き地」、温泉旅館「由縁別邸 代田」、居住型教育寮「SHIMOKITA COLLEGE」、まちのラウンジ「(tefu) lounge」で施設運営も行うなど、多面的にアプローチしています。 https://uds-net.co.jp/project/shimokita-railroad-street/ ・国内15施設、海外1施設のホテルを企画・設計・運営しています。ライフスタイルホテルにおいて国内有数の運営数を誇ります。 https://www.uds-hotels.com/

Why we do

HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン

the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

Urban Design Systemの頭文字を社名に掲げるUDSは、「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」でまちをより豊かに楽しくすることを目指しています。 「デザイン性」「事業性」「社会性」を併せ持つ、持続可能で、地域に新たな魅力を生む場を企画、設計、運営一体でつくりあげていくことで、コミュニティを育み、地域をより豊かにしていくことを目指しています。 【ミッション】新しい価値を生み出す選択肢を提案し、その未来まで責任を持つ 〜デザイン性、事業性、社会性が成り立つ空間としくみを、企画・設計・運営一体でつくる〜 人口が減少し建築・不動産市場も縮小が必至の中、他者と同じものをつくるのであれば一握りの大手で事足りてしまいます。UDSのようなベンチャーは、同業他社ではできないような選択肢を提案し続けます。また、企画の哲学として下記3つを満たすものづくりにチャレンジします。 ・かっこよくて(デザイン性) ・儲かって(事業性) ・意義のあるもの(社会性) 【事業ビジョン】世界がワクワクするまちづくり 関わるゲストや地域、クライアントに「喜んでもらう」だけでなく、もっと「ワクワクする」ことをしていたい。「UDSの提案を聞いているとワクワクするね」「UDSのみんなはワクワクしながら仕事しているね」と言われることを目指しています。 【組織ビジョン】世界のまちにUDS経営者をつくる UDSでは企業において「人」が一番大切だと考えています。UDSが目指す理想の組織は、“自由と責任の上に活動する人たちが集まったたくさんのチームがあり、それぞれのチームで企画・設計・運営が自走している組織”です。一人ひとりが経営者意識と当事者意識を持ち、大きな責任を引き受けた上での自由さで、地域に新しい価値を生み出すことを目指しています。 UDSのこれまで https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/889142

How we do

INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース

NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。

【三位一体】 事業や施設を立ち上げるとき、一般的には「企画」「設計」「運営」の各分野はそれぞれを専門とする会社が別々に担当します。しかしUDSでは、事業企画やプロジェクトマネジメントといった「事業企画」、それを形にする「建築設計」、そしてできあがった場の「施設運営」までを自社で手がけるスタイルが大きな特徴になっています。 運営スタッフの視点も取り入れながら、その場に関わる人たちの真のニーズを満たす事業をつくることができる。そうすることで、お客様はもちろん、働く人たちに支持される持続可能な事業となり、よりよい場につながっていきます。そんな良い場が増えて、場と場がつながっていくことが、いいまちにつながっていくと考えています。毎回ゼロから企画し、それぞれのまちの未来につながるいいものを作り続け、唯一無二の場を創っていきます。 【UDS STYLE】 “世界がワクワクするまちづくり”を目指す私たちUDSは、「仕事を楽しむ」ことをとても大切にしています。 楽しんでいる人がいる場所には笑顔が生まれ、楽しいことが起こると考えています。自分たち自身が仕事を楽しみ、ワクワクする提案をしていけば、クライアントやまちの人たちにもワクワクしてもらえるはずです。 ミッションに基づいたビジョンを実現するために、日々必要なUDSらしい行動基準がUDS STYLEです。UDS STYLEはプロジェクト開始時の目標設定の指標となり、プロジェクトの評価や表彰も、これに照らし合わせて決定されます。 1、クライアントフォーカス 2、エンドユーザー目線 3、チームアップ 4、売りをつくる 5、新しい仕組みを作る 6、まちへの貢献 7、act glabal,sync local 8、攻めて、突き抜ける 9、ちゃんと儲かる 10、自分が欲しいと思えること 🎤インタビュー記事 ・チーフアドバイザー/ ファウンダーのインタビュー記事 「どうやってクリエイティブとビジネスを両立するのか」 https://note.com/suisei_inc/n/nbadf50ea1ccb ・代表取締役社長のインタビュー記事 「世界がワクワクする『コモン』のつくり方」 https://diamond.jp/articles/-/279799?page=2 「次の10年をつくる経営とデザイン」 https://uds-net.co.jp/blog/udslog-13778/ 「良いホテルの条件〜企画・設計の先にある「場」との関係」 https://spinear.com/original-podcasts/takram-radio/episodes/2023-10-27/ 🏆受賞歴 ・「A’ Design Award 2023」 ・「第64回日建連表彰BCS賞」 ・「2022年度 グッドデザイン賞」 ・「APIDA(Asia Pacific Interior Design Awards) 2022」

As a new team member

まちづくり企業UDSで働くスタッフがITシステムを利用する上での 様々なトラブル対応・脅威への対処をお任せします。 1日の勤務時間は応相談。子育て中の経験者さんも大歓迎です。 業務終了後や週末からのコミットも歓迎します。 コアタイム無の完全フレックス、私服OK、フリーアドレスの エンジニアの方にも働きやすい環境です。 ●仕事内容 ①ヘルプデスク系 UDSグループ各社・事業所・各部門の ・PCサポート ・サーバー管理 ・システム構築 ・セキュリティ対策 など幅広い案件を業務に携わっていただきます。 ご経験にあわせてお任せする業務を調整します。 ②開発系 ・AI、自動化システムの導入 ①または②どちらかの業務でも構いません。 ●オフィス環境 原宿オフィスはママさん社員も多く、育休産休後復帰の実績も多数あります。 オフィスはフリーアドレス制で、 1Fは“まち”に開かれた社員食堂「リラックス食堂HARAJUKU」を運営しており、 管理栄養士の考えるバランスのとれた定食を社員割引で利用可能(おいしい)。 現在、弊社管理栄養士さんによる有志スタッフの体質改善プロジェクトが進行中! 結果を全社員で見守っています・・! ●配属部門と新しいチャレンジ 配属はコーポレート部門である経営企画部。 執行役員も女性と、女性が多く活躍する職場です。 現在は人事・採用、広報・PR・デザイン、IT、総務のメンバーが在籍します。 専門業務はもちろんのこと、時には部署のみんなで協力し合い、 社内のプロジェクトをレビューする「振り返り会議」などのイベント事務局をすることも。 実際にグラフィックデザイナーが社内運動会の種目を考え、 採用担当がお店のプロモーションビデオの絵コンテを描くなど、 UDSが盛り上がるよう全力投球でなんでもやります! そんな柔軟な環境を一緒に面白がってくださる方だと嬉しいです。 ●必須要件 社員みんなが働きやすい環境を作ることにやりがいを感じられる方。 ITだけではなく様々な分野に興味がある方。 ●歓迎経験 企業内でのヘルプデスク・情報システム部門での実務経験が最低1年ある方だと嬉しいです。 カスタマーサポートなどお客様の対応経験があり、社内SEに新たにチャレンジしたい方も是非! MicrosoftExcelの数学、日付、論理、検索、文字列操作の各関数を使いこなせる方、 自作関数を作成できる方、GSUITEでマルチドメイン管理の経験がある方はなお歓迎です。 その他、条件UPできる経験項目についてはお会いして詳細をお話し致します。
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Founded on 02/2009

914 members

  • Funded more than $300,000/
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東京都渋谷区神宮前1-19-19  2F