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クライアントのプロジェクトを成功に導こう!

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on 2024-11-10

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クライアントのプロジェクトを成功に導こう!

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木村 晋輔

群馬県出身 思い立ったら即行動 新天地で働いてみたいと思い、東京で働いていたが単身大阪へ  大阪に来てから会社を退職しフリーランスへ転身 自分の好きな仲間ともっと仕事が楽しいと思える世界と創りたいとの思いから2020年6月起業 現在は創業4年目を迎え、社員間の仲も良く社員全員で切磋琢磨しながらコロナ禍でも黒字経営を維持 時折社内でリクリエーションを行い、社員との信頼関係構築にも力を入れている 少数精鋭の会社のメンバー数は10名を超えいる

西原 友樹

株式会社ReActの取締役。みんなで楽しく笑いながら仕事をしましょう!

飯田 優加

採用 コーディネーター

株式会社ReAct 's members

群馬県出身 思い立ったら即行動 新天地で働いてみたいと思い、東京で働いていたが単身大阪へ  大阪に来てから会社を退職しフリーランスへ転身 自分の好きな仲間ともっと仕事が楽しいと思える世界と創りたいとの思いから2020年6月起業 現在は創業4年目を迎え、社員間の仲も良く社員全員で切磋琢磨しながらコロナ禍でも黒字経営を維持 時折社内でリクリエーションを行い、社員との信頼関係構築にも力を入れている 少数精鋭の会社のメンバー数は10名を超えいる

What we do

2020年6月に起業! 社員の仲も良く、 代表が現役エンジニアでもある当社の事業は、大きく分けて2つ! ◆システムコンサルティング(受託開発) 実績として ・販売管理システム(住宅設備向け) ー要件定義から保守まで ・移転、開業企業向けお祝い管理システム ー要件定義から保守まで ・ECモール型Webサイトの構築、保守 ー要件定義から保守まで ・Sales Force カスタマイズやKintone導入 など。 お客様の悩みは多岐にわたり 同じ問題でも企業ごとに解決策は異なります。 問題解決のパートナーとして 最適な解決策プラスαを提案し、 深い信頼関係を築きながら 一歩進んだサービスの提供を心がけています。 また、今後は自社開発にて、iOSアプリの制作も視野にいれ Swift等のモバイルアプリ開発言語も取り入れていく 予定です。 ◆人財育成 代表の木村と取締役の西原は、エンジニアスクールや 専門学校の講師経験があります。 未来のエンジニアを育てたい という当時からの想いは変わらず、 少人数制の個別指導エンジニアスクールと ご要望にあわせたカリキュラムを組み、 企業に沿った企業研修を行っています。 2020年開始以降、 未経験のシステムエンジニアをトータル約70名排出しました。 正社員で働いている方々で、 もしフリーランスや独立を考えているなら ・ノウハウのお渡し ・手続きなどのアドバイス ・案件の共有やしごとの取り方の伝授 などもお伝えすることができます! ReActはあなたのエンジニアとしての目標や夢を応援します!
左:取締役 西原 右:代表 木村
20代の未経験からエンジニアを目指すメンバー。設計の補佐など、実務経験を積みながら、上流工程も学んでいます。

What we do

左:取締役 西原 右:代表 木村

20代の未経験からエンジニアを目指すメンバー。設計の補佐など、実務経験を積みながら、上流工程も学んでいます。

2020年6月に起業! 社員の仲も良く、 代表が現役エンジニアでもある当社の事業は、大きく分けて2つ! ◆システムコンサルティング(受託開発) 実績として ・販売管理システム(住宅設備向け) ー要件定義から保守まで ・移転、開業企業向けお祝い管理システム ー要件定義から保守まで ・ECモール型Webサイトの構築、保守 ー要件定義から保守まで ・Sales Force カスタマイズやKintone導入 など。 お客様の悩みは多岐にわたり 同じ問題でも企業ごとに解決策は異なります。 問題解決のパートナーとして 最適な解決策プラスαを提案し、 深い信頼関係を築きながら 一歩進んだサービスの提供を心がけています。 また、今後は自社開発にて、iOSアプリの制作も視野にいれ Swift等のモバイルアプリ開発言語も取り入れていく 予定です。 ◆人財育成 代表の木村と取締役の西原は、エンジニアスクールや 専門学校の講師経験があります。 未来のエンジニアを育てたい という当時からの想いは変わらず、 少人数制の個別指導エンジニアスクールと ご要望にあわせたカリキュラムを組み、 企業に沿った企業研修を行っています。 2020年開始以降、 未経験のシステムエンジニアをトータル約70名排出しました。 正社員で働いている方々で、 もしフリーランスや独立を考えているなら ・ノウハウのお渡し ・手続きなどのアドバイス ・案件の共有やしごとの取り方の伝授 などもお伝えすることができます! ReActはあなたのエンジニアとしての目標や夢を応援します!

Why we do

◆みんなで感動したいから 木村は講師時代、フリーランスのエンジニアでもありました。 フリーランスとしてのお仕事の中で お客様のお役に立って喜んで頂いても、 その嬉しさを誰とも共有できない状況に違和感を感じていました。 「僕の仕事のやりがいってなんだろう?」と考えた答えが 仲間とともに感動を共有するということ。 そんな木村の想いを大切にしたReActの理念は、 【最高のチーム】で【最高のサービス】を通して 【最高の感動】をお客様に与える 最高の仲間と一緒にレベルアップし、 あなたが成長する感動をみんなで共有しましょう! ◆メンバーみんなの成長のために チーム同士で協力しあい、楽しく市場価値をあげてほしい。 和気あいあいとしながらも 真剣にビジネスに向き合えるような会社にできれば これ以上に嬉しいことはありません。 一定の人数のチームを作り、 コスト管理やお金の計算、施策の立案など 1つの小さい会社が社内にたくさんあるイメージで、 もっとたくさんのメンバーを集め、 チーム制を作っていきたいと考えています。

How we do

◆あなたが成長する感動をみんなで共有 フリーランスの方も、正社員も月に1度の帰社日があります。 立場に関係なく、行き詰った事を相談したり、ノウハウの共有をしたり、 仲間とスキルを高め合える場になるといいなと思っています。 また入社後の成長サポートして、定期的に話をし、アドバイスを提供します。 PCに向き合うお仕事ですが、決して独りではありません! ◆地域および商店街と連携した授業・取組み 子供にプログラミングを教えるボランティアを、2024年9月に初めて開催しました! おもちゃのドローンやプログラミングが体験できるPCを10台用意。 とても大盛況で、PCも人手も足りないくらいでした。 今後、定期的に行いたい取組みであり、次回の開催話も既に上がってきています。 教育に興味のある方や、プログラミングを子供に教えてみたい方など、 ぜひぜひご参加ください。 教える事から得られる成長もありますよね。 ◆バースデー休暇の取得 誕生日に休める制度があります! 特別な日を満喫しながら、仕事も充実させ、 ReActで自分に合った働き方を見つけてください。 色々な感動を共有しましょう!

As a new team member

受託ラボ型開発を推進するためのエンジニアを募集します! クライアント先や当社に常駐、またはリモート併用にて 開発などの依頼業務に携わって頂きます。 ◆契約形態 正社員、フリーランス希望の方も歓迎! ◆求めるスキル プログラミングの実務経験1年以上 ※言語は問いません ◆こんな方と一緒に働きたい! ・チームでの開発経験がある方 ・ゼロイチを作り出すことが楽しい方 ・流動性の高い状況を楽しめる方 ・自ら発信し行動に移せる方 ・受け身になることなく、コミュニケーションをとれる方 ・チーム一丸となって新しいことにチャレンジしたい方 ・自身のスキルや技術力を伸ばしたい方 ・指導や教育経験のある方 PM・PLとして活躍する場もあり、スキルアップも可能です。 あなたが描く将来のビジョンを、共に叶えて行きましょう! ◆大事にしていること ・社内チームで協⼒し、疑問点や気になる事はすぐに解決 ・経験の浅い方でも、開発の一連の流れを経験することができる ・市場価値の⾼いエンジニアを⽬指せるよう、上流⼯程の経験も積める ・成りたい自分に向けてのキャリア面談を定期的に実施 <お仕事内容の例> インフラ系、Web系を中心にオープン系、業務システムなど スキルに応じた案件 ◆お願いしたい業務の例 経験2年(実装、テスト経験あり)の方 ・詳細設計~実装~単体テスト~結合テスト 経験5年(詳細設計~テスト経験あり)の方 ・要件定義書をもとに基本設計書作成 ・詳細設計やテスト仕様書を作成することもある ・実装をお手伝いしてもらうこともある ----------- コミュニケーションにも新しい技術習得にも積極的な方、大歓迎です! お客様によりいいものを提供するという想いに共感頂ける方と 一緒に働けると嬉しいです。 まずは色々とお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンから、エントリーをお待ちしております!
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