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SaaSベンチャー| 急成長の企業で採用業務&採用広報を担っていただける方

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on 2024-11-07

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SaaSベンチャー| 急成長の企業で採用業務&採用広報を担っていただける方

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Yuuki Miyazaki

株式会社イルシル CEO。早稲田大学 商学部 。在学中に広告ベンチャーで1年半の長期インターン。入社7ヶ月で経営幹部に昇格し、新規事業や採用などを担当。その後フリーランスで活動し、月予算5000万円ほどの広告運用を行なう。2021年3月にイルシルを創業。

採用 担当

採用担当です。たくさんのご応募お待ちしています。

株式会社イルシル's members

株式会社イルシル CEO。早稲田大学 商学部 。在学中に広告ベンチャーで1年半の長期インターン。入社7ヶ月で経営幹部に昇格し、新規事業や採用などを担当。その後フリーランスで活動し、月予算5000万円ほどの広告運用を行なう。2021年3月にイルシルを創業。

What we do

株式会社イルシルは、AIを搭載したビジネス資料作成SaaS「イルシル」を開発・提供しています。 https://irusiru.jp/ イルシルは、スライド資料やパワーポイントの作成を大幅に効率化し、誰でも簡単に高品質なスライドを作成できるサービスです。 1,000種類以上のデザインのテンプレートから、ユーザーが入力したテキストを基に瞬時にスライドを自動生成します。生成されたスライドを必要に応じて微調整するだけで、必要な要件を満たしたスライドが完成します。 ユーザー数は急速に伸び続け、営業や企画、マーケティング、人事の部門の方などを中心に、現在約10万人の方々に利用いただいています。

What we do

株式会社イルシルは、AIを搭載したビジネス資料作成SaaS「イルシル」を開発・提供しています。 https://irusiru.jp/ イルシルは、スライド資料やパワーポイントの作成を大幅に効率化し、誰でも簡単に高品質なスライドを作成できるサービスです。 1,000種類以上のデザインのテンプレートから、ユーザーが入力したテキストを基に瞬時にスライドを自動生成します。生成されたスライドを必要に応じて微調整するだけで、必要な要件を満たしたスライドが完成します。 ユーザー数は急速に伸び続け、営業や企画、マーケティング、人事の部門の方などを中心に、現在約10万人の方々に利用いただいています。

Why we do

イルシルのビジョンは、「『わかりやすい 』をスタンダードに」です。 情報が「簡潔にわかりやすく伝わる」というのは伝える側も伝えられる側も、どちらにとっても大切なことです。スライドを作成する時に大切なことは、伝えたい魅力や伝えたい情報を限られたスペースで、相手にわかりやすく端的に伝えることができるかどうかです。 私たちは、AI搭載ビジネス資料作成SaaS「イルシル」を通して、「わかりやすい」ことを新しいスタンダードとして確立し、誰もが簡単に情報を共有し理解できる社会の実現を目指しています。

How we do

◼︎文化について イルシルのバリューは、 ●すばやく行動し、つねに学びつづけよう ●シンプルで使いやすいサービスを作ろう ●コミュニケーションのプロになろう の3つです。 変化の激しいテクノロジーの世界において不可欠である、「迅速な行動」と「継続的に学ぶこと」を心がけ、誰でも直感的に使えるよう「シンプルで使いやすいサービスを作る」。そして、私たちのサービスは誰でもわかりやすく情報を伝えられることを大切にしているからこそ、このサービスを作る私たち自身が「コミュニケーションのプロでなければならない」と考えています。 このバリューをチーム全体で体現する文化が整っています。 ◼︎環境やメンバーについて フルリモートを導入しています。住んでいる場所に関わらず、全国どこからでも働くことが可能です。実際、四国や九州在住のメンバーもいます。 フルリモートである分、ビジネスチャットツール「Slack」をメインに、「Google Meet」や「Notion」などさまざまなツールを活用してコミュニケーションや情報共有をおこなっています。 このほか、全社員が参加してのオンラインでの総会なども実施しています。 メンバーは、正社員、業務委託の方合わせて50名程の組織です。IT業界出身の者がほとんどですが、正社員だけでなくフリーランスの方にも多く携わっていただいています。 雇用形態関係なくプロダクト作りにあたっているため、プロダクトをよりよくするためにはどうすればいいか?ユーザーからニーズの高い機能をどう実現するか?など、プロダクト目線でコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。

As a new team member

■職務内容 現在、事業が大きく伸びていることもあり、これに伴い事業・組織が急成長しています。 今期の採用計画に沿ってさまざまな採用活動をおこなっていき、これに伴い労務環境の整備にも力を入れていきます。 現在の人事総務部は、人事マネージャーとメンバー3名の計4名でおこなっています。チームメンバーとともに人事や労務を実施いただける方を探しています。 ■具体的な業務内容 ●人事 ・各種中途採用向け媒体の運用 ・採用に関連する選考フロー業務(面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等) ●採用広報 ・Wantedlyやnoteを活用した定期的な社内情報発信の企画、執筆、運用 ■応募資格 【必須要件】(下記いずれか) ・事業会社での中途採用業務経験2年以上 ・副業やフリーランスとしてのリクルーター経験2年以上 ・採用広報の経験1年以上 ・社外広報の経験1年以上 ◼︎そのほか 【こんな方を求めてます!】 ・複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方 ・1日3時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方 ・WorkspaceやSlackなどの使用に抵抗がない方 【勤務地】 リモートワークとオフィス出社を自由に選択できます。 実情、ほぼ全ての社員がフルリモートワークで勤務しています。 【雇用形態】 業務委託 まずはお話しを聞いてみたいというだけでも問題ありません。 ぜひお気軽にエントリーください!まずはカジュアルにお話ししましょう!
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Founded on 03/2021

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  • Funded more than $300,000/

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