『明日を豊かに、面白く』をコンセプトに、地方創生のコンサルティング事業を行なっています。 地方自治体のふるさと納税支援を主軸に、ECサイト運営や地域情報発信のサポート、ロジスティクスなど、幅広い領域で地域活性化に向けて日々取り組んでいます。 その土地独自の魅力を引き出し、商品の企画・開発・管理や、写真撮影・画像加工、サイトの立ち上げ・運営、コールセンター対応、関係書類の発送などを一気通貫で請け負っているのが特徴です。 地域ごとに異なる課題や目指す未来に合わせて、その自治体ならではの、まだ知られざる魅力を全国に向けて発信できるように努めています。

地元のために。地域のために。より面白い明日を作りたいと思ったのが創業のきっかけです。 東京で勤務をしていた事業創設者の松川が地元に戻った際、移り変わりの激しい都会とは一変、地元の変化のなさを実感。安心感と同時に地域を盛り上げたい気持ちから、行動開始。そこから、現在の主軸事業である、ふるさと納税支援をスタートしました。 ふるさと納税は、今でこそ一般認知度も大きくなってきましたが、地方によっては魅力的な場所でも通信網が発達していないことで、地元の魅力が十分に発信できていない地域もまだまだたくさんあります。 生まれ育ったふるさとの未来をつくり、地方から日本を元気にしていく。これからもそのような想いを大切に、地方創生に取り組んでいきます。

現在は、創業地である熊本県だけではなく全国各地の自治体を支援しています。その地域でニーズがあれば出向いて応え、従業員数は50名ほどの小さい会社ながら、事業所も5都市まで急拡大してきました。 「まずやってみる」「できないことはやらなくちゃ」のスタンスと、小規模組織ならではのスピード感でPDCAサイクルを回し、成長を続けています。 社内のメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、年齢・性別も様々。一気通貫型のコンサルティング事業のため、それぞれの業務範囲も多岐に渡ります。本人の持つ特性やスキルを活かし、柔軟な発想で新しいことにもどんどん挑戦してもらっています。 拡大期ならではの幅広い業務に携わり、組織としてはもちろん、個人としてもレベルアップが可能です。 自ら積極的に学び、成長していきたい社員にはセミナーの受講費用や資格取得の支援もしています。 創業時から続く"社員・生産者・地域の皆様すべての幸せに貢献する"という精神を持ち、地域のため・日本のために。地方創生に貢献し、地方から日本を元気にできるやりがいを感じながら働いています。 「地元に何か貢献したい」「自分の力で地域を盛り上げたい」という熱意のある方とぜひ一緒に働きたいです！まずはお話だけでもしてみませんか？

地域の生産者や自治体と直接連携し、ふるさと納税を通じて地方の魅力を全国に伝えていただきます。 隠れた名産品や地域資源を発掘し、魅力的な返礼品の企画・プロモーション〜運営・改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 今回は、中部支店にあたる松本事業所で、所長候補としてご活躍いただける方の募集です。 ▼業務内容 ・地域事業者への提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発 ・自治体との連携、リレーション ・事業所の目標・進捗管理、メンバーマネジメント ご入社後、いきなり全てをお任せするわけではなく、既存スタッフとともにふるさと納税のコンサルティングを担いながら、仕事を覚えていただきます。 その後、事業所長として、事業所全体の数値管理や、メンバーマネジメントもお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ポジションの特徴・魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一貫したコンサルティング 社内外多くの人と関わりながら企画〜実行と改善まで行うため、幅広い視野とプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ●「まずやってみる」のマインド 風通しがよくフラットな組織のため、メンバーの提案も積極的に取り入れるカルチャーが根付いています。 ●0→1思考 その土地の人々もまだ気づいていない地域の魅力を掘り起こし、洞察力やマーケット感覚を養えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜キャリアパス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは中部エリアの統括としてマネジメントスキルを磨いたり、事業企画として事業そのものを牽引していく存在になるなど、役割を広げていただけます。 組織拡大期ならではの柔軟性で、経験や志向に合わせて、ご相談いただけます！ ＿＿＿＿ 働く環境 ￣￣￣￣ 中部支店には6名のスタッフがおり、年代も20〜40代まで様々です。年齢・性別に関係なく、自分の腕次第で活躍ができる環境です！ 原則出社をお願いしておりますが、業務状況に応じて直行直帰なども可能です。 月に1回の楽々ランチDAYには、地元のカフェや食材を利用したお弁当が支給され、チームで楽しくコミュニケーションをとっています！ ＿＿＿＿＿ 必須スキル ￣￣￣￣￣ ・何らかの営業もしくは顧客折衝経験（目安：3年以上） 　※toC/toBや業界は問いません ・Word/ExcelやSlackなど、ITツールを業務で扱った経験 ・普通自動車免許（AT可） ＿＿＿＿＿ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣ ・マネジメント経験 ・食品販売の営業や企画経験のある方 ・マーケティングの知見 ・課題を策定し、改善提案を推進した経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・変化の激しい環境でも、柔軟に対応して楽しめる方 ・地域に根ざして働き、地元へ貢献していきたい方 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・誠実かつ友好的な気持ちで、周囲を巻き込んでやりぬく力 ・当事者意識を持ち、自ら率先して業務に取り組める方 少しでも気になる！と思った方はぜひ『話を聞いてみたい』からエントリーをお願いいたします！