デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

ビジョン：「情報技術で 行政の今を変える、首都から未来を変える。」　 政府が「e-Japan」を掲げてから20年余り。 以来、政府に続き東京都もデジタル化を推進してきました。 しかし、多くの月日をかけた現在でも、DX化が十分に行われていない課題が数多く残っています。 「都民の皆様の生活をより豊かにするため、行政のDX化を飛躍的に推進させなければいけない」 「そのためには、今までとは全く異なる、新たな挑戦をしなければいけない」 このような想いから、”東京都の内側ではなく外側”にデジタル組織を立ち上げることを決意しました。 GovTech東京が、東京の未来に変革を起こすバックキャスティングの役割を担い、都内62区市町村はもちろんのこと、“首都・東京”として全国1700以上の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献する、という想いをこのビジョンに込めました。 「日本の首都、東京の新たな未来を、GovTech東京が作り出す」 世界中の誰しもが想像し得ない新たな未来を、私たちと一緒に作っていきましょう。

東京都デジタルサービス局（都庁）とGovTech東京の協働体制を構築してます。 行政のプロとデジタルのプロがバディとなり、力を合わせて各局・区市町村・政策連携団体を支援します。 また、「オープン&フラット」な組織カルチャーを目指してます。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

※副業としてコミットしていただける方の募集となります。 ポジション詳細については、面談時に細かにお伝えをさせていただければと存じますので、まずはお気軽にカジュアル面談へのエントリーを下さいますと幸いです！ ＜ポジション概要＞ 都庁各局 並びに 各区市町村においては、庁内DXを推進する取り組みの中で、住民や都内に拠点を置く企業・団体とのコミュニケーションチャンネルとなるホームページ等の改善（UI/UX・SEO 等）や各種問い合わせ業務における効率化などにも鋭意取り組んでおり、そこに伴走する形で、GovTech東京では、各局・各区市町村に状況や必要に応じた専門人材をアサインメントし、各庁と住民・企業との間でのコミュニケーションの最適化をはかるサポートをしております。 自治体の中だけではデジタルに関するナレッジが不足してしまっているがために、公共としての取り組みやお届けすべきサービスの認知の向上を図る事で仕切れず、住民の方の利便の向上がはかりきれていないのが実態です。 上記のような背景のもと、UI/UXやSEO・デジタルツールによる業務改善/BPRの知見を活かし、主には都庁各局や都内区市町村のコミュニケーション設計の最適化を行っていただく事が求められる副業ポジションを募集しております。 ＜プロジェクト・ポジション例＞ ◆自治体WEBサイトのデザイン改善プロジェクト 　‐UXUIの設計 　‐デザイン制作 　‐デザインのレビュー ◆自治体WEBサイトのSEO設計プロジェクト 　‐SEOに寄与するHTML,CSSの設定 　‐GAなど分析ツールを用いた分析、提言 ◆自治体業務のRPAなど外部ツール導入による高効率化プロジェクト 　‐RPAツール（Win-actor,UiPathなど）の導入支援 　‐RPAツールを用いたシナリオ作成