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徹底的に顧客と向き合う ~本気のキャリア支援を経営者と共に創りませんか?~

キャリアアドバイザー/人材紹介
Mid-career

on 2024-11-15

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徹底的に顧客と向き合う ~本気のキャリア支援を経営者と共に創りませんか?~

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Nobuyuki Owari

 現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。  それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Takeを、まずは自分たちが順番通りにGive(道徳)から始める。そうすることで、お客様が笑顔になり、笑顔の数だけ信頼を得られ、そしてそれが"売上"という形で返ってくる。これが「道徳的資本主義」であり、これを追求することで、派遣先、派遣スタッフ、派遣会社の三者間がWIN-WINな関係を作ることが出来ると考えております。

Fumiya Nakano

インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!

池松 あすか

インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!

インプルーブ株式会社 採用広報

インプルーブ株式会社's members

現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。  それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Take...

What we do

インプルーブは、人材派遣・人材紹介事業を展開している会社です。 クライアントは、大手から中小企業まで様々。 業種:メーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造 職種:事務、接客・販売、空港カウンタースタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフなど幅広く手がけています。 ▍人材コーディネーターとは? 人材派遣会社や人材紹介会社に所属し、求職者と企業をつなぐ役割を担う職業です。 ・求職者の新規登録対応や面接、スキルの調査 ・求人企業が求めている人材に合った求職者の紹介 ・派遣後のスタッフのカウンセリングやアフターフォロー ・職場見学のセッティング ・雇用手続き ・就業中のスタッフの対応 など 企業と求職者のフォローを行うことで、 働く人と企業の相互関係を円滑にする重要な役割を担います。 ▍全国9箇所に支店拡大中! ◻️大阪 -本社/西日本支店 -りんくう営業所 ◻️東京 -東日本支店 ◻️神戸 -神戸元町営業所 ◻️福岡 -博多営業所 ◻️広島 -広島営業所 ◻️奈良 -奈良営業所 ◻️埼玉 -さいたまサテライト ◻️京都 -京都サテライト
インプルーブは一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。
インプルーブは皆さんの挑戦を全力で応援します。
絆を持って共に気付きを与え、共に築き上げる。 「道徳的資本主義」を追求。
旅行のワンショットです。なんと、インプルーブのスタッフは未経験者が90%以上!
水やりをしているインプルーブの代表です!
RIZINでお馴染みのあの“ウリ坊”! インプルーブは、総合格闘技RIZINのスポンサーを務めています。

What we do

インプルーブは一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。

インプルーブは皆さんの挑戦を全力で応援します。

インプルーブは、人材派遣・人材紹介事業を展開している会社です。 クライアントは、大手から中小企業まで様々。 業種:メーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造 職種:事務、接客・販売、空港カウンタースタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフなど幅広く手がけています。 ▍人材コーディネーターとは? 人材派遣会社や人材紹介会社に所属し、求職者と企業をつなぐ役割を担う職業です。 ・求職者の新規登録対応や面接、スキルの調査 ・求人企業が求めている人材に合った求職者の紹介 ・派遣後のスタッフのカウンセリングやアフターフォロー ・職場見学のセッティング ・雇用手続き ・就業中のスタッフの対応 など 企業と求職者のフォローを行うことで、 働く人と企業の相互関係を円滑にする重要な役割を担います。 ▍全国9箇所に支店拡大中! ◻️大阪 -本社/西日本支店 -りんくう営業所 ◻️東京 -東日本支店 ◻️神戸 -神戸元町営業所 ◻️福岡 -博多営業所 ◻️広島 -広島営業所 ◻️奈良 -奈良営業所 ◻️埼玉 -さいたまサテライト ◻️京都 -京都サテライト

Why we do

水やりをしているインプルーブの代表です!

RIZINでお馴染みのあの“ウリ坊”! インプルーブは、総合格闘技RIZINのスポンサーを務めています。

< キズキで変える絆を築く > インプルーブは、一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。 キズキには「築き」「気付き」「絆」の3つが掛かっています。 メイン事業である人材派遣においても ただ人材のリソースを集め提供するだけではなく、 企業と求職者の両者へ絆を持って共に気付きを与え、 共に築き上げられる「価値」と「信用」を提供しています。 ◤            ◥    道徳的資本主義の追求   ◣            ◢ < インプルーブのミッション > 道徳的資本主義を追求することで 関わる全ての人や企業にも良い影響を与え、社会貢献をすることです。

How we do

絆を持って共に気付きを与え、共に築き上げる。 「道徳的資本主義」を追求。

旅行のワンショットです。なんと、インプルーブのスタッフは未経験者が90%以上!

インプルーブは、研修制度・サポートがとても充実しています。 <Change your mind!> 成長する思考へ ◼️Point 01 Changing training/確かなキズキ研修 人は「気付く」ことによって変化していきます! インプルーブでは成長する思考へ導くため、確かな気付きを与え、 それらを築き上げられる研修を用意しています。 ◼️Point 02 Chance deepens/キズナ深まるメンター同行 先輩社員と行動を共にすることでより深いレベルでの「気付き」を得て、自らを高めていきます! 大きなチャンスを掴むためには、スピーディな変化だけでなく、人との関わりも重要な要素です。 ◼️Point 03 Challenge yourself/自ら築く姿勢に 研修や同行で学んだことを基に、自身で切り開き、築いていく。 この挑戦が、さらなる「気付き×築き×絆」を生み出します。 <Support your Chance!> あなたのChanceをサポート! たくさんのChanceを掴み、求めればどこまでも自分を高めていけるよう、 自身を変化させ挑戦できる環境を用意しています。

As a new team member

インプルーブはこれまでの経験より、「今の」挑戦意欲を重視しています! クライアントの人生転機に寄り添う人材コーディネーターにチャレンジしませんか? 【お任せすること】 求職者・派遣先企業の間に入ってフォローをする 人材コーディネーターを募集します。 求人広告の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 (インセンティブあり) ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 【必須条件】 ・運転免許を持っている方 ※派遣先への訪問が多いですが、車で移動する方が効率の良い取引先がございます。 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・人と話すことが好きな方 ・経験に関係なく正当に評価されたい方 ・早くから高収入を実現したい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・仕事を通して成長していきたい方 ・ルーティンではなく変化のある環境で働きたい方 ・マルチタスクが得意な方 【アピールポイント】 ・研修が充実しているので営業が未経験でも大丈夫です。 ・業務内容は多岐にわたるので様々な挑戦ができます。 ・一つ一つの業務自体は難しくないのでご安心ください。 ・育成担当の先輩がマンツーマンで指導します。 ・一気にではなく、1つずつレクチャーをさせていただきます。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 「新しいことにチャレンジしたい!」「制度が整った会社で働きたい!」 「人材業界に携わりたい!」等どんな理由でも大歓迎です。 インプルーブで、変化と挑戦を楽しみましょう! 少しでも興味を持っていただけた方は 【話を聞きに行きたい】からエントリーをお願いいたします。
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