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必ず成長できる!生成AI開発を経験したいバックエンドエンジニア募集!

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on 2024-11-05

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必ず成長できる!生成AI開発を経験したいバックエンドエンジニア募集!

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株式会社ロビンソン・コンサルティング ロビンソンコスモ

製造業を中心にした生成AI導入支援や、システム開発を行っております! 社員1人1人がAIの可能性を感じ、現場理解から生まれる「企業の課題」に対して、全社総出で産業の未来を実装していきます!

伊藤 大地

東京大学工学部システム創成学科卒業。 アドバンシー株式会社共同創業。

株式会社ロビンソン・コンサルティング's members

製造業を中心にした生成AI導入支援や、システム開発を行っております! 社員1人1人がAIの可能性を感じ、現場理解から生まれる「企業の課題」に対して、全社総出で産業の未来を実装していきます!

What we do

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

What we do

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

Why we do

|株式会社ロビンソン・コンサルティングの思い 弊社は、「先端技術を使って、産業の未来を実装する」をビジョンにかかげ、弊社が開発するの「ROBIN Engine」が未来の日本産業を支える技術であると信じ、製造業における生成AI事業のパイオニアになりたいと考えております! これまでの日本の発展を支えてきた製造業の現場では、少子化による労働者不足や労働者の高齢化、IT化の遅れなど様々な課題が顕在しております。 chatGPTが世に出てから、幅広い業種・職種にて生成AIを用いたDX化が進んでいる中で、製造業の現場への導入・DX化が遅れているという実態を目の当たりにし、製造業特化の生成AIを開発し、導入することで社会の課題にも貢献できると思っております。

How we do

|メンバーや職場環境、企業風土 部署間での隔たりもなく、フレンドリーなメンバーたちが集まっています。 意識も高く、日頃から知識の共有や技術の布教(◯◯を使った方がいいよ!)をしてくれるメンバーたちが多く在籍しています。 フリースペースには筋トレ器具やテーブルがあり、商談や筋トレ、ランチでも自由に使用していただけます。 服装は自由、モニター1人1台支給。 成長機会が多い環境で、技術革新を推進していきたいと考えている方、より多くの成長機会を得てご自身のキャリアパスを実現されていきたい方にとって理想的な環境です。

As a new team member

■募集の背景 直近のところ、ありがたいことに製造業のお客様からAI/LLM領域における数多くのプロジェクトの引き合いをいただいており、事業拡大に伴う増員をおこなっております。 ■募集ポジション 今回は、バックエンドエンジニアを募集しています。 弊社の開発環境としては、PythonやTypescriptをメインに活用しアジャイルでの開発をしております。 成長機会が多い環境で、技術革新を推進していきたいと考えている方や、より多くの成長機会を得てご自身のキャリアパスを実現されていきたい方にとって理想的な環境となっております。 先端技術を活用している急成長スタートアップで働きたい方は、ぜひご応募ください。 募集要件 【必須】 ・バックエンドエンジニアとして設計・開発のご経験 【歓迎】 ・データベース (SQL, NoSQL) の知識 ・クライアントとの要件定義や調整ができるコミュニケーション能力 ・RESTful API設計・実装経験 ・DockerやKubernetesを用いたコンテナ化経験 ・製造業やIoT分野でのシステム開発経験 ・Azureでの開発経験 【職場環境】 ・服装自由 ・イヤホンOK ・お好きなサイズのモニター支給 ・受動喫煙の対策あり(対策内容:敷地内禁煙) 【チーム】 ・従業員数(役員含む):52名(2024年10月1日現在) ・社内平均年齢:26歳 ・経験がある若手が活躍しています! 出社してくれる方大歓迎! メッセージや面談にてご希望の働き方を一緒にお話ししましょう!
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    Founded on 03/2023

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビルGROWTH文京飯田橋 3階 Room7