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フロントエンドエンジニア/バックエンドまで経験できる自社サービスサイト担当

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on 2024-11-05

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新井 迪子

はじめまして。人事課採用担当新井です。 アディーレ法律事務所の人事課で、主に中途採用を担当しております。 趣味はキックボクシングをして、思いっきり美味しいものを食べる事です。

弁護士法人AdIre法律事務所's members

はじめまして。人事課採用担当新井です。 アディーレ法律事務所の人事課で、主に中途採用を担当しております。 趣味はキックボクシングをして、思いっきり美味しいものを食べる事です。

What we do

“弁護士”と聞いてどのようなイメージを思い浮かべますか? 「大きな事件が起きた時に相談する」「費用がかかる」など… 近寄りがたい印象を持たれる方も、多いのではないかと思います。 実際に最後の手段として利用されることも、非常に多いです。 「もっと気軽に法律相談ができる社会を実現したい」 そんな想いで、弁護士法人AdIre法律事務所は、より身近で、より相談しやすい法律事務所を目指しています。 ◆事業概要 私たちが取り扱っているのは、債務整理、交通事故、夫婦問題・男女トラブル、残業代請求・退職代行、B型肝炎の給付金請求、アスベスト(石綿)健康被害の給付金・賠償金請求など民事事件が中心です。 北海道から沖縄まで全国65拠点以上を展開し、拠点数は国内トップクラス。 幅広いサービスと拠点数から、まずは相談がしやすいような仕組みづくりを行っています。 ・アディーレの強み①:お金の心配がなく相談ができる すべての取扱いサービスにおいて、「お客さまに“弁護士費用で損をさせないこと”」を基本としています。 例えば、ご依頼いただいたにもかかわらず、成果を得られなかった場合、原則としてお客さまの利益を超える弁護士費用は頂戴しません。また多くの取扱いサービスは、何度でもご相談無料です。(※) ※適用条件などは各サービスによります。一部サービスのご相談は有料です。 ・アディーレの強み②:商品開発への取り組み 2年前に商品開発部門を設立し、対応可能な案件の種類を増やすことに注力しています。 例えば、インターネット権利侵害や新型コロナワクチン救済給付金の請求といった、時代に合わせたサービスの開発を進めてきました。

What we do

“弁護士”と聞いてどのようなイメージを思い浮かべますか? 「大きな事件が起きた時に相談する」「費用がかかる」など… 近寄りがたい印象を持たれる方も、多いのではないかと思います。 実際に最後の手段として利用されることも、非常に多いです。 「もっと気軽に法律相談ができる社会を実現したい」 そんな想いで、弁護士法人AdIre法律事務所は、より身近で、より相談しやすい法律事務所を目指しています。 ◆事業概要 私たちが取り扱っているのは、債務整理、交通事故、夫婦問題・男女トラブル、残業代請求・退職代行、B型肝炎の給付金請求、アスベスト(石綿)健康被害の給付金・賠償金請求など民事事件が中心です。 北海道から沖縄まで全国65拠点以上を展開し、拠点数は国内トップクラス。 幅広いサービスと拠点数から、まずは相談がしやすいような仕組みづくりを行っています。 ・アディーレの強み①:お金の心配がなく相談ができる すべての取扱いサービスにおいて、「お客さまに“弁護士費用で損をさせないこと”」を基本としています。 例えば、ご依頼いただいたにもかかわらず、成果を得られなかった場合、原則としてお客さまの利益を超える弁護士費用は頂戴しません。また多くの取扱いサービスは、何度でもご相談無料です。(※) ※適用条件などは各サービスによります。一部サービスのご相談は有料です。 ・アディーレの強み②:商品開発への取り組み 2年前に商品開発部門を設立し、対応可能な案件の種類を増やすことに注力しています。 例えば、インターネット権利侵害や新型コロナワクチン救済給付金の請求といった、時代に合わせたサービスの開発を進めてきました。

Why we do

常に身近にある「法曹界のコンビニ」を目指す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生活に身近で、誰しもが気軽に商品を手に取ることができる。 私たちが目標としているのは、コンビニのような法律事務所です。 法律相談は、本来は発生しないことが望ましいのかもしれません。 しかし、法律により助けられる人がいることも事実です。 何かあった時、1番に思い浮かべてもらうことができるように、従来の法律事務所のイメージを変えていくことが、私たちの使命だと考えています。 そのためには、品質向上や業務効率化ができるような、体制づくりも必要です。 法曹業界ではこれまで紙によって事件を管理してきましたが、多くの人が関与する現代型の業務にはこういった管理方法は適していません。 そこで私たちは、情報システム部を強化し積極的にDXを推進しています。 デジタル化した情報を各部署間でスムーズに引き継ぐ基幹システムを開発したり、独自のAIツールの開発も進めることで、業務効率化や品質向上を実現しました。 法律事務所としてこういった動きは珍しいかもしれませんが、ミッションの実現のために、業界の枠にとらわれずに新しい取り組みにも積極的に挑戦していきます。

How we do

◆私たちのチーム 当所では、約225名の弁護士と940名を超える事務員が活躍中です。 業務の違いはありますが、全員でお客様の利益を追求し、組織力を生かした質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◆情報システム部について 情報システム部は、新規システムの開発を行うAI推進課、ネットワーク・セキュリティを担当するシステム企画課、2課と連携して保守と開発の両方に関わるヘルプデスク課の3課体制。 内部的な業務改善はもちろんのこと、業務クオリティの均一化という観点では、お客様の利益向上にもつながる、所内でも重要な役割を担う部署です。約30名が活躍しています。 ◆スピード×現場主義 新しい挑戦に取り組む前にはしっかり議論をしますが、同時にスピード感も重視します。「本当に必要なものは実際にやってみないと分からない」という考え方の元、事務所全体の意思決定は早いです。 またシステム開発を行う上では、お客さま対応の矢面に立つ現場所員の視点に立った仕事にこだわっています。 ◆子供がいても働きやすい環境 産休や育休の取得・復帰率は共に高水準です。2023年度には、育休後の復帰率が100%でした。 時短勤務制度を利用しているメンバーも多く、ライフステージの変化にかかわらず、安心して仕事に復帰できる環境を整えています。

As a new team member

フロントエンドエンジニアとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社サービスサイトのプログラミング/コーディング業務 また、今後のキャリアプランなどご希望に応じて リリース後の運用/改善(アクセス解析/ヒートマップ分析)等を一貫して行える環境のため、成果を上げるための分析まで担うこともできます。 サイトグロースのために、時にはディレクターと一緒にマーケティング施策にも携わって頂くことも可能です。 ■業務の特徴: ・toCの案件が多い事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、WEBによる集客やWEBマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、エンジニアとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。 ・法律事務所業界は競争も激しくなり、同所としてもWEB戦略を見直す必要性が増してきました。既存のサイトの改修だけでなく、新規サービスサイトの立ち上げも計画しており、増員で人材を募集します。 ・債務整理のサービスサイトはUU20万以上、その他サービスサイトもUU5~10万規模です。 【変更の範囲:事務所の定める業務内容】 ■組織構成: WEBインテグレーション課はディレクター、ライター、エンジニアの総勢11名(広報部全体は47名)が所属しており、30代が中心の組織です。 ■就業環境: 月残業は20時間未満を想定しており、働きやすい環境です。シフト制ですがこのポジションは原則土日祝休みでシフトを組むことが可能です。 ■当所の強み・魅力 多くの大手法律事務所が法人向けの案件を中心に扱う中で、アディーレ法律事務所は個人のお悩みに寄り添うことを大切に全国規模で支店を展開しています。事務所として「相談しやすい」「身近に感じる」を叶えていくため、今回のポジションは「お堅い弁護士事務所」「お金かかりそう」というイメージを払拭し集客へ繋げていく、個人のお客様と事務所を繋ぐ入口のポジションです。 サイトへの訪問数が社会貢献度に繋がる、将来性のあるビジネスとなっており、やりがいのあるポジションです。 ■担当となる主要サイト(一例) https://www.adire.jp/ https://www.ko2jiko.com/
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