レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。 ＜事業内容＞ ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、 地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。 そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、 老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。 そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、 自ら考え、自ら行動する、ということ。 よくある言葉かもしれませんが、 組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、 一人一人が常に考え、動き続けることで、 その人にしかできない価値を生み出すことができますし、 それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

＜＜　1day選考会のご案内　＞＞ この度、北海道エリアでの地域コンサルティング営業職の募集を行いますので 札幌にて、説明選考会を行います！ 当日はレッドホースコーポレーションや地域コンサルティング営業職の魅力をお伝えする説明会から、 希望者は一次面接をそのまま受けていただくことも可能です。 お時間はご相談可能ですので、ご都合の良いお時間をお伝えください！ ----------------------------- 開催日時：11月9日（土） 開催場所：札幌市中央区を予定 開催時間：10時/11時半/13時/14時半スタート（1～2時間程度を予定）　 参加方法：対面 定員：各回2名ずつ ※選考に参加希望の方は、前日までに書類のご提出をお願いします。 ----------------------------- 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサル営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案など、 ふるさと納税の寄付額向上や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当の自治体様に対して行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など） ・既存自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など） ・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など） ・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 1週間のうち、3日間は事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など 自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。 ※地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。　 ＜組織・チーム＞ 現在、営業部全体は全国に約100名程度おり、その中でも当ポジションと同様のコンサル営業を担当するメンバーは約10名在籍しています。 ＜募集背景・期待する役割＞ ありがたいことに、北海道内の幅広いエリアにてご依頼いただく機会が増えてきており、 今後より事業者様への対応を強化する為の増員となります。 まずは既存の自治体様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは新規自治体獲得に向けた営業活動なども担っていただくことも可能です。 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 　※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ■基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。