主に転職サポートをしております。その中でも"業務委託という働き方のサポートを行っており、自身に合ったキャリアプランの形成を行っております。今後、年齢やキャリア・性別に左右されることなく、"何ができるか"を自身で理解し、仕事を生め出せるような人財作りを行っています。

今後、時世が変わっても一人一人が個性や強みをもって仕事が出来るような環境創りをしたいと思っているからです。

社内ベンチャーを重きに置き、一人一人が自立できる環境づくりのため日々会社を営んでおります。そのため、現在4社あるグループ会社の代表取締役は、社内メンバーから創出されています。また、本人希望があれば、グループ会社内での人事異動も推進しているため、メンバーの"色に合った"企業に就き、自身の強みを活かせる環境創りに専念しております。 また、仕事においては各々のポジションでの結果や価値を重視しているため、その成果を出すために何が必要で何が足りていないかなどを細かくコミュニケーションを取っています。 そのため、ルールや規則が固い組織というより、個人の強みやパーソナルな部分を最大限活かせるような働き方ができるようにしております。

■募集内容■ 携帯キャリア開催のイベント催事 お客様を集めてイベントに参加していただき、その中から携帯会社の乗り換えや新規で携帯を持ってもらう販売促進活動を行なっていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 仕事は1日の中でも長い時間を費やすため、いわば人生そのものといっても過言ではありません。営業スキルを磨いてどこにいても活躍できる武器を手に入れられることが大きな醍醐味です。仕事を通じて、人生を豊かにし、多くの方から求められるキャリアを歩んでみませんか？ ■得られる経験やスキル■ 携帯販売促進の仕事をこなしていく中で、営業スキルや交渉力が身に付きます。このスキルは起業を目指している方はもちろん、キャリアアップをしていく上でどの環境でも重宝されるものです。 ■今後の活躍の場■ 将来的には、新人メンバーを育成するマネジメントにも携わっていただく予定です。さらに、早い方であれば3ヶ月で本社勤務にあたることもできます。なお、当社はベンチャー制度があるため、ゆくゆくはグループ会社の代表として活躍していくことも夢ではありません。 ■職場環境■ 自身から積極的にコミュニケーションをとらなくても、周りに話しやすい先輩方が多いので気軽に話してくれます。もちろんあまり話したくない方に関しては無理やりコミュニケーションを取る必要もないです。 ■一緒に働くメンバー■ 部署には約15名が所属しており、男女比5：5。平均年齢層は25～30代です。先輩たちの前職は他業種やコールセンターなど様々。携帯販売のお仕事の経験があまりない方でもたくさん活躍中です。 ■求める人物像■ ・起業したい方 ・まっすぐな方 ・素直な方 ・成長していきたい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！