【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです！！ ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ　新しい働き方、始めませんか？ オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照：【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する３つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

◆実務か研修か。選べるファーストステップ！！ 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは２つのキャリアプランを選べるようになりました。１つは研修（座学）よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ！ 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、３年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。１つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

26卒1dayインターン生を募集します！ 就職活動の選択肢のひとつとして ITエンジニアを考えている方はたくさんいらっしゃると思います。 このプログラムでは、IT業界について学び、さらに 活躍できるITエンジニアはどんな人なのかを体験していただけます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ―――――― 1.IT業界の業界研究をしよう！ ―――――― 巨大な成長市場と言われているIT業界は、なぜ成長市場と言われているのでしょうか？ IT業界はどんな業界なのかを詳しく説明します。 また、ITエンジニアと言っても、WEBクリエイターやプログラマーなど様々な職種が存在します。 何の職種があるのか、それぞれがどんな業務内容なのかを一緒に整理しましょう。 ―――――― 2.業務体験を通して学ぼう！(グループワーク) ―――――― ITエンジニアになるために必要なものって何でしょうか？ 資格？情報系を卒業した学歴？プログラミングスキル？ いいえ、「課題解決能力」と「プレゼンテーション能力」です。 当社で最も大切にしているのは、専門的な知識や資格ではなく 専門的な知識を使って行う課題解決やプレゼンテーションの能力です。 ITエンジニアは「一人でコツコツ作業をする」仕事だというイメージがありますよね。 それはもう、ひと昔前のITエンジニアの姿です。 今の時代では、周りの人と協力し、 助け合いながら業務を行うことができる人こそが活躍できる時代です。 自分一人では解決できないことがあれば、周りに聞いてすぐに解決したり チームの中で困ったことがあれば、チームの人々がそれぞれの専門的な知識を持ち寄って 解決策を考えたりすることが求められています。 このグループワークは、ITエンジニアとして働くにあたって大切な 「課題解決能力」や「プレゼンテーション能力」を身に着けていただくためのワークです。 与えられた課題に対して、ITエンジニアとしてどのように解決していくかを 議論し、結論を皆さんにプレゼンテーションしていただきます。 ―――――― 3.就活マナー講座で準備しよう！ ―――――― いよいよ始まる採用面接で、基本的なビジネスマナーに困ることがないようここで準備を整えましょう！ 面接でどんなことを話しても、マナーひとつで印象は良くも悪くも変わってしまいます。 クイズ形式で就活マナーを学び、自信をもって面接に臨んでください。 【実施形式】 WEB（Zoomミーティング） 【実施日時】※各回2時間半程度 11/12（火）13:30～ 11/28（木）13:30～ 12/03（火）13:30～ 12/13（金）13:30～ 12/23（月）13:30～ 【資格・対象】理系：全学部・学科／文系：全学部・学科 大学院・大学・専門・短大 文理共通のコンテンツとなりますので是非ご予約ください。 参加できる日程がない場合、まずはエントリーをお願いいたします。 別日をご案内できる場合がございます。 【エントリー方法】まずはオファー承諾をおねがいします インターンシップ担当よりご連絡させていただきます。