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COO直下へ配属!事業の立ち上げにあたってプロジェクトリーダー候補の募集!

事業開発責任者(COO)候補
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on 2024-11-01

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COO直下へ配属!事業の立ち上げにあたってプロジェクトリーダー候補の募集!

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Kazuki Yamamoto

「自動車の工場関係しか職業の選択肢がない」 これは僕が19歳の頃に感じていたこと。 しかし、上京を機に価値観が一変します。 東京で営業職を経験したことで、仕事の楽しさに目覚め、 将来のビジョンを持つことができました。 「若い世代が将来の可能性を感じられないのは本人ではなく社会の問題である」 学歴、職歴、国籍、性別は問いません。 これまでではなくこれからに懸けることができる仲間を歓迎します。

Satoshi Minoura

停滞しない事。

當間 大志

高林 智也

potentialism株式会社's members

「自動車の工場関係しか職業の選択肢がない」 これは僕が19歳の頃に感じていたこと。 しかし、上京を機に価値観が一変します。 東京で営業職を経験したことで、仕事の楽しさに目覚め、 将来のビジョンを持つことができました。 「若い世代が将来の可能性を感じられないのは本人ではなく社会の問題である」 学歴、職歴、国籍、性別は問いません。 これまでではなくこれからに懸けることができる仲間を歓迎します。

What we do

私たちpotentialism株式会社は、人材紹介や営業支援などの事業を手掛けている会社です。 2024年2月に設立したばかりの若い会社ですが、積極的な事業展開を計画中です。 ■事業内容■ ・有料職業紹介事業 求人募集中の企業に対して就職する人材を斡旋する事業です。現在、有料職業紹介免許申請中のため、2024年5月頃を目処にスタートする予定です。 ▍営業支援事業 即戦力ですぐに人材が必要な企業に対して営業力と人材をサポート。代表のみで動かしている事業ですが、これから徐々にメンバーの拡充を図っていきます。 ■今後の展望■ 月に1人以上のペースでメンバーの拡充を行う予定です。2024年末までに自社採用とパートナー企業からの紹介を含め、20人規模の組織を目指しています。

What we do

私たちpotentialism株式会社は、人材紹介や営業支援などの事業を手掛けている会社です。 2024年2月に設立したばかりの若い会社ですが、積極的な事業展開を計画中です。 ■事業内容■ ・有料職業紹介事業 求人募集中の企業に対して就職する人材を斡旋する事業です。現在、有料職業紹介免許申請中のため、2024年5月頃を目処にスタートする予定です。 ▍営業支援事業 即戦力ですぐに人材が必要な企業に対して営業力と人材をサポート。代表のみで動かしている事業ですが、これから徐々にメンバーの拡充を図っていきます。 ■今後の展望■ 月に1人以上のペースでメンバーの拡充を行う予定です。2024年末までに自社採用とパートナー企業からの紹介を含め、20人規模の組織を目指しています。

Why we do

■今につながるストーリー■ 代表の山本は愛知県出身。「自動車の工場関係しか職業の選択肢がない」と昔は思っていましたが、上京を機に価値観が一変します。 東京で営業職を経験したことで、仕事の楽しさに目覚め、将来のビジョンを持つことができました。この経験から、自身の経験を還元し、若い世代に幅広い選択肢があること、キャリアアップの可能性を伝えたいと感じるように。 通信事業会社での勤務を経て、自身の思いを形にすべく独立を決意。その後、当社を設立し現在に至ります。 ■社名の由来■ 社名である「potentialism」は「potential」と「ism」を掛け合わせた造語です。可能性主義と将来性主義を追求し、それぞれが持っているポテンシャルを将来に生かしたいという思いが込められています。

How we do

■大切にしてほしいマインド■ 今回入社する方は特に「自己成長」「自己決定」を意識してほしいです。もちろん会社のために動いてほしいという思いはありますが、どの道を選ぶかは、個人が決めること。教育は特に力を入れていることですが、自分で決断をして責任を持てない限り本当の成長はありません。 その上でメンバーの働き方・やりたいことに、とことん寄り添いたいと考えています。 ■働く環境■ 代表とSNSマーケティング担当、外部役員が在籍しており、それぞれマーケティング・ブランディング・バックオフィス業務を担っています。基本的には出社せず、リモートで働いています。 一方でチームで動くことを大切にしてるので、オンラインであってもコミュニケーションを欠かしません。月に一度集まってご飯に行くなど、プライベートでの交流も盛んです。 ■スタートアップでも教育にこだわりを■ 設立したばかりのスタートアップながら、営業・接客を包括的にレクチャーすることを心がけています。社内で営業ノウハウ・数字分析・提案資料の作り方などをワンストップで指導します。

As a new team member

■募集内容■ プロジェクトリーダー候補のメンバーを募集します。今回採用する方へは20ヶ月計画というスタートアッププログラムを用意しており、営業現場を経験しながら社⻑直属の教育をみっちり受けていただけます。 ■働く魅力■ 若者の可能性に特化したキャリアアップ制度があるので、営業やマネジメントが未経験の方でもやる気があれば最初の2年間で明確にキャリアアップしていただきます。 メンバーの森野は2024年5月からバーをオープン予定にしており、メンバー個人のビジョンも応援します! ■今後のキャリア■ 仕事に慣れてきたら、徐々にプロジェクトリーダーを目指してもらいつつ、将来的にはこの会社で成し遂げたい目標を叶えてほしいと考えています。自分自身のために掲げた目標を第一に、自己成長を実現していってください。 私たちはメンバーの描く、理想のビジョンに全力で寄り添います。 ■このような方と働きたい!■ ・学歴や経歴で悩んでいる ・なかなか書類選考が通らない ・人生を見直して本気でキャリアアップしていきたい ・今後の人生のために本格的に営業を学んでみたい ・やりたいことがあるけどやり方がわからない 営業や接客が未経験の方も大歓迎です! 会社がこれからどうなっていくのか? 採用されたら具体的にどんな研修カリキュラムが待っているのか? どんなことでもOKです! まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてみてください! 必ず良いお時間を提供することを約束します。
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