ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ◎今後の成長戦略について https://plus.pixta.co.jp/n/n6986b777739e ◎各サービスのご紹介 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、60万人のクリエイターから集められた8,900万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトに成長。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 近々では自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供等複数事業展開しています。

創業当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。 写真・イラスト・動画などに限らず、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、感動の集積によって世界をポジティブにしていきたいと考えています。

在宅勤務（リモートワーク）メインの働き方を行っています。渋谷オフィスからの通勤圏内に住んでいても、遠方に住んでいても、フルリモートワークが可能です。住みたい場所に引っ越し・移住するメンバーもいます。年に2回社内の交流イベントをオフラインで開催しつつ、リモート環境でも生産性が最大化する様々な工夫をしています。 インターンから入社する人もいれば、大手企業や公務員、フリーランスを経て中途入社するメンバーもおり、バックグラウンドはさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Slackでは月次レビューなどの議事録が共有されたり、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、情報の透明性があります。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

fotowaは、2016年２月のリリースから３年間、サービスのクオリティーを大切にしながら、フォトグラファーの新規獲得を積極的に行ってきました。今では全国で900名のフォトグラファーがfotowaに登録しており、日々、全国のどこかで予約があり、撮影が行われています。 ただ、登録しているフォトグラファー全員に撮影予約が入り、スムーズに活動開始しているわけではないことも事実...。 ユーザーの撮りたい写真のニーズや「出張撮影」そのものへの期待に応えるプロフェッショナルなfotowaフォトグラファーを育成したり、多数活躍していただくための企画・実行をお任せしたいと思います。 具体的には... ・未登録のフォトグラファーに対する、出張撮影ノウハウの発信・育成 ・既存フォトグラファーへの情報発信 　（過去には「新生児の扱い方」「七五三の着付け」etcのテーマでセミナーを企画・実施しています。 ） ・フォトグラファーへの情報提供などを通じたコミュニティづくり（フォトグラファー感謝祭などの企画、SNS上でのコミュニティづくりなど） フォトグラファーの側から新しい動きをつくりだし、ユーザーにもfotowaにもプラスなサイクルを生み出していただきたいです！ 「出張撮影のfotowa コミュニティマネージャーってどんな仕事？」 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/155381 ■チーム構成 事業責任者・Webディレクター・エンジニア・デザイナー・コミュニティマネージャー（3名）・ユーザーサポート・企画の約15名のチームで、議論しながらスピーディーにサービスづくりを進めています。主に20代〜30代の、年次もバックグラウンドも様々なメンバーが、イニシアチブをとって進めています。 ■こんな方と働きたい！ ・理念やビジョンに共感していただける方 ・事業成長や人の成長に関わることにやりがいを感じる方 ・役割を限定せず、ミッションに向かって柔軟に行動できる方 ・コミュニティづくりに興味がある方 ・チームマネジメント経験のある方（歓迎です！） 一緒に、fotowaをたくさんの人に愛されるサービスに育てていきましょう！ 『fotowa』公式サイト https://fotowa.com 『fotowa』フォトグラファーってどんな人？ https://fotowa.com/funmily/category/photographers/