Wonderwallは、会社員・フリーランス・経営者と経験してきた現役エンジニアの社長が創る、 『エンジニアの成長』にフォーカスした、会社っぽくないエンジニアコミュニティのようなSES企業です！ ｜幅広い案件への対応 特定の業界に限定せず、インフラから開発まで幅広く案件を提供することで、エンジニアとしてスキルの幅を広げていける環境を整えています👍️ ｜成長重視の案件選択 直案件やプライム案件にこだわらず、商流の深い案件であったとしてもエンジニアの成長につながる案件をエンジニア自らが選択できることを重視。もちろん商流も大事ですが、成長できる案件であれば戦略的に取りに行きます💨 ｜柔軟なキャリアチェンジのサポート エンジニアの希望に応じて、新しい技術や分野にチャレンジできる案件を選択可能。例えば、「ずっとJavaをやっているけどJS周りの知識も身につけたい」「AIの最新技術に携わりたい」などのキャリアチェンジをサポートします🤝 ｜成長期のキャリアサポート 「ずっと同じ会社にいる」ことを前提とせず、エンジニアのキャリアの成長期を支えることを目指しています。次のステップとして、大手企業への転職やフリーランスとして独立といった選択肢が広がるような環境を提供したいと考えています💯 エンジニアの成長に必要なのは、エンジニアが自身のキャリアを主体的に選択できること。 私たちは、エンジニアの個々の目標に寄り添い、柔軟なキャリアパスを実現する伴走者でありたいと考えています。

エンジニアが自身の市場価値を適切に認識し、「もっと成長しよう」と思える環境を提供するためです！ 代表津端がフリーランスとして働く中で感じた、SES業界の歪み。 自分より経験年数もあり、技術力も高いはずの友人のエンジニアが、自分よりも数百万円も低い給与で働いている。 案件を自由に選べずに、「この案件に行ってくれ」と言われるがままに対応する。 多くのエンジニアが、会社の人間関係に縛られ、現状維持に甘え、成長の機会を逃しているのではないか。そう私たちは考えています🤔 そういった成長の機会を逃しているエンジニアたちが、自分の市場価値を理解し、しっかり評価されるフィールドに行き、「仕事をすれば給与が上がる」のではなく、「成長することで給与が上がる」ということに気づける仕組みを作ることで、エンジニア自身の可能性を最大限に伸ばすことができると信じています🙌 そういったことを含めて、当社では会社という看板がなくても信頼されるようなエンジニアを育てていきたいと思っています。

フリーランスのような自由度と、会社員という安定感。 代表が会社員もフリーランスも経験してきた現役のエンジニアだからこそ、 当社ではこの両方のメリット・デメリットをしっかりと理解しています。 深く理解し両方のバランスを取れる当社だからこそ叶えらえる未来があります。 ｜案件選択の自由 エンジニア自らが、自身のこれからについて考え、その目的にあった案件を選択できる。案件情報は全て開示しており、会社から強制されるのではなく、エンジニア自身が100％の決定権を持って案件を選択できます。 もちろん給与も、案件単価に連動して支給されます！💰️ ｜エンジニア仲間とのコミュニティ SESのため案件先が異なり、リモートワークが多い状況でも、気が向いた時にオフィスに来てみんなでもくもくと仕事をしたり、他のエンジニアからアドバイスをもらったり・・・。 「こんな事例があるよ」「このツールって何？」など技術的な話題で盛り上がることもしばしば。エンジニア同士のコミュニケーションが自然と発生する環境です😆 個々で仕事をしながらも、みんなでワイワイ仕事ができる場所があるーー。 まさにフリーランスと会社員のいいところどり！ ｜技術力の向上 Slackの『技術チャンネル』やナレッジ共有サービスの活用などにより、代表自らが、最新の技術動向について共有を行ったり、社員の質問に答えたりするなどエンジニアの技術力向上に力を入れています。 また、他社を巻き込んだ勉強会などの開催も計画しており、常に成長の機会を与えられる会社でありたいと考えています👍️

『エンジニア自身が自らのキャリアを選択し、 　納得感を持って働けることが成長につながる。』 という考えが根底にあるため、 会社から強制的に意に沿わない案件にアサインすることは一切ありません。 とは言っても・・・ 「自分のキャリアを伸ばすために次は何したら良いの？！」 と、お悩みの方も多いはず。 そんな方は、まずは一度お話だけでも聞いてみませんか？ 働き方も、キャリアも多様になっている現在。 あなた自身の成長につながるプロジェクトを一緒に考えていきましょう！ ＼インフラから開発まで約500件以上の案件あり！／ ・生成AIを用いたサービスの開発、運用保守（Python、TypeScript） ・ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト（Next.js、React.js） ・ECサイトの開発案件（PHP、TypeScript） ・生保向け新契約査定ワークフローシステムの開発（Java） ・金融機関向け与信システムの開発（Python） ・・・etc 関わるフェーズも、要件定義、設計、開発・構築など様々。 「もともと金融系だったけどWeb系に挑戦したい！」 「今よりも上流工程にチャレンジしたい！」など あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 案件の選択にあたっては、 単価を含めた案件詳細を100％すべて開示。 納得感をもって選択することが可能です！ 【働く環境】 リモートワークが80％以上ですが、 気軽に集まれるオフィスやオープンなSlackチャンネルがあり、 コミュニケーションが希薄になることはありません！ 月1回の懇親会では、「ちょっといいご飯」を みんなで食べて楽しんでいます。 【必須条件】 ■ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ※ジャンル、言語、雇用形態などは一切不問！ ※インフラ⇔開発などのキャリアチェンジも大歓迎！ 会社に振り回され、成長の機会を奪われる、 自分自身のやりたいことにチャレンジできない。 そんな環境にはもううんざり・・・ 当社でならそういった想いはさせません！ ぜひ、一度お話ししましょう！ご連絡お待ちしてます。