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インプルーブ株式会社 採用広報
インプルーブ株式会社は、「確かな『キズキ』のクリエイティブカンパニー」をキャッチフレーズとし、「気付き」「築き」「絆」の3つの要素を重視しています。 「道徳的資本主義の追求」を企業理念に掲げ、高い道徳心と精神力を持って社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりが自己成長を意識し、責任を持って行動し、他者への貢献を忘れないことを行動指針としています。これらの理念を通じて、社会との共鳴を図り、より良い社会の循環に努めています。
池松 あすか
インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!
Fumiya Nakano
インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!
小林 葵
元はインプルーブの派遣スタッフとして工場に勤めていました。ご縁があり、人材コーディネーターの道へ転身し、現在人材コーディネータとしては8年目になります。8年間の経験の中で、派遣スタッフの皆さんのキャリアアップをサポートしたり、企業様との信頼関係を築いたりするなど、幅広い業務に携わってきました。現在は営業所長として、チームをまとめながら、より良い職場づくりを目指しています。今後は、女性管理職を増やし、多様な働き方ができる組織を目指していけたらと思います。
インプルーブは、一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。
アスリート社員_上田直毅選手(中央)の試合に駆け付けた時の集合写真。
インプルーブは、皆さんの挑戦を全力で応援します。
絆を持って共に気付きを与え、共に築き上げる。 「道徳的資本主義」を追求。
旅行のワンショットです。なんと、インプルーブのスタッフは未経験者が90%以上!
ディーラーや飲食店スタッフ・パーソナルジムのトレーナー・工場の製造スタッフ・コールセンタースタッフからの転職実績があります!
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