Rebase（リベース）は 当社のビジョンである「ことのはじまり」の実現を目指し 日本最大級のレンタルスペースのマッチングプラットフォームである 「インスタベース」を運営しています。 「インスタベース」は、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングすることによって 様々な想いをもって活動している人々に「場所」を通じて貢献し、 また空いている空間の新たな使い方を可能にしています。 テクノロジーを使って 人々の生活をより豊かにする 社会貢献度の高いサービスです。 ■場所に困ったら、「インスタベース」 インスタベースは、 スペースを使いたい人とスペースを貸したい人を マッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、 各種イベントやパーティーで使えるスペース、 フィットネス用途で便利なスタジオなど、 多種多様な用途で利用できるレンタルスペースを予約・利用できます。 2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,300万人（セッション数合計/2022年4月〜2023年3月） を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは35,000件を超え、掲載数は業界でも最大級を誇っています。 ※2024年5月時点 https://www.instabase.jp/ ■みんなで集まる場所がない、そんな時に インスタベースは、 全国の日常的に使えるスペースを ネット・アプリで簡単に予約・利用できます。 個人・法人問わず、 ミーティングやヨガ・ダンス、 英会話レッスンや勉強会、同窓会やファミリーパーティーなど、 幅広い用途で年間100万件近くご利用いただいています。 ■人々が夢を叶える"きっかけ"に これまで、 店舗やスタジオの賃貸物件を借りるには、 多額の費用が必要でした。 独立してヨガレッスンや 料理教室を開講したくても、 開講場所と費用がネックとなり、 その夢を諦める方も多かったと思います。 しかし、 インスタベースは30分単位・低価格で、 簡単にレンタルスペースを借りられます。 インスタベースでレッスン場所を借りれば、 費用やリスクを最小限に抑えて、 開講が可能になります。 他にも、 さまざまな人々の想いの実現を、 空間の側面から支えるサービスです。 インスタベースは、 夢を持つ人々が夢を叶える"きっかけ"を提供しています。

ーーーーーーーーーー ＜ビジョン＞ ことのはじまり 私たちが思い描くのは、たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています ーーーーーーーーーー ＜ミッション＞ 和をひろげる 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、新しい「和」も生み出していきます。 それが「ことのはじまり」になるから。 ーーーーーーーーーー 世の中には、 様々な障壁があるがために、 想いを叶えられない人が沢山います。 私たちは、 生み出した一つ一つのサービスを通して、 そんな想いをより叶えやすい 世の中をつくっていきます。 私たち自身も創業時、 オフィスを借りることができず、 カフェを転々としながら サービス作りをしていました。 自分たちが経験した苦労を 少しでもなくしたいとの思いから、 空間という制約を無くすべく、 「インスタベース」は生まれました。 今後の事業展開としても 新たな挑戦をしたい人が、 制約なく活動できる世の中にしていくため、 私たちは日々挑戦していきます。

＜バリュー＞ 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション（和をひろげる）を使命とし、 ビジョン（ことのはじまり）の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 私たちはMissionドリブンです。　- We Are Mission Driven - Rebaseの全員がMission(GT数)を常に意識し、 Mission達成に向けて行動します。 全員でMission達成を最重要指標として動いていきます。 2. 私たちは情熱的です。　- We Are Passionate - 何かに夢中になるとき・なっているときのパワーは計り知れません。 いつまでもベンチャースピリット・熱量を忘れず、 自分たちが取り組んでいることの意義を見出し、 誰よりも楽しみ、責任と誇りをもって結果にコミットすることで、 Missionの達成を目指します。 3. 私たちは期待を超えます。　- We Exceed Expectations - Missionを成し遂げるためには、ひとり一人が高い目標を自らに課し、 日々チャレンジをしつづけることが大切です。 みんなで協力することでより高いハードルをクリアし、 Missionの達成を目指します。 4. 私たちはスケールします。　- We Scale - より早くMissionを達成するためには、 目の前の業務ばかりを追うのではなく、 中長期的な目線をもって行動することが必要です。 そのためにはテクノロジーを駆使し、 ひとり一人が広い視野と柔軟な発想で、 事業をより推進していくことで、Missionの達成を目指します。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 ＜働き方＞ チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 ＜オフィスに込められた想い＞ 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

このポジションでは、主にプロダクトの開発方針を決めるロールを担っていただきます。 ユーザーのニーズを想定する上流工程から、プロダクト開発の進捗管理、各業務委託プロダクトグループへの指示など、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 また、当社の経営陣と経営方針に対するコミュニケーションも踏まえての業務となるため、裁量を持った働き方が可能です。 【具体的業務例】 ・各種プロダクトの課題や改善点洗い出し ・開発難易度のを考慮した優先順位付け ・リリース後の仮説効果測定、効果検証 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義、メトリクス設計・データ分析 ※変更範囲：変更なし 【RebaseでのPdMの役割とは】 ・プロダクトのビジョンと方向性を決める 　－ユーザーと市場の理解をする 　－特徴と機能に優先順位を付ける 　－QCDの制約を守るために必要なことを調整する 　※チームやプロダクトのゴールを示していただくことを期待していますが、技術選定などといった「実現方法」を指導するものではありません ・関係者との合意 ・他部署との連携 ・組織の戦略的方向性サポート 　※メンバー個人の能力向上ではなく、組織単位でのマネジメントをお任せします 【仕事の魅力】 ・新設のポジションのため、大きな裁量を持って取り組むことができます。 ・課題に対して、「何を作るのか」「何故やるのか」をメンバー全員が意識し、課題を解決していく先導をとっていただくため、チームとしての達成感を感じることができるポジションです。 ・今まさに拡大フェーズにあるサービスなので、施策による事業全体への影響や、自分の関わった機能・サービスを通した結果を直接的に感じることが出来ます。 ・プロダクト開発・デザインは基本的に自社内で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移せる環境があります。 ・成長中のスタートアップにおいて、スピード感をもって世の中に自らの開発した機能やサービスをリリースしていく経験を積むことができます。 【社内の雰囲気】 ・自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。 ・社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。 【応募要件】 ■必須条件 ・Webサービスのプロダクトオーナーやプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる経験 ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・KPI策定や分析の経験のある方 ■歓迎要件 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 ・Webエンジニアとしての開発実務経験 ・エンジニアやデザイナーなどのマネジメント・ディレクター経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・BtoCサービスの開発・運用経験 ■求める人物像 ・当社の Vision / Mission / Value 共感いただける方 ・ユーザーにとって何が最適かを突き詰めたい方 ・経営陣と会社方針のコミュニケーションを取り、プロダクトにきちんと落とし込める方 ・プロダクトを通して、チームで世の中にインパクトを残していきたい方 【当社の働き方】 現在当社では、12:00-16:00をコアタイムは出社勤務、フレキシブルタイムはリモート可という勤務体系を採用しております。 コロナ禍を経験し、フルリモートやハイブリッド勤務などさまざまな勤務体系を試した結果、現在の勤務体系を採用しました。 上記の経緯などは、以下ストーリーをご覧いただければ幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Rebaseが、あえて「出社勤務」にこだわる理由 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/539153 ■withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/394790 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー