研修会場で直接指導できるプログラミング講師になりませんか

コードキャンプ株式会社

Side Job

Kazuyuki Takahira

Business (Finance, HR etc.)

keisuke miwa

プロダクト責任者

新卒で人材派遣・イベント運営企業立ち上げに携わり、不動産会社にて営業職兼WEB運営担当として自社グループホテルのサイトを制作・保守管理後、WEB制作会社にてWEBコンサルタントして課長・部長職の傍ら採用面接担当を務め、2017年よりCodeCampへジョイン。法人企業向けにプログラミング・デジタル領域の研修設計・運営・提案に携わる。 2022年より人事部門の立ち上げとして、人事/採用担当として従事。 2023年から研修現場に戻りCX(カスタマーエクスペリエンス)チームの責任者として、CodeCampのサービス全般に関わる。

What we do

日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営

企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■ コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp研修」、小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。 2013年にオンライン・マンツーマンでのプログラミング教育事業を開始し、ITエンジニアの育成プログラムやWebデザイン教育、法人・自治体向けのDX研修事業、子ども向けのプログラミング教育事業などを展開。これまでに累計50,000名（2021年時点）を超える方々にサービスを提供して参りました。テクノロジー教育市場の開拓者として、サービスの領域を拡大し続けています。また、ITコンサルティング会社のフューチャー株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、同社の資本と技術力・人的リソースを活用し、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。【提供サービス】「CodeCamp」 https://codecamp.jp/ 「CodeCamp 研修」https://codecamp.jp/business 「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/ 「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

Why we do

小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。

研修企業様や研修会場で受講生を目の前に講義

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■ あらゆる産業でITの重要性は高まり、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材が各業界から求められています。日本では2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されました。 21世紀の「読み・書き・そろばん」として「英語とプログラミング」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとってテクノロジーに対するリテラシーは必要不可欠です。コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからの社会で活躍できる人材の育成を目指しています。

How we do

2021年大崎オフィスに移転しました。リモートワークも推奨しており、海外から勤務するメンバーも！多様な働き方の選択肢がコードキャンプにはありますよ。

オンラインでのマンツーマンレッスンや1対Nの講義など様々な形で受講者をご支援しています。

■テクノロジーで解決し、社会的インパクトを追求する■ コードキャンプには、現役IT企業や教育系企業出身のメンバーが多く在籍しています。 CodeCampの講師陣は、主に現役のフリーランスエンジニアやIT企業に勤めるエンジニアで構成されています。講師は、技術的なスキルだけでなく「本質的な考え方」や「実践的な知識」を伝えることを重視しています。講師の満足度は97.4%と非常に高く、受講生一人ひとりに合った丁寧な指導が特徴です。たとえば、ある先生はWebデザインやプログラミングを教える際に、単に技術を教えるだけでなく「なぜその技術が必要なのか」といった本質的な理解を促すレッスンを行っています。また、エンジニア歴が長い先生は、受講生とのつながりを大切にし、経験に基づいた深い指導を提供しています。講師は個々の目標に合わせてカスタマイズした指導を行い、初心者から上級者まで幅広くサポートしています。講師同士Slackやイベントなどがあり、それぞれの悩みや教育方法の共有などの機会が多くございます。

As a new team member

コードキャンプでプログラミングを学ぶ企業所属の新入社員受講者に対して、研修会場にて現地で学習指導してくださる現役エンジニアの方を募集しています。 ▶︎受講者の頼りになる講師としてご活躍いただきます！プログラミングの楽しさを伝えていきましょう！ ▶︎4月~7月の企業研修を中心にお願いしますので、事前に予定を決めまとまった工数のご依頼ができます。 [１]具体的な仕事内容 - HTML/CSS - JavaScript - SQL - Java - Git - チーム開発を使ったWEBサービス開発の指導 ※ご担当いただくカリキュラム（プログラミング言語）はご要望をお伺いし決定いたします。 ※カリキュラムは全て弊社で準備いたします。指導方法：講義形式と受講者の学習進捗に合わせた個別フォロー形式を組み合わせご指導いただきます。指導対象：受講者はプログラミング初学者が大半です。新入社員の方がメインになり社会人としての基礎も技術と合わせて指導やアドバイスを行います。時にはエンジニアとしてのご経験談を交えながら学習を進めていただければと思います。 [２]こんな方を募集しています＜必須要件＞・平日日中に稼働可能な方・お客様の研修会場へ訪問可能な方・業務委託もしくは雇用契約のあるエンジニア経験３年以上の方　※ただし、在学中のエンジニア経験の方は除く　※開発実務ご経験目安2年～4年以上の方、要望作業を全て独力で実装することができる方のイメージ・教育に興味のある方・プログラミングの楽しさを伝えたい方＜歓迎要件＞・平日日中に稼働可能な方・新人社員などプログラミング初学者に対する育成指導経験のある方・人へのアドバイスが好きな方・人の話を聞くことが好きな方 [３]勤務地/採用条件補足・勤務地：お客様の研修会場(関東が中心) ・採用条件補足：現役エンジニアの方で副業としてご就業いただける方を想定しています。 ※本求人は、コードキャンプ株式会社との業務委託契約となります。 ※週20h以上稼働できる方が望ましいですが、稼働時間はご相談ください。 Slackを利用した事務局や講師同士のコミュニケーションも活発です！話を聞いてみたいなと思われた方、面白そうだなと思われた方は、まずはお気軽にご応募ください！

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