既成概念に囚われること無くゼロから生み出す新しさや画期的なアイデアを用い、大胆な挑戦を続けながら、見たこともない驚きを提供致します。 Ja.Zooo（ジャズ―）は常に自分で試行錯誤を重ね、行動することが求められている環境で自分の意志は、年代問わず尊重し合います。 個々が意識をもって行動するために、Ja.Zooo（ジャズ―）に入ると総務、経理、労務、広報、法務などのいづれかに属し、先輩に教えてもらいながらよりよい環境を創れるように改善していきます。 プランニングデザイン部の内容と一見関係がないように思われますが、セールスプロモーションの社内アシスタント、協力会社との調整でビジネスを学ぶことができる良い機会です。また、主体的に考え動いていくことは実際の業務にも応用でき役に立ちます。 社員一人ひとりが長く、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 大企業ではないからこそできるメリットや、中小企業らしからぬ安心安全の充実した福利厚生、 そしてJa.Zooo（ジャズ―）ならではの制度を設け、理念実行に取り組んでいます。 ＜ 大企業には無いメリット！＞ ▸頑張れば頑張るだけ給与がUP ▸残業代は全額支給 ▸多岐にわたる案件や業務があるため、得意な事を仕事に活かせる ▸スキルを正しく評価して給与に反映 ▸責任ある仕事に携われる ▸挑戦したい意志がある人に様々なチャンスがある ＜大企業のような様々な福利厚生制度！＞ ▸ディズニーランドの割引 ▸全国のホテルや旅館の割引 ▸各種コンサートなどの割引 ▸高級飲食店などの割引 ▸医療保険等 ＜安心・安全・トラブル対応！＞ 社外の会計事務所・税理士・会計士・弁護士・社労士が経理や労務環境を管理しているので、急なトラブルや体調不良による入院などにも対応できます。 ＜ Ja.Zooo（ジャズ―）ならでは！＞ 仕事にメリハリを付ける事ができる！ ▸1ヶ月単位の変形労働時間制度のため、一か月の労働時間で自由に調整できます。 （頑張りたい日に残業可/疲れている日やネイル・誕生日などに遅い出勤や早退可） ▸完全週休2日制です。 ▸有給休暇の取得率100％なので、繁忙期以外は相談した上で自由！ ▸月平均所定外労働時間：17.8時間（2024年度実績） ▸平均有給休暇取得日数：15.2日（2024年度実績） ■事業のこれまでとこれから■ 某大手ガソリン会社・消費財・食品メーカー、有名IT人材サービス企業など、ナショナルクライアントとの取引も多数あります。今後は「社員からもお客様からも選ばれる会社になる」ことを目指し、組織を拡大させていく方針です。ただ闇雲に組織を大きくさせるのではなく、社員にとって理想的な会社を創ることを優先し、利益向上や人材強化・採用活動に注力していきます。