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少数精鋭の組織で、大手企業のSNSを統括するプロデューサーになりませんか?

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on 2024-10-24

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少数精鋭の組織で、大手企業のSNSを統括するプロデューサーになりませんか?

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Ryota Ohno

General Manager / Producer 世の中に対して仕掛ける。大胆かつ繊細に。を価値観に日々奮闘中。 独学で始めた映像制作から、あらゆるクリエイティブ分野を担当。 企画・脚本・制作を一人で行った動画がTikTokで700万再生を出したのをきっかけにSNS Producerに転身。 自社アカウントを複数売却し、その経験を元に映画メディアやドラマのProducerを務める。 現在はProducerを行いながら、事業統括責任者であるGeneral Managerも務める。

山村 橋野

映画企画プロデューサー

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General Manager / Producer 世の中に対して仕掛ける。大胆かつ繊細に。を価値観に日々奮闘中。 独学で始めた映像制作から、あらゆるクリエイティブ分野を担当。 企画・脚本・制作を一人で行った動画がTikTokで700万再生を出したのをきっかけにSNS Producerに転身。 自社アカウントを複数売却し、その経験を元に映画メディアやドラマのProducerを務める。 現在はProducerを行いながら、事業統括責任者であるGeneral Managerも務める。

What we do

映像の企画を軸にクリエイティブレーベルとして少数精鋭で活動。 多くのコンテンツ関連企業が運用や制作案件を受託しながら、傍らで自社アカウントを作るのに対し、弊社は自社IPコンテンツの運用がメイン事業というモデルを採用。 本来共存するのが難しい「リッチで人の心に刺さる高品質なクリエイティブ」と「圧倒的な数字を出せるマーケティング」を共存させることに成功しており、0から立ち上げた自社アカウントやブランドでマネタイズしています。 その中でも、ファンの獲得やイベントの開催、メディアでの話題化なども実現し、大きなムーヴメントを作ることに成功しています。 さらに、ジャンルを越境し、苦手なジャンルが存在しないというのも弊レーベルの特徴。 映画やSNSアカウント、ドラマ、アパレル、音楽、タレントなど、常に新しく、面白い、愛されるコンテンツを作っています。 社内から新しいプロジェクトをどんどん立ち上げ、クライアントとの関係を超えた共同出資モデルを採用しているものもあり、社内で0から企画したものに誰もが知る大手企業がスポンサーに...!みたいなことも日常茶飯事です。

What we do

映像の企画を軸にクリエイティブレーベルとして少数精鋭で活動。 多くのコンテンツ関連企業が運用や制作案件を受託しながら、傍らで自社アカウントを作るのに対し、弊社は自社IPコンテンツの運用がメイン事業というモデルを採用。 本来共存するのが難しい「リッチで人の心に刺さる高品質なクリエイティブ」と「圧倒的な数字を出せるマーケティング」を共存させることに成功しており、0から立ち上げた自社アカウントやブランドでマネタイズしています。 その中でも、ファンの獲得やイベントの開催、メディアでの話題化なども実現し、大きなムーヴメントを作ることに成功しています。 さらに、ジャンルを越境し、苦手なジャンルが存在しないというのも弊レーベルの特徴。 映画やSNSアカウント、ドラマ、アパレル、音楽、タレントなど、常に新しく、面白い、愛されるコンテンツを作っています。 社内から新しいプロジェクトをどんどん立ち上げ、クライアントとの関係を超えた共同出資モデルを採用しているものもあり、社内で0から企画したものに誰もが知る大手企業がスポンサーに...!みたいなことも日常茶飯事です。

Why we do

「斬新かつオモシロイ企画で世界を獲りにいく」 アカデミー賞やカンヌなど世界の名だたるアワードに日本人の名前や作品は圧倒的に少なく、あってもアニメなど日本のトラディショナルなものであることがほとんどです。 制作予算も海外に比べて平均が低く、日本産の映画やドラマといったオリジナルコンテンツが海を渡り、世界を席巻することはほとんど目にしません。 そんなの面白くないじゃないか。 自分たちはトガり続けて、最短でそれを実現するために、そして何にも妥協しないために、クリエイティブレーベルを立ち上げました。

How we do

「少数精鋭」 人を増やせば増やすほど、上手くいくという考えは持っていない組織です。 企画とクリエイティブを軸にするからこそ、一芸に秀でている、その人なりのアイデンティティがあるなど トガった思考と独自の特徴を持つメンバー構成を大切にしています。 今後も50人、100人と採用していくつもりはありません。 だからこそ、一人ひとりに求めるレベルは高く、カバー範囲は広く、その分裁量も大きい組織です。 「一気通貫で全てやる」 広告業界やクリエイティブの業界では、代理店、企画会社、制作会社などで 分割して制作するという方式が主流となりつつあります。 その中で、弊クリエイティブレーベルは企画、戦略、撮影、編集、運用、ブランディングまでの全てを詳細までこだわります。 全ての工程をレーベル内のメンバーで完結させることにより、 企画の純度を保ちつつ、世の中に仕掛けることを続けています。 「オフラインを大切に」 オンライン仕事を進めることが主流となりつつあるこの時代、 本当に良いクリエイティブを作り、チームとして刺激するためには 顔を突き合わせて夢を語ることが必要だと考えています。 もちろん、効率や早く前に進むことを考えないのではなく むしろ「早く、遠くへ行くために」オフラインで共に仕事をすることを重視しています。

As a new team member

▼求める人物像 1. SNSに携わる業務経験があり、SNSへの熱量も高い 2. SNSが好きで携わってみたいけど、特にSNSに対する経験がない 3. クリエイターではないけど、映像に携わってみたい 全て大歓迎です。1の方は即戦力ですので、早速ご一緒できればと思いますし、2,3の方はいきなり映像という形だけでなく、他テレビやSNS、広告、CMと多岐に渡るプロジェクトを抱えていますので、問題ございません。映像に関する業務経験を積みながら少しずつ関わっていくことができます。 ▼募集ポジション 【SNS Producer】 └ SNS運用についてのリサーチ、運用戦略を考え、大枠の座組を考える業務。 └ 全てのプロジェクトにおいて関連するSNSの統括責任者。多くの人に届けるため戦略を考え抜ける方。 【SNS Director】 └ SNSについての企画、映像アウトプットのを考える業務。 └ 各プロジェクトに関連するSNSのクリエイティブと企画の統括責任者。多くの人に届けるため企画を考え抜ける方。 ▼環境 ・中目黒駅付近にオフィスがございます。 ・週3日〜 フルフレックス制 オフラインが可能な方優遇。 └ ポジションによっての働き方や週によってのリモートは応相談 └ 基本的に強制のルールはないですが、クリエイティブはチームで作るので、オフラインを大切にしています。 ・優先的にコミットしてくれる方を募集
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