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自社開発　PL層の募集しています！

株式会社iRup

Systems Engineer
Mid-career

on 2024-12-18

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自社開発　PL層の募集しています！

株式会社iRup

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代表取締役社長

取締役

人事部　採用担当

採用

Kazuma Mukai

株式会社iRup 代表取締役社長 座右の銘:一日一生 生年月日:1996年（平成8年）12月9日 出身地:広島 経歴:広島県立広島商業高等学校〜 株式会社iRup代表取締役社長 趣味：焚き火　シーシャ　アニメ　映画　ポーカー 『一日一生』 今日というこの日、今というこの時は、誰かの生きたかった今日で、誰かの生きたかった今だということ 当たり前の今じゃないことを心に留めて元気でパワフルにアグレッシブに今を生きる。

TAKAHASHI

役職：取締役 座右の銘：今日死ぬつもりで生きてください。永遠に生きるつもりで夢を見てください。 出身:大阪 経歴：株式会社iRup/取締役 趣味：海を永遠に眺める

ISSEI KIKUCHI

1986.02.18　茨城県出身 役職…採用担当 経歴 千葉県私立柏日体高等学校卒業 サービス業　3年 販売営業ＢtoC　12年 金融営業兼コンサルタント　2年 現在に至る 社会情勢が目まぐるしく発展変化していくこの時代の中で 物事を弁別し人の喚起して笑っていられる楽しい人生を送りたいです！

KAITO NIINOMI

歳を取れば取るほど同期こそが大事だという確信が深まる　スティーブ・ジョブズ 生年月日 1994年11月27日 出身 愛知県 最終学歴〜現在 専門学校中退し自動車部品工場へ製造として就職。車好きということもあり自動車整備士になるため転職。 5年ほど従事後、お客様の声を直接聞きたいと自動車関連部品の企業へ営業として転職。 世界がカーボンニュートラルへ舵を切るタイミングでこのまま自動車業界に身を置くことに不安を感じ、市場性、先見性がありながら柔軟な働き方のできるIT業界に転向を決意。 現在は株式会社iRupでシステムエンジニアとして業務に従事しながら未経験者の育成、その他フォローアップも担当。 実際にカリキュラムフォローやサポートで行っていること 1. 未経験者のヒアリングやカリキュラム説明 2. 質問するためのプラットフォーム構築 3. カリキュラム作成 4. チャット、web会議でのカリキュラムサポート 5. 進捗管理 6. ポートフォリオ作成のサポート、レピュー 7. スキルシート作成サポート 8. 面談対策

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Kazuma Mukai

代表取締役社長

TAKAHASHI

取締役

ISSEI KIKUCHI

人事部　採用担当

KAITO NIINOMI

採用

株式会社iRup 代表取締役社長 座右の銘:一日一生 生年月日:1996年（平成8年）12月9日 出身地:広島 経歴:広島県立広島商業高等学校〜 株式会社iRup代表取締役社長 趣味：焚き火　シーシャ　アニメ　映画　ポーカー 『一日一生』 今日というこの日、今というこの時は、誰かの生きたかった今日で、誰かの生きたかった今だということ 当たり前の今じゃないことを心に留めて元気でパワフルにアグレッシブに今を生きる。

What we do

＜事業内容～４つの柱～＞ ・テックソリューション(システムエンジニアリングサービス) 企業様のビジネス成長をシステム面からサポートする為、技術と人材を最大限活用し、お客様の期待を超える価値創造の実現に向けて取り組みを行っています。 ・教育事業 未経験～熟練まで、幅広い層に対応した研修プログラムを展開し、企業様の人材・能力開発をサポート。 iRupの社内教育スキームを基にしており、受講者が現場で即戦力として活躍できるように最新の技術トレンドに対応した実践的なプログラムを提供しています。 ・受託開発 要件定義～保守まで品質とスケジュールに厳格にこだわり、効率的かつコストパフォーマンスの高いソリューションを実現。 クライアントの具体的なニーズや要件に合わせてカスタマイズしたソリューション提供力が求められるため、専門的な技術や知識を活かした仕事が経験可能。 ・HR事業 転職が当たり前の時代だからこそIT人材だけでなくあなたのポテンシャルに合わせた職業の紹介をしていきます。 ｰｰｰｰｰ実績ｰｰｰｰｰ ・2021年1月　iRup 創業 ・2023年4月　22年度売上1.5億 ・2024年4月　23年度売上5億、前年度比300%UP ・教育コンテンツの受託開発

What we do

＜事業内容～４つの柱～＞ ・テックソリューション(システムエンジニアリングサービス) 企業様のビジネス成長をシステム面からサポートする為、技術と人材を最大限活用し、お客様の期待を超える価値創造の実現に向けて取り組みを行っています。 ・教育事業 未経験～熟練まで、幅広い層に対応した研修プログラムを展開し、企業様の人材・能力開発をサポート。 iRupの社内教育スキームを基にしており、受講者が現場で即戦力として活躍できるように最新の技術トレンドに対応した実践的なプログラムを提供しています。 ・受託開発 要件定義～保守まで品質とスケジュールに厳格にこだわり、効率的かつコストパフォーマンスの高いソリューションを実現。 クライアントの具体的なニーズや要件に合わせてカスタマイズしたソリューション提供力が求められるため、専門的な技術や知識を活かした仕事が経験可能。 ・HR事業 転職が当たり前の時代だからこそIT人材だけでなくあなたのポテンシャルに合わせた職業の紹介をしていきます。 ｰｰｰｰｰ実績ｰｰｰｰｰ ・2021年1月　iRup 創業 ・2023年4月　22年度売上1.5億 ・2024年4月　23年度売上5億、前年度比300%UP ・教育コンテンツの受託開発

Why we do

☑IT教育で人材不足を解消し、「IT技術×人」で社会課題の解決に寄与する。 ➤いま、日本は現在、超高齢化社会という人類史上初めての難題に直面しています。現役世代の労働人口は、2015年から2025年の10年間で約1000万人減少すると予測されており、このままでは日本の成長力低下は否めません。この課題に対処するため、IT技術の開発、DX推進、AIやIoTの活用を通じて業務の効率化や自動化を図り、労働力不足を補うためのIT人材育成に注力しています。 ☑社員ひとりひとりが成長し続け、働く事に夢と誇りとやりがいを持てる職場を提供していきます。 ➤成長と成功を共に目指します！ ・イノベーションの促進…異なるバックグラウンドや経験を持つ人たちが集まることによって問題解決能力が向上することがやりがいにつながっていきます。 ・企業競争力の向上…成長した社員は、高い専門性やスキルを持っています。これにより、提供する製品やサービスの質が向上し、顧客満足度が高まり自分の人生のステータスが高まります。 ・将来の管理職の育成…成長した社員は、将来の管理職候補として期待されます。リーダーシップや問題解決能力を身につけ、組織内で影響力を持つ存在となります。 こういったことが自分の価値に繋がると確信しております！

How we do

☑ IT企業様と協力体制を築き、Web開発支援サービスや非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化サービスを提供していきます。 ➤システム企画～開発～保守運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、お客様の事業の成長に貢献しています。 ＜行動規範・価値観　Value＞ ☑ 挑戦を恐れず、常に学び続ける ☑ 個々のキャリアビジョンを尊重する ☑ 多様性を活かし、社員全員が意見を述べ自己表現ができる包容力のある文化を築く ☑ お互いを尊敬し合い、一心同体となって共に目標を目指す ＜社風・文化＞ 経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。 役職など関係なく互いを思い合い尊敬する文化があります。 社内交流会も家族で参加するメンバーがいて社員一人一人の人生に向き合って関係値を構築しています。 毎月の社員アンケートや定期1on1面談で「どうすればより働きやすく・成長ができるか、どうすればより成果が出るか？」など意見を出し合いながら働いていけるのがiRupの魅力です。 チームで一丸となって成長したい人にはピッタリの環境です。 ☆実際に社員の声が実現した例☆ ・交通費の上限額をUP！ ・iRupに対してや案件に対しての満足度のエンゲージメント指数の導入！ ・リモートワーク就業での光熱費補助 ・資格支援制度の増枠 ・案件単価情報の公開　　などなど

As a new team member

PL募集 仕事内容： 自社開発プロジェクトにおけるシステムエンジニアリング業務全般 要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守 プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理、チームマネジメント 最新技術を活用したシステムの設計・開発 応募資格： システムエンジニアとしての実務経験3年以上 プロジェクトリーダーとしての経験 自社開発プロジェクトにおける経験 最新技術に対する高い興味・関心 チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
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    ISSEI KIKUCHI
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    Company info

    株式会社iRup
    株式会社iRup
    Systems EngineerSystems Engineer+8
    https://irup-inc.com

    Founded on 01/2021

    100 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都港区三田5丁目21−6