■どんなプロダクトをやっているのか 『契約業務における法務と事業部の協業性を高め、生産性を向上』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM（Contract Lifecycle Management）という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。

■契約のプラットフォームに。 ・合意のプロセスを最適化し、契約のプラットフォームになる。 ・良質な関係で取引をスタートできるよう、Hubble は契約というコミュニケーションから企業間の信頼関係を支える。 ■すべての企業の契約業務のインフラに。 ・これまで複雑だった契約書のやりとりや管理を、シンプルに、スムーズに、そして楽しくする。 ・データベースとなり、 「契約書のすべてはここにある」という安心感を提供する。 ・ミスが起こり得ない仕組みを構築し、人間が強みにフォーカスできるようにする。 ■世界最高峰のユーザー体験を目指して。 ・管理者主体からユーザー主体の時代に選ばれるプロダクトであるためにも、世界最高峰の利用体験目指して提供し続ける。 ・Hubble を使うことがユーザー自身の喜びとなる、関わりたいコミュニティーであり続ける。

■Purpose & Values 2022年の秋に、Hubbleではカルチャーを言語化したPurpose & Valuesを策定しました。意思決定をするときには、この5つのValuesに沿った行動ができているかを軸に考えています。 https://note.hubble-docs.com/n/n3e140130e3b0 ■事業を支える3人の経営陣営 Hubbleでは、プロダクト全域をCEOの早川・開発をCTO藤井・ビジネスサイドをCLO酒井が管掌しています。入社後は自分の上司だけでなく、3人の経営陣と近い距離で仕事をするのも、Hubbleの特徴です。 CEO早川：https://note.hubble-docs.com/n/nf1a4da060f39 CTO藤井：https://note.hubble-docs.com/n/n84b6ca164f8b CLO酒井：https://note.hubble-docs.com/n/ne9f65c6180c9 ■Hubbleで働く環境 勤務時間： コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 フレキシブルタイムは6時〜22時。 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 リモートワークについて： リモートワークが可能となっています。何日以上出社といったルールはありませんが、業務で必要な場合はオフィスに出社いただきます。オフィスは恵比寿から徒歩5分程度（https://note.hubble-docs.com/n/nc8348ef67897）。 入社時特別休暇： 入社してすぐに付与する「特別休暇制度」。入社したその日に付与されるもので、入社半年後に付与される有給とは別に、5日間の休暇を入社から6ヶ月の間に任意のタイミングで利用できる制度です。 スキルアップの福利厚生： 業務で必要な本を会社で購入しています。購入した本は会社の本棚で保管しているため、一緒に働くメンバーでシェアすることも可能です。また、外部セミナーなどに参加する際も、マネージャーの許可があれば会社負担でのサポートを行なっています。

リーガル×SaaSプロダクトを開発・提供するスタートアップ企業です。 事業成長にともない採用ボリュームも増え、採用アシスタントとして支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容 採用業務における日常的なオペレーションをサポートするポジションです。具体的には以下の業務を担当してもらいます。 ・求人掲載や応募者の管理（応募者データの入力・整理） ・面接の日程調整や候補者との連絡 ・採用関連のドキュメント作成や資料準備 ・その他リモートでも対応できるタスク（オンラインでのやり取りが中心） ■このポジションの特徴 1. 柔軟な働き方 ・リモートワークが可能です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュールで働けます。 ・4-5日での稼働が求められますが、1日あたり3-4時間の勤務です。 2. 人事未経験OK ・採用業務や人事の経験がなくても、基本的なパソコンスキルと意欲があればチャレンジ可能です！ ・人事業務に興味がある方には、採用プロセスを学びながら、将来のキャリアアップにつながる経験ができます。 ■必要なご経験 ・基本的なパソコンスキル（チャットツールやWebシステムの活用が必須となります） ・週4-5日の稼働が可能（1日3-4時間以上） ・コミュニケーションスキル（メールや電話での候補者対応） ・自律して業務を進められる方 ・業務上必要に応じてオフィスに出社できる方（多くはありませんが、入社対応などで必要になることがあります） ■あると嬉しいご経験 ・採用/採用アシスタントやIT企業における事務の経験がある方 ・Slack/Notion/ATS（採用管理ツール）の使用経験 ・リモートワークの経験がある方 ■マッチする人物像 ・自律的に業務を進められ、チームで業務を進めていける方 ・細かい作業が得意な方。データ入力やスケジュール調整など、正確さが重要な業務が多いです ・社内でのコミュニケーションはチャットがメインとなるため、オンラインでのコミュニケーションが得意な方