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そこの刺激を求めたキミに告ぐ。キミの企画がバズる瞬間を創り出せ!

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Mid-career

on 2024-10-21

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そこの刺激を求めたキミに告ぐ。キミの企画がバズる瞬間を創り出せ!

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渡辺 星哉

北海道室蘭市出身の27歳。 弘前大学教育学部卒業後、上京し、個人事業主として 未経験からマーケティングと人材育成を学び、2023年、株式会社RunWAY設立。 アパレル新事業の立ち上げも計画中。 座右の銘は「正しいよりも面白いを求めて!」

株式会社RunWAY's members

北海道室蘭市出身の27歳。 弘前大学教育学部卒業後、上京し、個人事業主として 未経験からマーケティングと人材育成を学び、2023年、株式会社RunWAY設立。 アパレル新事業の立ち上げも計画中。 座右の銘は「正しいよりも面白いを求めて!」

What we do

私たちが提供する業務と、その価値 多彩なマーケティング業務を通じて、顧客に価値ある体験を届けることに注力しています。 新しい挑戦を続けるこの業界で、あなたも一緒に成長しませんか? 業務内容 1. 企画立案 2. テレマーケティング 3. SNSマーケティング 4. Webマーケティング 5. 経営マーケティング 6. データ入力 【あなたの可能性を広げる環境】 今まで働いてきて、 ・スピード感がない ・柔軟性がない ・裁量権が少ない ・個人の成長チャンスが少ない ・チャレンジができない ・ルーティンワークが多い ・イノベーションに消極的 ・自分の意見が通りにくい ・人間関係が複雑 ・評価制度があいまい ・成果と給与にギャップがある こんな不満を持ったことはありませんか? 若いからなんだ。学歴がないからなんだ。経験がないからなんだ。 弊社で大事にしているのは「今まで」ではなく「これから」。 頑張りたいと思う若者に頑張る場所と、頑張る意味を提供するのが我々の役割です。 今まで経験することのできなかった「挑戦」「自己成長」「スピード感」 そんな要素が全て詰まっているのが、弊社RunWAYです。

What we do

私たちが提供する業務と、その価値 多彩なマーケティング業務を通じて、顧客に価値ある体験を届けることに注力しています。 新しい挑戦を続けるこの業界で、あなたも一緒に成長しませんか? 業務内容 1. 企画立案 2. テレマーケティング 3. SNSマーケティング 4. Webマーケティング 5. 経営マーケティング 6. データ入力 【あなたの可能性を広げる環境】 今まで働いてきて、 ・スピード感がない ・柔軟性がない ・裁量権が少ない ・個人の成長チャンスが少ない ・チャレンジができない ・ルーティンワークが多い ・イノベーションに消極的 ・自分の意見が通りにくい ・人間関係が複雑 ・評価制度があいまい ・成果と給与にギャップがある こんな不満を持ったことはありませんか? 若いからなんだ。学歴がないからなんだ。経験がないからなんだ。 弊社で大事にしているのは「今まで」ではなく「これから」。 頑張りたいと思う若者に頑張る場所と、頑張る意味を提供するのが我々の役割です。 今まで経験することのできなかった「挑戦」「自己成長」「スピード感」 そんな要素が全て詰まっているのが、弊社RunWAYです。

Why we do

・私たちがこの事業に挑戦する理由 「未来を創るために、今の常識を超えていく」 私たちの事業は、ただ利益を追求するだけではありません。私たちは、世の中の変化に挑戦し、より良い未来を創りたいという強い思いから、この道を選びました。日々進化する社会の中で、私たちの事業が持つ可能性を信じ、挑戦し続けています。 ・なぜ私たちがこの事業をやるのか? 世の中にある「不便」「非効率」「不公平」なものを、最新の技術や発想で解決し、人々の生活をより豊かにしたい。社会や業界が変わり始めている今こそ、私たちのアイデアが真に求められていると感じています。私たちの仕事は、単なる作業ではなく、世界にインパクトを与える一歩一歩です。 ・共感できる仲間と共に 私たちが目指すのは、挑戦を恐れず、失敗を学びに変え、前に進むことができる人たちと一緒に働くことです。このビジョンに共感し、共に未来を切り拓きたいと思う方を、私たちは歓迎します。 あなたの力が、このプロジェクトを次のステージに導く原動力となります。

How we do

行動方針:変化を恐れず、挑戦を歓迎する 1. スピード第一主義 私たちは、変化の激しい市場環境において、迅速に行動し、結果を出すことを最優先にしています。アイデアは思いついたらすぐに実行し、結果を検証する。スピード感を持ってPDCAを回すことで、常に改善を追求します。 2. 挑戦者の精神を大切に 現状に満足せず、常に次のレベルを目指す挑戦者を歓迎します。リスクを恐れず、失敗を学びの機会と捉え、自分自身を成長させることができる人材を尊重します。新しいアイデアを恐れず提案し、実現するためのサポートを惜しみません。 3. オーナーシップの徹底 全てのメンバーが「自分ごと」として業務に取り組む文化を大切にしています。一人ひとりが経営者のような視点を持ち、自らの判断で行動し、結果に責任を持つ。成功も失敗もチーム全体で共有し、学びに変えます。 4. 自由と責任のバランス フラットで自由な組織を目指しています。個々が自分のスタイルで働く自由を持ちつつ、その自由には責任が伴います。成果を重視し、プロセスは個々の裁量に任せることで、より効率的に仕事を進められる環境を提供します。 5. イノベーションを推進 既存のやり方に固執せず、常に新しい方法を模索し続けます。市場に驚きを与えるような革新的なアイデアを生み出し、実行できる環境を整え、社内外にインパクトを与えることを目指します。 6. 成長機会の提供 個々の成長が会社の成長に直結します。私たちは学び続ける姿勢を重視し、全てのメンバーに自己成長の機会を提供します。新しいスキルの習得やキャリアアップのためのサポートを惜しまず、個々がプロフェッショナルとして進化できる環境を整えます。 7. チームで勝つ 個人の成功はもちろん大切ですが、チーム全体として成功することを重要視します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに協力しながら最高の成果を出す。チームでの成長と成果を共有する文化を育てています。

As a new team member

【募集ポジション:各種マーケティング ストラテジスト】 あなたのアイデアが、企業の未来を切り開く。 私たちは、スピード感を持って成長を続けるスタートアップ企業です。 あなたの役割は、デジタルの力を駆使し、マーケティング戦略を練り上げ、実行に移すこと。 トレンドに敏感で、常に新しいアイデアを発信し、データ分析を通じてその効果を検証します。 「誰もやっていないことをやりたい」「自分のアイデアで世界を変えたい」 そんなあなたのために、広い裁量とチャレンジングな環境を用意しています。 成長志向の強い弊社ならではのスピード感ある仕事で、若手でも、未経験でも、即座に結果を出すチャンスが目の前にあります。 業務内容や商材、当社についてなど、まずは少しでも興味を持っていただけているのであれば、 カジュアル面談など、まずは話を聞きにきてみてください!!!
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