「三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける」 私たちは、関わる方全てに幸せをお届けすることをミッションに、 広告事業・人材事業・EC事業の3つの事業において、 お客様の想像を超える価値を提供し続けています。 - - - - - 事業内容- - - - - 【インターネット広告事業】 WEBマーケティング戦略の立案から、集客、運用まで、 WEBマーケティングに関わる全ての工程にコミットします。 自社ブランドの開発・企画・PRで蓄えたノウハウを用い、 高品質で網羅的なサービスを提供しています。 2024年現在、120社以上の企業様とお取引があり、 継続契約率は96%を維持しております。 【マッチングプラットフォーム事業】 ◆JOB DESIGN マーケティングに特化した人材紹介サービスです。 マーケティングに強みを持つ会社だからこそ、 優秀なWEBマーケターと成長企業の、 高い精度でのマッチングを実現しています。 ◆JOB SELECTION マーケティングに特化した、ハイクラス転職支援サービスです。 広告運用の知見を活かし、求職者のマーケタースキルや志向性を可視化。 企業様と求職者様の双方の希望に沿って、 転職支援・採用活動支援のサポートを行います。 【ブランド開発事業】 ◆化粧品事業 自社化粧品ブランド“paranina”（パラニーニャ）の 商品企画、販売戦略、流通、運営を行っています。 ブランド商品の累計販売数は1万個以上、会員数は2300人を超え、 多くのお客様からご愛顧いただいております。 今後も、みなさまの生活をサポートしていけるブランドになるべく 日々成長し続けます。 pranina公式HPはこちら➭https://www.paranina.jp/ ◆アパレル事業 ファッションインフルエンサーと協働した WEB上のセレクトショップの運営。 - - - - - - - - - - - - - - - - -

◆Mission: 三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける 売り手である自分たち、買い手であるお客様や企業様、そして社会。 私たちのビジネスを通じて、関わる全ての方が笑顔になれる、 そんな幸せを作り出せる会社でありたいというのが、 創業時から変わらない思いです。 ◆Vision: お客様のニーズや時代に合わせた、高品質で網羅的な課題解決を提供する 目まぐるしく変化し続ける現代。 お客様のニーズや社会の状況は常に変わっていきます。 そのような中でも、最先端の情報をつかみ、 ニーズや時代に合わせたサービスを提供できるよう、 私たち自身もプレイヤーとして日々ノウハウを蓄積し続けます。 ◆Value: クライアントや顧客の一歩先を考え、課題解決のプロになる ただ依頼されたことをこなすだけでなく、 お客様の期待を超える価値を提供する、ということが、 私たちの行動指針です。 目先のことだけでなく、その先のことまで考えて行動することで、 三方よしのビジネスを実現することができると考えています。

- - - - - 会社と社員の関係も「三方よし」- - - - - GROWTHには、組織と個人の関わり方に関する理念が3つあります。 ◆個人の成長こそがチームの成長につながる 組織とは、個人でできないことを、個人の力を合わせて実現する場所。 私たちは、個の成長こそが組織の成長につながると信じているので、 社員ひとりひとりの成長、成長するのに必要な環境を大切にしています。 そのため、働く場所も働く時間も、各社員に任せています。 （コアタイムなしのフレックス制・フルリモート勤務） 自分なりに仮説を立て、自走しながら、成果を出すために試行錯誤を繰り返す中で、個がどんどん成長し、最終的にそれがチームの成長につながると考えています。 ◆「やりたい」を実現できる会社 新しいビジネスを思いついたときに、 経済的な理由等で実現できないということのないようにしたい。 社員から提案があったときに、 「やってみよう」と言える会社であり続けます。 ◆誇りをもって働き続けられる会社 例えば10年後に、 「みんなであの時頑張ってよかったね」と メンバーみんなで言い合える組織づくりを目指しています。 今だけでなく、この先も 自分や自分の仕事に誇りを持てるような会社であり続けます。 - - - - - 社員に寄り添った社内制度 - - - - - GROWTHでは、社員が楽しく安心して働ける環境をつくるため、 基本的なものから少し変わったものまで、 さまざまな社内制度を整えております。 【社内制度】 ・コアタイムなしのフレックス制 ・フルリモートワーク ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・フリーランチ制度 　：社員同士でのランチの際、ランチ代を会社が負担する制度（オンラインも可） ・グラッチェコイン 　：社員間のピアボーナス制度 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・女性休暇 ・記念日休暇 【各種補助】 ・出社時の交通費 ・インターネット通信手当 ・健康診断、人間ドック等の補助 　◆子宮頸がん検診の受診費用補助 　◆インフルエンザの予防接種費用補助 ・書籍購入 ・勉強支援（研修参加等） 今後も社員の意見を取り入れながら 様々な制度を増やし、サポートをより充実させて行く予定です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - ★GROWTHのことをもっと知りたい方はこちらをチェック！ 【Instagram】https://www.instagram.com/growth__web

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社は、エアトリグループ（東証プライム上場 6191）のメンバーとして、 インターネット広告事業・マッチングプラットフォーム事業・ブランド開発事業と、 幅広く展開しております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】業務委託・アルバイト 弊社の人材事業において、営業関連の業務をお願いします！ ①テレアポ業務 -リストに沿ってテレアポをお願いします。 - 荷電していただく企業のリストアップもお願いします！ ※リスト作成方法や企業の選定方法はフォロー体制があるのでご安心ください -トークスクリプトも準備しております。 ②WEB商談に参加いただき、お客様への提案業務 - サービスの理解を深めていただく為、最初は同席してもらい徐々に自身でも提案をし獲得に向けて動いていただきます。 ③営業に関する事務作業 ◆安定して稼ぎたい方 ◆スキマ時間を利用したい方 GROWTHで働く魅力をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①Wワークにぴったり ②おしゃれOK！服装・髪型自由！ ③別途インセンティブを用意！ ④週2程度でリモート可能だからプライベートとの両立も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・スタッフの自主性を尊重しており、大きな裁量権がある ・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが非常に高い ・ 20代、30代の若手活躍中 ★その他おすすめポイント★ ・リモート勤務可能（週2~3出社想定） ・プライベート充実！土日祝休み ・年間休日120日以上 ・時短OK ・インセンティブ用意！ ・シフト自己申告制で週3日/1日5時間～でOK 【応募条件】 オフィスへの出社が可能な方（週2~3日出社） ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒/⾼卒OK) ・経験不問 ・扶養内勤務歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・長期歓迎 【こんな方にオススメ】 ・コールセンターやテレアポに興味がある ・テレフォンアポインターやコールセンタースタッフの経験を活かしたい ・テレフォンオペレーターの経験がある ・人と話すのが好き ・シフトの融通が利く職場で働きたい ・受付や接客など人と接するパートの経験がある ・ハローワークで仕事を探している ・家事や育児と両立できる仕事を探している ・初心者でも始められる仕事を探している ・営業など人と接する仕事をしていた ・ルート営業や不動産営業などの経験がある ・在宅の内勤営業のアルバイトをしていた ・ルートセールスや提案営業の経験がある ・ブランクOKの仕事を探している