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清水 俊平
イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 2020年春に30人だった会社で2024年までに数百人採用を進めるのを目標に頑張ってきました。。 (2024年8月時点で約500人!!) 現在は採用から教育にシフトし社内の研修を企画&実施しています。 様々な研修を自分で講師までこなせる様に日々修行中です。
新オンラインマーケット「Green Beans」いよいよサービス開始!!
清水 俊平's story
junko tamura
こんにちは!イオンネクストで採用担当をしています。 公務員→エンジニアの派遣会社→ゲーム開発会社を経て現職です。エンジニアの派遣会社から採用業務に携わり、計8年くらい採用を経験しています。 会社の「この人と働きたい!」という思いと、候補者の「この会社で働きたい!」という思い、双方をマッチングできることが採用業務の楽しみだと思っています。 週末はホットヨガでリフレッシュしています。 イオンネクストのビジネスに興味を持っていただき、ともに成長できる方を求めています。ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!
イオングループのエンジニア採用サイトが公開されました!
junko tamura's story
イオンネクスト 広報
イオンネクストのオンラインマーケット事業を加速していただける、素敵な仲間を探して奔走中です!
入社3ヶ月目!広告業界に魅せられた彼女が「最後の転職先」にイオンネクストを選んだ理由
イオンネクスト 広報's story
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Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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