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柔軟な働き方が可能!スタートアップで活躍するデザイナー募集中!

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Mid-career

on 2024-11-19

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柔軟な働き方が可能!スタートアップで活躍するデザイナー募集中!

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Naoki Harima

YOILABO Inc. 代表取締役CEO / ~新卒で大手ERPベンダーに就職後、福岡のスタートアップに編集長としてジョイン。同社イグジット後、別社のマーケティング責任者を兼任。2019年4月に飲料領域のスタートアップ「YOILABO」を創業

【CEOインタビュー】世界からお酒の不公平をなくす。YOILABOの創業を通して目指す社会とは。

Naoki Harima's story

Shinnosuke Tsukagoshi

YOILABO Inc. プロダクトマネージャーとしてジョイン “ParingTea” “THE MID” ボトルドリンクを開発しております。

朴 伸桓

大手人材業界から法人営業としてキャリアをスタートし、不動産、医療業界、飲食業界に至る幅広い分野の採用をサポート。現在は、YOILABOでホテルやレストランを中心とした営業全般を一任されております。

YOILABO株式会社's members

YOILABO Inc. 代表取締役CEO / ~新卒で大手ERPベンダーに就職後、福岡のスタートアップに編集長としてジョイン。同社イグジット後、別社のマーケティング責任者を兼任。2019年4月に飲料領域のスタートアップ「YOILABO」を創業

What we do

当社は2019年4月に立ち上がった、料理のためのプレミアムノンアルコールブランドを展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で活動していますが、ブランド誕生から4年ほどで数多くの有名ホテル、ミシュラン店などに導入されており、多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、そんな飲料メーカーになることを目指しているので、飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の中心メンバーになってくれる方を探しています。

What we do

当社は2019年4月に立ち上がった、料理のためのプレミアムノンアルコールブランドを展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で活動していますが、ブランド誕生から4年ほどで数多くの有名ホテル、ミシュラン店などに導入されており、多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、そんな飲料メーカーになることを目指しているので、飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の中心メンバーになってくれる方を探しています。

Why we do

【ミッション】世界からお酒の不公平をなくす お酒をたくさん飲める人は偉いのでしょうか。お酒に弱い人はダサいのでしょうか。 私たちはそうは思いません。お酒は宵を楽しむための、ただの手段のひとつです。 飲める人も飲めない人も、飲みたい人も飲みたくない人も、隔てなく宵のひとときを楽しめる。 そんな世界を実現するのがYOILABOのミッションです。 【ビジョン】お酒の次の市場を創る レガシーな飲酒というUXを根底から見直しリデザインしていく。 そもそも飲酒とはどうあるべきなのか?飲むだけでなく他の楽しみ方があるのではないか?など、今までの常識に囚われず、新しい角度から市場を創造していきます。

How we do

▼メンバーや働き方 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、基本は出社となりますがそれ以外は比較的フレキシブルな職場となります。営業職は全国各地への出張もあり、状況に応じてリモートワークも可能です。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも大企業のような資産や制度はありません。 そのためゼロからの思考力や、高いキャッチアップ力などといった、オールマィティーな能力が求められます。 代わりに大きな裁量と責任を持て、自らの成果がダイレクトに会社としての業績や提供価値の向上に反映されます。 ▼成果だけが全てじゃない 結果にコミットするのはとても大事なことです。ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、そうなるまでに一定の紆余曲折があることを代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかないときには、我々はあなたが粘り強く闘う限りサポートします。ただしかし、もしあなたが大きな成果を出せるようになった際には、新しく入ってくるメンバーを同様にサポートしてあげてください。

As a new team member

*本記事では正社員のデザイナー職を募集しています *時短や午前出勤、午後テレワークなど柔軟な働き方が可能です 【必須要件】 ・チラシやPOPなどのデザイン経験 ・飲食関連の商品撮影ディレクション経験 ・販促物制作のデザイン、ディレクション経験 ・誠実な方(嘘をつかない、ズルをしない) *Webデザイン経験のみの方は今回はお断りさせていただく可能性が高いです 【歓迎要件】 ・スタートアップ経験者 ・商品撮影経験 ・グルメな方 ・料理が好きな方 【代表コメント】 前述のとおり、ブランド誕生から4年ほどで数多くの有名ホテル、ミシュラン店などに導入されております。今後、より日本中に商品を広めていくために必要なポジションを本記事では募集しております。 スキルももちろんですが、食やドリンクに対して想いを持っている方とブランド力向上に向けて活動したいと思っておりますので、会社や事業内容などに少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。
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朴 伸桓
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