▍事業概要 ログリオは、エンジニア採用に特化した高品質な採用コンサルティングを提供する企業です。 2018年8月にキャリア支援サービスを提供する企業として設立し、現在は急速に拡大するエンジニア採用市場での採用コンサルティング事業を展開しています。 昨今、エンジニア採用の難易度は上がり続けております。それに伴い、企業はエンジニア採用のノウハウ不足や、実務工数の肥大化といった課題に直面している状況です。 このような環境の中で、ログリオの持つ「技術的な知見」と「エンジニア領域に特化した採用知見」が市場課題にフィットしたことで、 サービスが急速な成長を遂げています。 今後も、技術知見+エンジニア採用知見の双方を提供するサービスとして、市場課題の解決に取り組んでいきます。 ▍実績 ◎サービス開始からわずか1年半で、IT企業から東証一部上場企業まで数十社の導入実績 ◎「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」にてRPO賞を受賞 LAPRAS株式会社が主催する「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」にて、ログリオのDevHR RPOサービスがクライアント様の採用成功に繋がっていることが定量的に評価され、40社の中で優秀賞を受賞しました。 ※旧社名（株式会社前人未到）の時に受賞いたしました。

▍Core Value ログリオでは、Core Valueである「人間は考える葦である」のみ、社内外に向けて1メッセージとして発信しております。 これは、考え続けること、そして考え続けた結果としてのアウトプットのみが、クライアント様の課題を解決に導くと考えているためです。 そのため、我々はMcKinseyをベンチマークとしており、まずはDevHR領域において連続的に事業を創造して参ります。 また、基本思想として、社員に最大限の給与を還元することを大切にしており、最大のパフォーマンスを発揮できる環境をお約束します。

▍カルチャー 体育会系ではなく、仕組みでロジカルに課題を解決するカルチャーです。「考え続けること」を非常に大切にしており優秀なメンバーが集まっております。 意思決定の判断軸は「クライアントのためになるか」のみとしており、各々にプロジェクトを一任しています。そのため、裁量が大きくジョブ型思考で行動管理もしないため、自由な働き方が実現できています。 かといって、堅苦しい雰囲気はなく、代表をはじめオープンで明るく温和なメンバーで運営しております。 また、コンサルタントとしてスキルを高めるため、育成に力を入れております。ログリオならではのオンボーディングコンテンツが充実しており、定期的な技術勉強会もおこなっておりますので、技術知見や採用経験がない方でも安心してジョインいただける環境です。 ▼働き方 ・完全フルリモート／フルフレックス ・ジョブ型思想 ・行動管理をしない ・非同期コミュニケーション ・短時間労働を目指す ・無駄なMTGなどがなく、基本的にSlackでのやり取りがメイン

▍募集背景 昨今エンジニア採用の難易度は上がり続け、エンジニア採用関連市場は急速に成長しています。 このような環境下で、ログリオは技術的な知見と採用知見を武器としてサービスを提供し、クライアント企業よりエンジニア採用における専門性を高く評価され、着実な成長を遂げてきました。 技術知見+エンジニア採用知見のあるプレイヤー(事業会社のエンジニア採用担当者、フリーランス、採用代行会社含め)は採用支援市場には少なく、双方の知見を有しているログリオのサービスは市場で存在感を強めています。 現在はこの強みを活かしつつ、さらに顧客の組織成長における戦略的なパートナーとしての位置づけを強化していきたいと考えています。 このような状況下で、Dev領域の採用コンサルティング企業としての価値の確立・向上の実現に向け、我々と共に挑戦いただける仲間を募集しております。 ▍仕事概要 クライアントのエンジニア採用戦略の設計から、ダイレクトリクルーティング運用、求人作成、エージェントマネジメントに至るまで、広範囲にコンサルティングから実務まで実行いただきます。 単なる戦術の最適化にとどまらず、急速に進化する技術、それに伴う需要の高まり、採用市場の変化といった多くの要素が絡み合う複雑な状況を分析し、様々な要因を考慮して最適な戦略を設計を施すことが求められるポジションです。 ▍ログリオへのジョインメリット ・エンジニア採用の領域において、戦略設計からソリューションの実行を高度に両立できるプレイヤーは市場に少なく希少価値が高いため、高い市場価値をつけることができます。 ・ 良好な人間関係を提供できます。 ※ 課題とソリューションに向き合い、理論的に正しいことをしているのかというコンテキストで合理的なコミュニケーションが取れます。 ・ 体育会系の文化はなく、仕組みでロジカルに課題を解決するカルチャーです。 ・フルリモート環境を提供できます。 ▍ログリオでは提供することが難しいもの ・完全フルリモート体制であり、コンサルタントとしてPJを成功に導くのがミッションのため、チームで仕事をする志向性が強い方はミスマッチの可能性がございます。 ※ コンサル間の情報共有や雑談を生み出す場の形成は定期的に開催 ・ 頭を使う難易度の高いコンサルティングではありますが、目立つ仕事ではなく黒子です。 ・非常に頭を使う仕事ではありますが、思考の先にあるアウトプットはオペレーションになるため、オペレーション業務に抵抗がある方はミスマッチの可能性がございます。 ・文章を書くことに抵抗が強い方はミスマッチの可能性がございます。 ・ 細かい作業が苦手な方 or 抵抗感が強い方はミスマッチの可能性がございます。 ▍募集要件 ▼MUST ＜経験＞ ・ ビジネス上の問題を構造的に捉え、取り組むべき課題を見極めた上で実務プロセスを設計しアクションを取ってきたご経験をお持ちの方 ＜スキル＞ ・ 抽象↔︎具体を反復しながら深く思考ができる方 ・ 全体像を把握・分析し、取り得る手段とそれらのメリット・デメリットを整理した上で業務設計ができる方 ・ 課題解決に向かって論点に沿いながらコミュニケーションを取り、結論を導き出せる方 ▼WANT ・HR領域における何らかのご経験をお持ちの方 ・ エンジニア、デザイナー、PMなど、プロダクトやシステム開発に関連する職種のご経験をお持ちの方 ※現時点で技術知見や採用知見は必須ではございません。 ▼求める人物像 ・学問という意味で勉強を得意とされている方 ・ 本当に必要なことは躊躇せず相手に伝えるプロフェッショナル意識を持っている方 ・ 打ち合わせではなくテキストのやり取りを好む方 ・ エンジニア採用領域に興味がある方 ・ プロダクト開発の仕組みやエンジニアリングに興味がある方 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話させてください。