不動産ビジネスで創業し、オフィスメディア「SOHO東京」を軸として、テナントレップ、レンタルスペースなどを不動産事業を拡充すると共に、不動産DX事業、家賃債務保証事業などへの展開を図っています。 不動産事業 ・ワークプレイス事業（テナントレップ、リーシングマネジメント､サブリース、バリューアップ企画） ・レンタルスペース事業 ・オフィスメディア「SOHO東京」（https://www.soho-tokyo.com/） 　 DX事業 ・不動産DX事業 保証事業 ・オフィス特化型家賃債務保証事業

TRANCEグループは2008年に創業しました。 創業直後の私たちがオフィスを借りようとした際、賃貸オフィスに関する情報がインターネット上でほとんど得られなかった上に、入居審査に2度も落ちた経験があります。（詳しい経緯はこちらをご覧ください。https://www.soho-tokyo.com/welcome） この非常に悔しい経験から生まれたのが、「SOHO東京」という事業でした。 これから挑戦しようという起業家が、私のようにオフィス探しなどで躓かないようにしたいという思いで始めた事業を通じて、ビジネスは誰かを幸せにしたい、誰かの課題を解決したいという強い思いと、高い専門性によって、現状を変革することが必要だと強く実感しました。 このような経験から、ミッションを以下のように定めました。 「トランスフォーメーションによって社会課題の解決し、新たな価値を創造する」 現在、私たちはDX事業や保証事業に展開を進めており、社会が抱える多様な課題に対応しています。これからも、解決すべき新たな課題を、専門性を磨いて変革し、インパクトのある価値を創造していきたいと考えています。

ワークプレイス事業部、レンタルスペース事業部、不動産DX事業部、保証事業部、経営企画チーム、コーポレートチームで構成されています。 例えばワークプレイス事業部では、ワークプレイス事業部、ベンチャー、スタートアップ向けのサービスを展開しています。 ワークプレイス事業では、主に以下の業務を担当します。 ・デザインオフィスサイトのコンテンツ制作 ・テナントレップ ・webマーケティング ・SNS運用 様々なキャリアをもつメンバーは、社内外の専門家のサポートを受けながら、これらを担当しています。 またこれらとメイン事業と別に、多くのメンバーが異なる業務も担当しています。 現在は、メディア運営、新規事業企画、営業企画、HR、社内イベント運営などをそれぞれが担当しています。 様々な仕事に触れ、自分が本当にやりたい仕事を見つけて活躍してもらう、「好きと得意」をつくるために仕組みです。 社内コミュニケーションは、定期的な社内イベントを開催しています。 また、以下のコアバリューを定めています。 〈夢の連鎖。〉Dream up dreams. まず夢を思い描き、自分の心の中心に置こう。 トランスリアルは、それを叶えるステージのひとつ。 ひとりでは難しいそれを一緒に叶え、一緒に幸せになるチーム。 共感される夢は志となり叶っていく。その時はまた新たな志を描き、チームで叶えよう。 〈好きと、得意で、しあわせに。〉Do what you are good at and enjoy. 好きで好きでたまらないことをしよう。 幸せにしたい人を幸せに出来る、得意なことをしよう。 情熱と好奇心、専門性と矜持で、自分と、幸せにしたい人を幸せにしよう。 〈はたらく人からしあわせにしよう。〉Bringing joy to your job. はたらくとは、人を幸せにすること。 誰かを幸せにしようとする人から幸せにすれば、世界中の人が幸せになっていくはず。 クライアントが望む事を深く考え、それを上回るインパクトのあるサービスをしよう。 〈ポジティブに、考えよう。〉Be positive. できないことはない。難しいことは分解してシンプルに考えよう。 なりたい自分になりきって、楽しいと嬉しいを集めよう。 自分と相手がしあわせになることを考えて、それを実行しよう。 〈いい人採用。〉Hire talent. 「この人と一緒にはたらきたい」と思う、魅力的な「いい人」を集めよう。 そんな「いい人」に一緒に働きたいと思われる、魅力的な「いい人」を目指そう。 その魅力的なチームで、社会に必要とされ、人生を賭ける価値のある、魅力的なビジネスを創ろう。 〈それぞれのステージを楽しもう。〉Don’t forget to have fun. 高潔で、矜持のあるプロフェッショナルが、生涯活躍できるステージを創ろう。 その様々なステージをチームで支えあい、感謝と謙虚さ、ベンチャースピリットを忘れずに楽しもう。 〈バランスを取りながら変化しよう。〉TranceREAL（trans+balance+real） 公正、公明、誠実に、透明性を保ち、障害を越え、周囲を変え、自らも変化しよう。 成長と安定のバランスを持つ本物のチームを創り、 新しいビジネスと改善され続ける仕組みを構築し、新たな価値を創造しよう。

グループの新規事業として、不動産DX事業の責任者候補と、セールス担当、カスタマーサクセス担当を募集します。 現在はプロダクトが完成したばかりで、当該事業の専任のメンバーがいない状態です。 物件情報、顧客情報の共通基盤データを有し、DX事業と保証事業を推進するにあたり、オフィスを対象としたDX事業の戦略立案とその遂行を経営陣と一緒に取り組みませんか。