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全国ロードショーされる映画を作りたい方募集! オープンポジション

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on 2024-10-24

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全国ロードショーされる映画を作りたい方募集! オープンポジション

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Ryota Ohno

General Manager / Producer 世の中に対して仕掛ける。大胆かつ繊細に。を価値観に日々奮闘中。 独学で始めた映像制作から、あらゆるクリエイティブ分野を担当。 企画・脚本・制作を一人で行った動画がTikTokで700万再生を出したのをきっかけにSNS Producerに転身。 自社アカウントを複数売却し、その経験を元に映画メディアやドラマのProducerを務める。 現在はProducerを行いながら、事業統括責任者であるGeneral Managerも務める。

山村 橋野

映画企画プロデューサー

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General Manager / Producer 世の中に対して仕掛ける。大胆かつ繊細に。を価値観に日々奮闘中。 独学で始めた映像制作から、あらゆるクリエイティブ分野を担当。 企画・脚本・制作を一人で行った動画がTikTokで700万再生を出したのをきっかけにSNS Producerに転身。 自社アカウントを複数売却し、その経験を元に映画メディアやドラマのProducerを務める。 現在はProducerを行いながら、事業統括責任者であるGeneral Managerも務める。

What we do

映像の企画を軸にクリエイティブレーベルとして少数精鋭で活動。 多くのコンテンツ関連企業が運用や制作案件を受託しながら、傍らで自社アカウントを作るのに対し、弊社は自社IPコンテンツの運用がメイン事業というモデルを採用。 本来共存するのが難しい「リッチで人の心に刺さる高品質なクリエイティブ」と「圧倒的な数字を出せるマーケティング」を共存させることに成功しており、0から立ち上げた自社アカウントやブランドでマネタイズしています。 その中でも、ファンの獲得やイベントの開催、メディアでの話題化なども実現し、大きなムーヴメントを作ることに成功しています。 さらに、ジャンルを越境し、苦手なジャンルが存在しないというのも弊レーベルの特徴。 映画やSNSアカウント、ドラマ、アパレル、音楽、タレントなど、常に新しく、面白い、愛されるコンテンツを作っています。 社内から新しいプロジェクトをどんどん立ち上げ、クライアントとの関係を超えた共同出資モデルを採用しているものもあり、社内で0から企画したものに誰もが知る大手企業がスポンサーに...!みたいなことも日常茶飯事です。

What we do

映像の企画を軸にクリエイティブレーベルとして少数精鋭で活動。 多くのコンテンツ関連企業が運用や制作案件を受託しながら、傍らで自社アカウントを作るのに対し、弊社は自社IPコンテンツの運用がメイン事業というモデルを採用。 本来共存するのが難しい「リッチで人の心に刺さる高品質なクリエイティブ」と「圧倒的な数字を出せるマーケティング」を共存させることに成功しており、0から立ち上げた自社アカウントやブランドでマネタイズしています。 その中でも、ファンの獲得やイベントの開催、メディアでの話題化なども実現し、大きなムーヴメントを作ることに成功しています。 さらに、ジャンルを越境し、苦手なジャンルが存在しないというのも弊レーベルの特徴。 映画やSNSアカウント、ドラマ、アパレル、音楽、タレントなど、常に新しく、面白い、愛されるコンテンツを作っています。 社内から新しいプロジェクトをどんどん立ち上げ、クライアントとの関係を超えた共同出資モデルを採用しているものもあり、社内で0から企画したものに誰もが知る大手企業がスポンサーに...!みたいなことも日常茶飯事です。

Why we do

「斬新かつオモシロイ企画で世界を獲りにいく」 アカデミー賞やカンヌなど世界の名だたるアワードに日本人の名前や作品は圧倒的に少なく、あってもアニメなど日本のトラディショナルなものであることがほとんどです。 制作予算も海外に比べて平均が低く、日本産の映画やドラマといったオリジナルコンテンツが海を渡り、世界を席巻することはほとんど目にしません。 そんなの面白くないじゃないか。 自分たちはトガり続けて、最短でそれを実現するために、そして何にも妥協しないために、クリエイティブレーベルを立ち上げました。

How we do

「少数精鋭」 人を増やせば増やすほど、上手くいくという考えは持っていない組織です。 企画とクリエイティブを軸にするからこそ、一芸に秀でている、その人なりのアイデンティティがあるなど トガった思考と独自の特徴を持つメンバー構成を大切にしています。 今後も50人、100人と採用していくつもりはありません。 だからこそ、一人ひとりに求めるレベルは高く、カバー範囲は広く、その分裁量も大きい組織です。 「一気通貫で全てやる」 広告業界やクリエイティブの業界では、代理店、企画会社、制作会社などで 分割して制作するという方式が主流となりつつあります。 その中で、弊クリエイティブレーベルは企画、戦略、撮影、編集、運用、ブランディングまでの全てを詳細までこだわります。 全ての工程をレーベル内のメンバーで完結させることにより、 企画の純度を保ちつつ、世の中に仕掛けることを続けています。 「オフラインを大切に」 オンライン仕事を進めることが主流となりつつあるこの時代、 本当に良いクリエイティブを作り、チームとして刺激するためには 顔を突き合わせて夢を語ることが必要だと考えています。 もちろん、効率や早く前に進むことを考えないのではなく むしろ「早く、遠くへ行くために」オフラインで共に仕事をすることを重視しています。

As a new team member

▼求める人物像 1. 映画に携わる業務経験があり、映画への熱量も高い 2. 映画が好きで携わってみたいけど、特に映画に対する経験がない 3. クリエイターではないけど、映画に携わってみたい 全て大歓迎です。1の方は即戦力ですので、早速ご一緒できればと思いますし、2,3の方はいきなり映画という形だけでなく、他テレビやSNS、広告、CMと多岐に渡るプロジェクトを抱えていますので、問題ございません。映像に関する業務経験を積みながら少しずつ関わっていくことができます。 ▼募集ポジション 映画だけでなく、映像やクリエイティブに興味がある方も、お気軽に応募ください。 【Strategic Business Div.】 映画における、資金調達、営業、マーケティング、人事、戦略、広報などを司るビジネス部門です。 ・Producer └ 自社コンテンツを含む、各プロジェクトの総合プロデューサー └ ドラマ、映画、SNSメディア、コンテンツメディアなど各種プロジェクトごとに担当。 └ 戦略面、スタッフィング、監督とのコミュニケーション、進行管理、対外への連絡等を総合的に行える方。 ・Business Producer └ 自社コンテンツのスポンサーとの交渉、対外とのビジネス関連の業務を行える方。 └ 新規のスポンサー、タイアップ、新しい会社との座組など、ビジネスという視点で戦略を考え、交渉し、形にしていく業務です。 ・SNS Producer └ SNS運用についてのリサーチ、運用戦略を考え、大枠の座組を考える業務。 └ 全てのプロジェクトにおいて関連するSNSの統括責任者。多くの人に届けるため戦略を考え抜ける方。 ・Casting Producer └ 各プロジェクトのキャスティングにおける統括責任者。 └ キャスティング候補の戦略、選定、事務所との連絡、交渉、各所マネージャーとの連携などを行える方。 ・LineP └ 各プロジェクトの、制作進行における統括責任者。 └ 予算の管理、スタッフィングやロケ地、キャスティングに関しての費用や進行に関して管理統括を行う業務。 ・Planning Producer └ 自ら企画を立ち上げる。もしくは企業とのタイアップの企画の座組みを考え営業する。 └ 監督のアサイン、予算の確保、戦略まで考え立ち上げる。企画と立ち上げの統括責任者。 【Creative Div.】 映画における、すべてのクリエイティブを統括する部署です。 ・Director └ 映画監督としての仕事で、企画や脚本なども担当する場合もある。  いきなり映画監督はイメージできないという方も、弊社では様々なプロジェクトを進めているため、まずはアシスタントディレクターとしてCMやMVなどから学び映画にシフトしていくという形も可能。 ・Assitant Director └ディレクターのサポート業務。 └スケジューリングやロケーションの調査、セットの手配や準備など、仕事内容は多岐に渡る。 └ 将来、映画のディレクターやプロデューサーを目指す方が多く、コミュニケーション能力やマルチタスクに自信がある方。 【その他クリエイターポジション】 以下ポジションは経験重視です。 ・Art Director / Designer(アートディレクター / デザイナー) ・Cameraman(カメラマン) ・Editor(編集者) ・Scenario Writer(脚本家) ▼環境 ・原則、中目黒駅付近のオフィスへ出勤 ・週3日〜 フルフレックス制 オフラインが可能な方。 └ ポジションによっての働き方や週によってのリモートは応相談 └ 基本的に強制のルールはないですが、クリエイティブはチームで作るので、オフラインを大切にしています。 ・優先的にコミットしてくれる方を募集
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