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採用基準は成長意欲のみ!Webデザイナーになりたい方募集中!

Webデザイナー/実務
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on 2024-10-11

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採用基準は成長意欲のみ!Webデザイナーになりたい方募集中!

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渡辺千咲

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

和泉 千鶴

株式会社Commitment's members

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

What we do

◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用から案件への参画フォロー、 そしてその後のアフターフォローまで 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先へアテンドさせていただきます。 また、採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア教育カリキュラムを準備しています。 学習の為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニアを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネージメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」を メインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し 将来的に、「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せて ご伝達して参ります。
みんなでミーティング!意見交換やコミュニケーションの場を大切にしています!
時にはマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!
志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!
一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!
一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか?
代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

What we do

みんなでミーティング!意見交換やコミュニケーションの場を大切にしています!

時にはマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!

◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用から案件への参画フォロー、 そしてその後のアフターフォローまで 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先へアテンドさせていただきます。 また、採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア教育カリキュラムを準備しています。 学習の為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニアを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネージメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」を メインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し 将来的に、「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せて ご伝達して参ります。

Why we do

一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか?

代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

「優秀なエンジニアとはどんなエンジニアですか?」 と問われた時に何て答えるでしょう。 私たちcommitmentが考える優秀なエンジニアとは エンジニアスキルや経験だけではなく 「営業力」や「コミュニケーション力」があるエンジニア像を示します。 一見抽象的に聞こえますが、弊社の取り組みで現実化していきます。 一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか? ~代表取締役 渡辺 千咲~

How we do

志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!

一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!

◆月1の個別ミーティング◆ →弊社では、メンバーとのコミュニケーションを第一優先にしています。 その為、お互いどんなに忙しくとも月1回は 必ず時間を取り、報連相を大切にしています。 ◆勉強会の実施◆ →定期的に勉強会を開催し、個別学習とは別に メンバー同士で共有する場を設けています。 時には一人だと不安になることも、、 共有する事で新たな気づきを得ていただいています。 ◆定期的な社内イベント◆ →ピラミッドのような組織は嫌いです。 弊社では役職や社歴は関係なく、皆同じ目線でいるため とても仲が良く、呑みにいったり、旅行にいったりと 仕事以外での繋がりも多く見られます。 ◆commitment企画◆ →社名でもあるコミットすることに因んで コミットしたことを社内で共有する場を設けています。 個人の目標設定は勿論、時には 「こんな事をみんなでしたい!」というように 会社全体に向けての案を出していただくことも。 管理者が決めるのではなく、自分自身で道を作っていただければ という想いの元の取り組みです。

As a new team member

◆募集ポジション◆ 未経験からキャリアチェンジを目指されている方を募集しています! 特に近年大人気の職種【Webデザイナー】のポジションに注力しており Webデザイナーになりたい方是非一度お話を聞かせてください! ◆具体的な流れ◆ ①まずは・・・ →ご面談時に今後の目標や理想のキャリアチェンジの想い を弊社採用担当より細かくヒアリングします! ②ご入職後・・・ →ご縁があり、無事ご入職していただけた場合 未経験の方→簡単な実務案件と社内研修を実施させていただき、スキルアップに注力します! 経験者の方→早速見合う案件を弊社紹介にてご案内して参ります! ③その後・・・ →各種手厚いサポートの中、段階を踏み キャリアステップ、昇給、マネージメントなど 様々な経験を体験していっていただけます! ◆研修内容◆※未経験の方必見!! 弊社には2つの研修制度がございます! 1つ目はエンジニアやデザイナーとして活躍するための 技術的なスキルアップ研修は勿論のこと! その他、ポートフォリオ作成やスキルシート作成、面談練習等まで・・・ その方その方でコンサルタントがマンツーで付き オリジナルの研修内容を提案します! ※カリキュラムやテンプレートなどはございません! 2つ目はコミュニケーション力や提案力&営業力を 向上させる研修を実施しています! 将来的に独立したり、部下を持ったり、クライアントと打合せしたりと 重役を任せられる日はそう遠くないなず! そんな時にコミュニケーション力や提案力&営業力などが 兼ね備えた技術者として君臨していたらどうでしょう? きっと希少価値高い技術者として評価されるはずです! 2つの研修を充分に駆使し成長を重ねてください! ◆求める方◆ 経験、スキル、学歴などは一切関係ないと考えています! 【成長したい!】【変わりたい!】【挑戦してみたい!】など 是非、皆様の夢や目標を聞かせてください! ※今回の募集は弊社の「正雇用」として検討しております。 ※語学レベル「日本語ネイティブレベル」でお願い致します。 ※社内のコミュニケーションは全て「日本語」で行います。
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