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画期的なサービスで快適な世の中づくりを!ITベンチャー企業の総合職を募集

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on 2024-10-18

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画期的なサービスで快適な世の中づくりを!ITベンチャー企業の総合職を募集

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Kodai Kawase

1988年、鹿児島生まれ。2011年、筑波大学理工学群卒業後、株式会社ガイアックスに入社。ソーシャルメディアを活用したマーケティングの最前線で、企業に企画・解析等のコンサルティングを行う。また2013年にはネット選挙の事業責任者として、多数のTV出演・講演活動を行う。「facebook 知りたいことがズバッとわかる本(翔泳社)」執筆。2014年、株式会社フォトシンスを創業、代表取締役社長に就任。スマートロックロボットAkerunを主軸としたIoT事業を手掛ける。経産省が所管するNEDO公認SUIプログラム第1号として、4.7億円を調達するなど、IoT先駆けベンチャー企業の経営を担う注目の若手起業家。筑波大学非常勤講師。

Hiroaki Watanabe

ソフトバンクに入社し、孫社長の後継者育成プログラム「ソフトバンクアカデミア」に入校。海外企業とのジョイントベンチャー立ち上げを経験。 その後、日本初の来店型O2Oサービスを手がけるスポットライトに移り、新事業の事業開拓に従事。 2014年9月スマートロックロボットAkeurunを開発する株式会社フォトシンスを創業、取締役副社長に就任 2021年に株式会社MIWA Akerun Technologies代表取締役に就任

Yuya Kumagai

早稲田大学を卒業後、パナソニックに入社。スマートフォンや法人向けIoT事業の開発やマーケティングに従事。2014年に家庭向けの「Akerun Smart Lock Robot」を開発し、創業メンバーとしてフォトシンスを創業。ハードウェア製品のプロダクトマネージャーとして商品企画から設計、製造、調達等、ものづくりに関する幅広い領域をリード。直近では、開発部 部長として「Akerun入退室管理システム」を中心とした製品開発に加え、IoT × SaaSを担う開発業務全般を統括。

眞田 ひな子

学生時代はスタートアップの長期インターンを行っており、新卒にて株式会社Photosynthに入社。 「世の中により多くの感動を与えられる人間になりたい」というモットーの元、 現在はフォトシンスで奮闘中。

株式会社フォトシンス(Akerun)'s members

1988年、鹿児島生まれ。2011年、筑波大学理工学群卒業後、株式会社ガイアックスに入社。ソーシャルメディアを活用したマーケティングの最前線で、企業に企画・解析等のコンサルティングを行う。また2013年にはネット選挙の事業責任者として、多数のTV出演・講演活動を行う。「facebook 知りたいことがズバッとわかる本(翔泳社)」執筆。2014年、株式会社フォトシンスを創業、代表取締役社長に就任。スマートロックロボットAkerunを主軸としたIoT事業を手掛ける。経産省が所管するNEDO公認SUIプログラム第1号として、4.7億円を調達するなど、IoT先駆けベンチャー企業の経営を担う注目の若手...

What we do

私たち株式会社フォトシンスは、クラウド型の入退室管理サービスAkerunの開発・提供を行っているIoT企業です。キーレス社会の実現を目指し、より快適なもの、便利なものを追求します。 ■事業内容■ 入退室管理サービスAkerunの提供をはじめ、無人化・省人化の事業を手掛けています。 ▍Akerun ドアに貼り付けるだけのスマートロックと、スマートキーとして使えるICカード・アプリで、入退室管理を可能にするクラウド型サービスです。 多くのオフィスに導入いただいており、鍵に関するさまざまな課題を解決しています。 ▍Migakun 施設運営や清掃などの運営代行をギグワーカーにお願いするサービスです。 Akerunで受け入れ作業は無人化できますが、施設を使っていると清掃、備品補充が必要になります。Migakunのギグワーカーに対応してもらえば、人を雇わない事業の運営が可能です。 ■今後の展望■ Akerunは、スマートロックの国内市場シェア率で高い水準を誇っており、これまで8000社近い企業に導入していただきました。今後も、よりサービスを広めていくべく、普及に努めていきます。 Migakunに関しては立ち上げて間もないので、Akerunに続くプロダクトになるよう、基盤を整えていく予定です。
ロゴはインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。
創業から7年でこれまで発表したプロダクトは全部で10製品です。ハードウェアからソフトウェアまで数々の製品をスピード感を持って世に送り出してきました。これからもチャレンジは続きます!
フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。
広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。
開発部にはソフトウェア・ハードウェア両方のエンジニアがチームがあり、一貫して自社開発を行っています。
MTGは会議室だけでなくブランコやスタンディングテーブルなど様々なところで行われています。

What we do

ロゴはインテリジェントなサービスとしてのAkerunを想起できるよう”頭脳”のデザインを追加し、さらにAkerunでさまざまな場所や空間、シーンにアクセスする動的なイメージを青と緑のグラデーションで表現しました。

創業から7年でこれまで発表したプロダクトは全部で10製品です。ハードウェアからソフトウェアまで数々の製品をスピード感を持って世に送り出してきました。これからもチャレンジは続きます!

私たち株式会社フォトシンスは、クラウド型の入退室管理サービスAkerunの開発・提供を行っているIoT企業です。キーレス社会の実現を目指し、より快適なもの、便利なものを追求します。 ■事業内容■ 入退室管理サービスAkerunの提供をはじめ、無人化・省人化の事業を手掛けています。 ▍Akerun ドアに貼り付けるだけのスマートロックと、スマートキーとして使えるICカード・アプリで、入退室管理を可能にするクラウド型サービスです。 多くのオフィスに導入いただいており、鍵に関するさまざまな課題を解決しています。 ▍Migakun 施設運営や清掃などの運営代行をギグワーカーにお願いするサービスです。 Akerunで受け入れ作業は無人化できますが、施設を使っていると清掃、備品補充が必要になります。Migakunのギグワーカーに対応してもらえば、人を雇わない事業の運営が可能です。 ■今後の展望■ Akerunは、スマートロックの国内市場シェア率で高い水準を誇っており、これまで8000社近い企業に導入していただきました。今後も、よりサービスを広めていくべく、普及に努めていきます。 Migakunに関しては立ち上げて間もないので、Akerunに続くプロダクトになるよう、基盤を整えていく予定です。

Why we do

開発部にはソフトウェア・ハードウェア両方のエンジニアがチームがあり、一貫して自社開発を行っています。

MTGは会議室だけでなくブランコやスタンディングテーブルなど様々なところで行われています。

■MISSION■ Open the Future “つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む” ■MIND■ Future Oriented 未来志向 遊び心を持って、夢中で発明し、 顧客に未来を届けます。 Greater Challenges 挑戦 本質を問い続け、変化を楽しみ、 果敢に挑戦します。 Self-Critical 自責 自分と向き合い、成果にこだわり、 徹底的にやりきります。 ■実現したい未来■ 私たちは労働力人口の不足という大きな社会課題にアプローチしていきます。人がやらなくてもいい仕事を代替し、本来すべき仕事に集中してもらえるよう、日々の業務に励んでいます。 まだまだ無人化・省人化の産業は成長段階です。事業領域を率先して開拓し、キーレス社会の実現に向けてまい進してまいります。

How we do

フォトシンスは「光合成」という意味を持ち、全ての場所に太陽の光が入るように設計されています。オフィスエントランスも光と未来感を重視したデザインとなっています。

広々としたフリースペースでは自由に休憩したり業務をすることができます。記者会見や、会社イベント等が行われています。富士山や東京タワーも望めます。

■差別化/強み■ Akerunの品質が高い点を強みとしています。そのため、耐久テストを実施し、その結果を公表しているほどです。サポート体制についても、お客様が最も安心して使っていただけるサポートを常に目指し続けています。スマートロックのサポートは他社ではメール対応が多いですが、私たちは電話で対応し、トラブルがあればすぐに解決ができるような体制が整っています。 ■職場の雰囲気/社風■ コミュニケーションを重視し、経営陣や新卒、他部門もワンフロアで働くことを大切にしています。これにより、オープンかつフラットな雰囲気が醸成されています。 また、サークル活動の機会を設けており、プライベートでも関係を築いていける環境です。

As a new team member

■業務内容■ ビジネス職を募集します。 総合職に近く、さまざまな業務に携わっていただきます。 個人のスキルやなりたい自分に合わせて配属も変わり、マーケティングや事業戦略、人事など、多くの選択肢があります。なお、入社後4ヶ月から半年までを目安に研修期間を設ける予定です。 ■仕事の醍醐味■ ブルーオーシャンでの価値創造ができる点です。 完全後付けのスマートロックを開発している企業は多くありません。新しい事業展開を続ける組織で働くところにやりがいを感じていただければと思います。 現在のフェーズを第二創業期と捉えているため、変革期に入社することで、様々なチャレンジができるはずです。 ■今後の活躍の場/キャリア■ ▍これまで入社した方のキャリアの事例 ①1年目営業、2年目福岡支店立ち上げ、3年目事業戦略室 ②1年目営業、2年目新卒採用責任、3年目新規事業推進担当 ③1年目営業、2年目営業リーダー 1つの職種を極めてキャリアアップできるほか、別の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■求める人物像■ ・ゼロから1をつくりたい方 ・新規事業に携わりたい方 ・ベンチャー精神のある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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