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テックリード候補|人と企業を繋ぐプロダクトをビジネスサイドと一緒につくる!

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on 2018-01-29

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テックリード候補|人と企業を繋ぐプロダクトをビジネスサイドと一緒につくる!

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Expanding business abroad
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Akira Kudo

2017年1月エン・ジャパン入社。 次世代HRビジネス開発室にて技術責任者を務める。 スタートアップ創業とCTOの経験を活かし、既存の考え方やルールに囚われないプロダクトとチーム作りに取り組む。 RubyとJavaScriptが好き。最近はPythonもよく触る。趣味はマラソンと猫。

Hayate Chris Saito

「エンバイト」「ミドルの転職」の運用を経て、次世代HRビジネス開発室へ。 サービスを通して、人と企業のよりよいマッチングを実現できるよう日々奮闘中。 趣味はお酒と、カルカソンヌというボードゲーム。 カルカソンヌ日本選手権2017では9位にランクイン。

エン・ジャパン株式会社's members

2017年1月エン・ジャパン入社。 次世代HRビジネス開発室にて技術責任者を務める。 スタートアップ創業とCTOの経験を活かし、既存の考え方やルールに囚われないプロダクトとチーム作りに取り組む。 RubyとJavaScriptが好き。最近はPythonもよく触る。趣味はマラソンと猫。

What we do

エン・ジャパンは、「エン転職」や「CareerHack」などのWebサイトを運営しています。 広告やブランディングに強みを持っており、リリースして間もなく全国規模で、数万社、数百万人が使うサービスも少なくありません。 発足して1年の新しい部署で、新しい開発環境で、これまでにない新しいプロダクトを、人材採用の知見を活かして企画開発中! チームの中には、OSS活動やQiitaでの情報発信、カンファレンス参加などを通じて日々学びながら、そこで学んだことを活かしてプロダクト開発に役立てているエンジニアもいます。 フロントエンドの技術に強いエンジニアがまだ少ないのと、プロダクトもまだ新しくスタート期のため、今加わっていただくと、技術選定やチームの組織づくりにも携わっていただけます。 #プロダクト一覧 - 「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム (2016年8月リリース、利用企業6万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞) https://en-gage.net - 日本最大級!社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」 https://en-hyouban.com - オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」 (2017年8月リリース) - 求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」 (2017年8月リリース) - 社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」 (NEW! 2017年12月リリース) 開発するプロダクトは、主に企業の中の人事部の方々の役に立つものです。利用しているお客さまの声がチーム内で共有されますので、誰かの役に立っていることを実感しやすい環境です。

What we do

エン・ジャパンは、「エン転職」や「CareerHack」などのWebサイトを運営しています。 広告やブランディングに強みを持っており、リリースして間もなく全国規模で、数万社、数百万人が使うサービスも少なくありません。 発足して1年の新しい部署で、新しい開発環境で、これまでにない新しいプロダクトを、人材採用の知見を活かして企画開発中! チームの中には、OSS活動やQiitaでの情報発信、カンファレンス参加などを通じて日々学びながら、そこで学んだことを活かしてプロダクト開発に役立てているエンジニアもいます。 フロントエンドの技術に強いエンジニアがまだ少ないのと、プロダクトもまだ新しくスタート期のため、今加わっていただくと、技術選定やチームの組織づくりにも携わっていただけます。 #プロダクト一覧 - 「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム (2016年8月リリース、利用企業6万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞) https://en-gage.net - 日本最大級!社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」 https://en-hyouban.com - オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」 (2017年8月リリース) - 求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」 (2017年8月リリース) - 社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」 (NEW! 2017年12月リリース) 開発するプロダクトは、主に企業の中の人事部の方々の役に立つものです。利用しているお客さまの声がチーム内で共有されますので、誰かの役に立っていることを実感しやすい環境です。

How we do

ビジネスサイドは「エン転職」や「CareerHack」など今や高い知名度を誇るWebサイトのプロデュースをしてきた事業部長を筆頭に、ディレクターやサポートメンバーで構成されています。 エンジニアチームはほぼオフィスで仕事していますが、リモートワークも可能です。ビジネスサイドと一緒になって顧客インタビュー・企画から開発・運用まで同じスペースで取り組んでいます。 # いまの技術スタック - 言語: Ruby (Ruby on Rails), JavaScript (React) - DB: PostgreSQL - インフラ:AWS, heroku - コミュニケーションツール: GitHub, Trello, Pivotal Tracker, Slack, esa.io - CI: CircleCI 新しい技術を積極的に取り入れていきます。 # 職場環境 - 裁量労働制 - 週一リモート勤務が可能 - 書籍・ソフトウェア購入、勉強会費用負担あり - PCやディスプレイ、マウスなど指定可能 - iPhone or Android支給 - 社外活動推奨 - 外部顧問います - メンター制度あり - 服装自由 - お弁当は近くまで売りにきます - リフレッシュできるスペースあり - 20Fで窓からの景色が良い - 疲れにくい椅子 エンジニアにとって働きやすい環境をエンジニアからのアイデアを元に、新しい制度をこれからも追加していきます。

As a new team member

フロントエンド開発に強みをもつあなたには、技術選定のリードもお願いしたいと考えています。 現状はサーバーサイドが得意なエンジニアがプロダクトの全体を実装していますが、これからサービスを拡大させていくにあたり、フロントエンドを強化したいと考えています。 #お任せしたいこと - Webプロダクトのフロント側の開発中心 #一緒に取り組んでいきたいこと - 技術選定 - チーム開発をよりよくする - ビジネスサイドと一緒にプロダクトの企画 - デザイナーと一緒にUI/UX、ユーザー動線の設計 #こんな方と一緒に働きたい - 新サービスの開発に関わりたい方 - 同じゴールを共有して、一緒に議論できる方 - ゴール達成のために、道具にこだわらず柔軟に考えられる方 - 誰かを幸せにするプロダクトをつくりたい方 5年後、10年後、胸を張って「小規模の時から携わったプロダクトなんだ」と言えるものを一緒につくりましょう!
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