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TikTokを活用してお客様が追求する美を具現化!SNSプランナーを募集

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on 2024-10-16

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TikTokを活用してお客様が追求する美を具現化!SNSプランナーを募集

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採用担当 佐野

前職までにメーカー人事や社労士として助成金・補助金申請コンサルをしておりました! これまでの経験を活かしてアクシージアで中途採用、新卒採用、労務等を担当しております。

株式会社アクシージア's members

前職までにメーカー人事や社労士として助成金・補助金申請コンサルをしておりました! これまでの経験を活かしてアクシージアで中途採用、新卒採用、労務等を担当しております。

What we do

私たち株式会社アクシージアは、「アジアの美」を世界へ発信する会社です。すべての人たちを美しく幸せにするために、先進的かつ革新的なビューティープロダクトの提供を目指しています。 ■事業内容■ 化粧品の企画・製造・販売・卸を展開。「アジアの女性をきれいにする」という理念のもと、お客様の要望に沿った製品開発を心がけています。日本有数の化粧品ブランドとして成長すべく、日々挑戦を続けています。 ■実績■ ・日本美容企業大賞2023 グローバル企業部門受賞 ・VOCE月間コスメランキング2024年6月度美容ギア(顔)部門第1位 受賞製品:メイト フォーアイズ ・InRed2024年ヘルシー&ビューティ大賞パーツケア美顔器部門 受賞製品:メイト フォーアイズ その他、多くの受賞実績を誇ります。 ■今後の展望 今後は海外・日本の両方に、当社商品の魅力を広めていく方針です。これから先、私たちと手を取り合い、会社の認知拡大に貢献してくれる方の参画をお待ちしています。

What we do

私たち株式会社アクシージアは、「アジアの美」を世界へ発信する会社です。すべての人たちを美しく幸せにするために、先進的かつ革新的なビューティープロダクトの提供を目指しています。 ■事業内容■ 化粧品の企画・製造・販売・卸を展開。「アジアの女性をきれいにする」という理念のもと、お客様の要望に沿った製品開発を心がけています。日本有数の化粧品ブランドとして成長すべく、日々挑戦を続けています。 ■実績■ ・日本美容企業大賞2023 グローバル企業部門受賞 ・VOCE月間コスメランキング2024年6月度美容ギア(顔)部門第1位 受賞製品:メイト フォーアイズ ・InRed2024年ヘルシー&ビューティ大賞パーツケア美顔器部門 受賞製品:メイト フォーアイズ その他、多くの受賞実績を誇ります。 ■今後の展望 今後は海外・日本の両方に、当社商品の魅力を広めていく方針です。これから先、私たちと手を取り合い、会社の認知拡大に貢献してくれる方の参画をお待ちしています。

Why we do

■PHILOSOPHY■ 女性の染色体 XX を美の象徴と位置づけ、アジア( ASIA=AZIA )の美を日本から世界へ発信する総合ビューティーソリューションカンパニーを目指します。 ■VISION■ ・信頼され、価値を創造し続けるグローバル ビューティー カンパニーへ ・期待されるプロフェッショナル集団へ ・先進的かつ革新的なビューティー プロダクツを、スピード感を持って、柔軟に、発信 提案し続け、全ての人を美しく幸せにする ■MISSION■ 「アジアの美を日本から世界へ発信する」 ■これまでのストーリー■ 代表の段は元々、エンジニアとして企業に務めていました。ある日、「エステサロンを経営してみないか」と大学時代の友人から声をかけられます。経営学を学んでいたこともあり、2013年に事業をスタートさせました。 美容に関しては素人で、エステサロンは女性向けのビジネスであったため、事業に難航することもしばしば。そこから、10年でグループの売り上げを50億円に伸ばし、最大50店舗を抱えるまでに成長を遂げました。

How we do

■組織の強み■ 意思決定やサービス提供までのスピード感が強みです。一般的に1年かかるプロジェクトに対して、私たちは3か月から6か月でリリースします。速さの秘訣は、個々の裁量権が大きく、無駄な時間を浪費しない社風が形成されているためです。 ■CODE OF CONDUCT■ 以下2つの行動指針を大切にしています。 ・まず行動し、常識・慣習を打ち破れ ・思いやりを持ち、謙虚たれ ■職場の雰囲気■ 和気あいあいとしていて、笑いが絶えない職場です。風通しも非常に良く、上司やリーダーにもすぐに相談ができる環境です。 メンバーのやりたいことを積極的に応援する風土なので、挑戦したいことができた際には、積極的に声を上げてください。 ■働く環境■ 従業員数は、全体で約185名。今回入社される方は、マーケティング部に所属していただきます。美容・コスメが好きなメンバーが多く、美容が好きな方であれば、共通の話題で盛り上がれる機会が多々あると思います。 ■働きやすく、成長できる環境作り■ 夏季休暇や年末年始の休みなどを含め、年間休日数が「126日」あり、ほかの企業と比べても休日が多い傾向にあります。そのため、プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込むことが可能です。また、自己啓発研修制度を設けており、外部の研修に参加することもできます。

As a new team member

■募集内容■ SNSプランナーを募集します。TikTokを中心としたSNSのプロモーション企画を、一気通貫でお任せする予定です。プラットフォームを通して、ブランド認知拡大から顧客獲得まで、さまざまなファネルにおけるビジネス課題を解決してもらいます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・TikTokをメインとしたSNSのプロモーション企画/進行管理 ・TikTokをメインとしたSNSクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング ・クライアントとのリレーション構築 ・各種広告運用、効果測定、検証、レポーティング ・チーム全体のKPI管理、メンバーマネジメト ■仕事のやりがい■ TikTokで成功を収めている企業は、そう多くありません。未開拓の領域を追求しながら、裁量権をもって活躍できる点が働く魅力といえます。また私たちはグローバル企業であり、各国にもグループ会社が存在します。世界を股にかけて活躍できるチャンスを生かし、共に成長していきましょう。 ■今後の活躍の場■ メンバーの頑張りを正当に評価するカルチャーが根付いています。社歴・年齢・性別を問わずに、チームリーダー・マネージャーになることも十分可能です。 ■求める人物像■ ・スピーディかつ臨機応変に対応できる方 ・主体性のある方 ・能動的な方 ・思いやりをもって仕事ができる方 ■求めるスキル■ ・複数の広告媒体の基本的な仕様/アルゴリズムを理解している方 ・数値分析/課題の可視化/施策立案/シミュレーション施策を立てられる方 ■必須条件■ ・TikTok運用経験2~3年以上 ■歓迎条件■ ・SNSにおける広告運用の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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