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Brett Christiansen
米国シアトル出身。同志社大学商学部を卒業。住友電気工業株式会社において営業企画~フロントの幅広い業務に携わる傍ら、同社の国内外の採用活動に従事。株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)へ転職後は持ち前の語学力を活かし、支援実績、顧客満足度、売上ともに部門トップの成績を3年連続達成。 採用の在り方を変革したい想いから株式会社THRILLを創業。「グローバルなキャリア形成」「外資系企業のための採用戦略」や「グローバル経営における人材戦略」等をテーマとしたセミナーも多数実施。
Miho Takamura
パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)にてリクルーティングアドバイザーを経験。現在はクライアント向けにダイレクトリクルーティング・人材紹介・採用代行業務などを担当しながら、人事、広報、総務などなんでもやってます。
「採用という切り口で経営課題を解決する」メンバーインタビュー第一弾!代表クリスチャンセン
Tetsuya Tanaka
2001年より外資系・国内大手サーチ・ファーム及びヘッドハンティング・ファームにて人材紹介及びヘッドハンティングを経験してきました。 投資・金融業界からコンサルティング・ファーム、事業会社のフロント〜マネジメント係サーチを幅広く経験しております。 プロフェショナルの方々のご栄転、企業さまの繁栄、Win-Winを理想としております。
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