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フロントエンジニア募集!成長機会を提供する実践的カリキュラムでスキルアップ

フロントエンドエンジニア
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on 2024-10-08

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フロントエンジニア募集!成長機会を提供する実践的カリキュラムでスキルアップ

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Yukio Morimura

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

仲間と共に創る会社CONVICTIONの創業ストーリー

Yukio Morimura's story

藤田直人

社員を全力でサポートするという熱意に惹かれ、株式会社CONVICTIONに入社。 入社後、私自身も他の社員の力になれればと思い、未経験者に対してサポートを行なっております。 社員同士の距離感が近く、何でも相談できる環境な為、自分の意見も主張しやすいです。 【何事もチャレンジ!】 初めて行うことは不安が大きいですが、自分に返ってくる経験値の方が遥かに大きいと思うので、何事もチャレンジしていきたいです!

【CONVICTION'sVoice】未経験からCONVICTIONを選んだ理由【Vo.1】

藤田直人's story

HARA MARINA

特に中小企業のWebサイトはもっと楽しい個のあるものにできるんじゃないかと思い、Webデザイナーになりたいなと思いました。 最近は開発も面白いんだな〜ってなってきてます。 【好きなものごと】 ・カラオケ ・東京事変/椎名林檎 ・星新一 ・モネ ・牧場物語 ・人物絵を描くこと ・黒色 ・あらゆる種のお酒 ・ニンニクと辛いものと酸っぱいもの

【CONVICTION'sVoice】エンジニアが語る。風通しの良い職場とは【Vo.7】

HARA MARINA's story

Mei Kawanishi

未経験中途入社です。 将来を考えた時にエンジニアとして働くことが自分には合っているなと思い、転職しました。 今はクライアントのPJでWEBサイトを作りながら、社内のフロントエンドのメンターもしています😽

株式会社CONVICTION's members

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

What we do

− CONVICTION について − 弊社の募集に目に留めていただき有難うございます。 1 分いただき、弊社がどんな事業をしているのか?をお伝えさせていただきます! ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ① 業界未経験者のキャリア育成 IT業界未経験者を WEBエンジニア、デザイナーとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0 からのスタートを応援します。 ② システムエンジニアリング事業 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ③ キャリアコンサルティング SESを活用することで、有能なエンジニアになるまでのキャリアロードマップを確立し、 「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲
現役エンジニアが指導する自社カリキュラムはオンラインで進めます!自由度が高く、質問は24h可能!
社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!
キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。
月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩
先輩・後輩関係なく、助け合いの文化が根付いています。チームで成長できる環境です!
男女比は5:5で、和気あいあいとした社風です♩わからない事など聞きやすい環境を作っています!

What we do

現役エンジニアが指導する自社カリキュラムはオンラインで進めます!自由度が高く、質問は24h可能!

社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!

− CONVICTION について − 弊社の募集に目に留めていただき有難うございます。 1 分いただき、弊社がどんな事業をしているのか?をお伝えさせていただきます! ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ① 業界未経験者のキャリア育成 IT業界未経験者を WEBエンジニア、デザイナーとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0 からのスタートを応援します。 ② システムエンジニアリング事業 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ③ キャリアコンサルティング SESを活用することで、有能なエンジニアになるまでのキャリアロードマップを確立し、 「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲

Why we do

先輩・後輩関係なく、助け合いの文化が根付いています。チームで成長できる環境です!

男女比は5:5で、和気あいあいとした社風です♩わからない事など聞きやすい環境を作っています!

CONVICTIONは、「介護者が安心できる日本の介護の仕組みを変える」ということを Missionとして掲げスタートをきりました。 グループ会社と協同で、介護現場の業務効率化アプリ『カイホウ』の開発と運用を行い、 今後も介護事業以外にも幅広い業界で貢献していくことを見据えて日々活動しています。 現在は SES事業と並行して、自社が持つプログラミング学習サービスの販売や、 chat-GPT を使った育成型AIのサービスも展開しております。 今後も事業の展開の幅を広げ、利益を上げるだけでなく、 CONVICTIONで働く皆さんの「CONVICTIONでよかった」を目指します! すでにエンジニア経験のある方はもちろん、IT業界未経験の皆さんが『安心してキャリアアップできる』 教育環境を作り人を育てていくことに、これまでもこれからも注力します。 興味はあるけど、学べる環境が無くて諦めるしかない…。 すぐに聞ける人がいなくて心細い…。 こんな方の居場所となれるような企業を目指しています。

How we do

キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。

月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩

約50名のメンバーが在籍しており平均27才の方達が活躍中! 若手〜中堅まで幅広い層の仲間が集まっています。 渋谷駅から徒歩5分の渋谷のオフィスでは、 月に2回の勉強会を開いており、毎回15人~25人ほど参加します! 集中してカリキュラムを進めたり、メンターや社長と面談をしたり、 社内コミュニケーションの場にもしております。 基本的に参加は自由ですが、自身のスキルアップの為に参加している人が多く、 刺激をもらえる環境だと思います。 個性豊かなメンバーが多くフラットなコミュニケーションを大切にしている会社です。 ボトムアップな社風なので個人の自由度は比較的高めですが 「やるときはやる!」ON/OFF のはっきりした面もあります。

As a new team member

「IT業界に憧れがある…」 「あんなWebサイト作ってみたい…」 「けど、未経験から挑戦ができる環境がない!」 ── そんなあなたに【朗報】です! ▍CONVICTIONが求める人物 ・Webエンジニア/Webデザイナーを目指してる方 ・技術を身につけて成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・向上心がある方 ▍CONVICTIONの教育カリキュラムを一部ご紹介 ツールを用いて学んでいただき、実際の現場でのコードに近い感覚を養っていきます。 また、プロのエンジニアからフィードバックをもらいながら実践できるため確実にスキルUPできます! ■バックエンド(Webサイトのデータの土台となる裏側の仕組み作り) └PHP,CakePHP,Laravel,Java ・サーバの基本知識 等 ・Javaの基本から開発 等 ・PHP,Laravel等の基本から開発 等 ■フロントエンド(Webサイトの見た目・表面の制作) └HTML,CSS,JavaScript,JQuery,Vue.js ・言語やフレームワークの基本 等 ■Webデザイン └illustrator,Photoshop,XD,Figma ・配色などデザインの基本 ・ユーザーの使い心地などを考慮したUI/UXについて ・バナー作成 等 \ 月2回 勉強会を開催 / 講師への質問、メンバー同士で高め合う、モチベーションの維持ができる環境です! 会社の雰囲気を知りたい等ございましたらお気軽にご相談ください! 今よりも成長したい方、少しでも興味を持ってくださった方、転職活動中の方! たくさんの方とお話しできればと思っておりますので ぜひ、話を聞くボタンを押して弊社のお話を聞きにきてくださいね! 話を聞いてみるだけでも大歓迎です✨ みなさまのご応募、心よりお待ちしております!
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