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監査の視点から企業を理解!内部監査に興味のある長期インターン生募集!

内部監査
Internship

on 2024-10-08

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監査の視点から企業を理解!内部監査に興味のある長期インターン生募集!

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Expanding business abroad
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Shuhei Morofuji

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

Yuki Kaneda

同志社大学政策学部政策学科。 2022年2月からREAPRA Japanの広報チームでインターン生として勤務。2023年9月から約半年の留学を経て、2023年3月から内部監査チームでインターン生として勤務している。現在は、内部監査チームの掲げる目標である「共創する内部監査」の魅力を外部に向けて発信しつつ、チームのインターン生採用に注力している。

Reapra社員に聞く!内部監査を始めた理由とは

Yuki Kaneda's story

神宮 舞衣

髙下 愛純

Reapra Japan's members

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

What we do

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

As a new team member

【一緒に業務改善と組織の成長をサポートしませんか?】 私たちReapraの内部監査チームでは、組織全体の業務の見直しと効率化を推進し、組織価値を高める取り組みを行っています。あなたもその一員として、課題解決に挑戦しながら、共に成長していきませんか? ◆「内部監査」とは? 内部監査とは、企業の成長と健全性を支えるための重要な活動です。具体的には以下2つのことを主に行っています。 ルール遵守の確認:企業内の組織や個人が、定められた方針やルールに従って業務を行っているかを、独立した第三者視点で確認する。 業務の最適化:社内のルールやマニュアルが現状に適しているかを見極め、適時改善のアドバイスを行う。 このように、内部監査は組織全体を強化するための「裏方」の役割ですが、Reapraではそれを単なるチェック業務にとどめず、積極的な業務改善のパートナーとしての内部監査を目指しています。 ◆ Reapra内部監査チームの特徴 Reapraの内部監査は、「共創」をテーマに掲げています。 私たちは、監査する側と監査される側がフラットな関係で、組織の目的を共有し、協力し合いながら業務改善を進める新しい形の内部監査を追求しています。現在、社員1名とインターン生5名で、この「共創する内部監査」を日々実践しています。 ◆ 参加する業務※インターン生のありたい姿や解決したい社会課題に合わせて業務設計を行います インターン生には、次のような業務に携わっていただきます。 〇内部監査業務    ・監査対象先(社内の各部署や外部の起業家)へのインタビュー   ・監査に関連する資料の整理、保管、管理   ・監査調書等の各種報告書の作成と説明  〇チームの目標達成に関わる業務   ・社内業務の一般化   ・内部監査チームの採用業務   ・内部監査に関わる広報活動   ・各メンバーの目標管理   ・投資先企業におけるチェック文化醸成のサポート ◆ 求める人物像 ・長い時間軸の中で、複雑な領域で自我を変容させて産業創造するというREAPRAのミッションに関心がある方 ・自己のらしさを探求し、そのらしさを社会貢献として還元したいと考えている人 ・組織における仕組みづくりに興味がある人 ・相互尊重のコミュニケーションに興味がある人 未経験でも、向上心を持って取り組める方なら大歓迎です! ◆ 仕事のやりがい ・他大学のインターン生、Reapra社員(海外メンバー含む)、外部の起業家など様々な方と業務をする機会があること ・自分のありたい姿・成長したいポイントに合わせて業務設計ができること ・インターン生がオーナーシップをもって業務を進められること ・1から内部監査業務を学び、学生だけで実行まで行えること Reapraの内部監査では、ただルールを守るだけでなく、チームで共に業務改善に取り組むやりがいがあります。また、監査を通じて組織全体を見渡せる視点が得られ、自身の成長にも繋がります。実際の業務を通して、問題解決力やコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ◆ 応募条件 ・大学生または大学院生 ・週3日以上勤務可能な方(リモート勤務) ・長期稼働(半年以上)できる方 ※大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です ◆ SNS情報 内部監査の詳細や活動の様子は、私たちのSNSで発信しています。ぜひチェックしてみてください! Note:https://note.com/joyous_coyote847 Linkedin:linkedin.com/company/reapra-naibukansa 「内部監査って何をするの?」とイメージが湧かない方でも大丈夫です!少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にお話ししましょう!カジュアルな雰囲気で、疑問や不安を解消できる機会を設けています! ご応募を心よりお待ちしております✨
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