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プロセス改善・QCD管理・生成AIでの業務効率化を牽引するBPM募集

ビジネスプロセス・マネージャー
Mid-career

on 2024-10-07

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プロセス改善・QCD管理・生成AIでの業務効率化を牽引するBPM募集

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Kei Tamura

■お仕事のこと HubSpotパートナーとして、HubSpotの導入企業のDX促進を通じて『HubSpot好き』を増やすための活動をしています。HubSpot Community Championに選出。 ■いままでのお仕事のこと 2005年に札幌でWeb制作会社として株式会社24-7を創業し、2011年に北海道初のコワーキングスペース『Garage Labs』を設立。2012年からHubSpotの販売を開始。2016年にAPAC初となるダイヤモンドパートナーに昇格し、翌年にはHubSpotパートナー・オブ・ザ・イヤーを受賞。 2018年に24-7社の代表取締役を退任し、新たに株式会社100を創業。2018年9月にコミュニティカフェ『世田谷百貨店』を開業。2019年6月からHubSpot認定パートナーに登録し、HubSpotビジネスを再開。2021年1月には自身が経営する会社として2社目のダイヤモンドパートナーに昇格。2021年のHubSpot アジア・オセアニア地区の ルーキー・オブ・ザ・イヤーに選出。2021年2月に株式会社パンセを子会社化。 ■趣味のこと 幼少期からサッカー一筋で、40歳を過ぎた今も週4回以上サッカーをプレーしています。 サッカーを通して、仲間の大切さや、諦めない心など、人生の多くを学んでいます。 サッカー以外の趣味は、毎日飲む世田谷百貨店のコーヒー、最近始めたSUP、カメラいじり。

Kanjiro Sato

HubSpot Elite Partner|株式会社100(ハンドレッド)|CPO|コーポレート業務+リベロ|豆柴ナラは胃腸が弱い🐕|週末はTAP👞 |合気道はじめました🥋

Yutaro Endo

HubSpotエリートパートナー|株式会社100(ハンドレッド)|取締役|RevOpsコンサルタント|HubSpot歴8年|京都出身、世田谷区在住 | 週末はサーフィン

Kota Tani

1978年、札幌市出身。独立系SIerのシステムエンジニアを経て、2013年にHubSpot Diamondパートナーの株式会社24-7に入社し大規模リニューアルプロジェクトを中心に、主にデジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定に携わる。 2017年4月よりHubSpot Platinumパートナーの株式会社パンセ 取締役に就任し(現任)。 2021年2月よりHubSpot Diamondパートナーの株式会社100にてHubSpotの導入支援、他HubSpotを活用したデータドリブンマーケティングの実現や、DX推進に向けて尽力。c

株式会社100's members

■お仕事のこと HubSpotパートナーとして、HubSpotの導入企業のDX促進を通じて『HubSpot好き』を増やすための活動をしています。HubSpot Community Championに選出。 ■いままでのお仕事のこと 2005年に札幌でWeb制作会社として株式会社24-7を創業し、2011年に北海道初のコワーキングスペース『Garage Labs』を設立。2012年からHubSpotの販売を開始。2016年にAPAC初となるダイヤモンドパートナーに昇格し、翌年にはHubSpotパートナー・オブ・ザ・イヤーを受賞。 2018年に24-7社の代表取締役を退任し、新たに株式会社1...

What we do

『HubSpot×AI×DATAのことなら100へ』 株式会社100(ハンドレッド)は、2012年からHubSpotパートナーとして200社以上のHubSpotの導入支援を手掛けきた代表田村を中心としたHubSpotエキスパート集団です。 HubSpot社の国内パートナートップティアとなる「Elite パートナー」として、大手企業からスタートアップ企業まで、HubSpotを利用したDX支援サービスを提供しています。 具体的には、HubSpot導入支援、HubSpot CRMを利用したマーケティング、営業、サポート組織の構築とDX推進、インバウンドマーケティングの戦略立案・運用サービス、HubSpot CMS Hubを利用したWebサイト構築、コンテンツ作成など、質・量ともに圧倒的なソリューションの経験と知見をもっています。
2021年1月に、HubSpot Elite パートナーに認定。2019年4月には、HubSpot Solutions Partner Programに登録した企業の中で、HubSpotの販売・導入実績において、成績を収め「Rookie of the Year」に選出。
代表の田村は、世界で約80,000人のメンバーがいるHubSpot Communityで、日本初、世界で49人目のHubSpot Community Championに認定。
HubSpotをコアとしたDX推進支援を展開。東京都世田谷区下北沢のオフィスを拠点に、出社とリモートのハイブリッドで働いています。
2024年1月に移転した新オフィス。
HubSpotは、全社で導入できるツールだからこそ、一人ひとりにHubSpotをフル活用していただきたい。 全員で共通のゴールを目指し、共に成長するための組織づくりからマーケティング・営業戦略まで全力でサポートします。

What we do

2021年1月に、HubSpot Elite パートナーに認定。2019年4月には、HubSpot Solutions Partner Programに登録した企業の中で、HubSpotの販売・導入実績において、成績を収め「Rookie of the Year」に選出。

代表の田村は、世界で約80,000人のメンバーがいるHubSpot Communityで、日本初、世界で49人目のHubSpot Community Championに認定。

『HubSpot×AI×DATAのことなら100へ』 株式会社100(ハンドレッド)は、2012年からHubSpotパートナーとして200社以上のHubSpotの導入支援を手掛けきた代表田村を中心としたHubSpotエキスパート集団です。 HubSpot社の国内パートナートップティアとなる「Elite パートナー」として、大手企業からスタートアップ企業まで、HubSpotを利用したDX支援サービスを提供しています。 具体的には、HubSpot導入支援、HubSpot CRMを利用したマーケティング、営業、サポート組織の構築とDX推進、インバウンドマーケティングの戦略立案・運用サービス、HubSpot CMS Hubを利用したWebサイト構築、コンテンツ作成など、質・量ともに圧倒的なソリューションの経験と知見をもっています。

Why we do

HubSpotは、全社で導入できるツールだからこそ、一人ひとりにHubSpotをフル活用していただきたい。 全員で共通のゴールを目指し、共に成長するための組織づくりからマーケティング・営業戦略まで全力でサポートします。

私たちがHubSpotの導入をご支援するには理由があります。 お客さまに対する哲学と機能が一貫しているHubSpotは、企業の成長の核となりえるツールだと確信しています。HubSpotの1ユーザーとして体験してきた感動を、多くの企業に広めたいと考えています。 私たちが考える「HubSpotの活用方法」は、インバウンドマーケティングとアカウントベースドマーケティングを軸としたマーケティングの考え方の使い分けに始まり、顧客体験向上と収益拡大を目指すための「レベニューオペレーション(RevOps)」のコンセプトにそった体制構築のご支援もおこなっています。 また、HubSpotが新たに提唱している顧客に一貫したよりよい購買体験を提供しようとする「FLYWHEEL(フライホイール)」の考え方を取り入れた戦略、施策、体制を築き、お客様とともに企業の成長を担う一助になればと考えております。

How we do

HubSpotをコアとしたDX推進支援を展開。東京都世田谷区下北沢のオフィスを拠点に、出社とリモートのハイブリッドで働いています。

2024年1月に移転した新オフィス。

一人ひとりが専門性の高い領域のプロフェッショナルとしてお客様に向き合い、チームとしてお互いを支え合う仲間を大切にしながら、主体的に行動するメンバーが集まっています。 クライアントのニーズを深く理解し、目標達成と企業の成長をサポートすることに全力を尽くしています。また、AIなどの最新技術を用いて効率化と高品質化を追求しています。CRMデータを活用したマーケティングや営業の戦略構築と施策の実施にも力を入れており、クライアントのビジネス成長を支援しています。 コミュニケーションは主にSlackを通じて行い、誰もが問題解決に協力する雰囲気を醸成しています。定期的なオンライン、オフラインのミーティングでキャッチアップを行い、常に情報を共有し合うことでチーム全体の連携を強化しています。

As a new team member

◆業務内容 ・業務プロセスの可視化とフロー改善 ・キーコントロールを軸とした監視、QCD管理 ・業務フローの型化・手順書推進・マニュアル整備 ・生成AI活用による業務効率化ほか ◆求めるスキル・経験 ・ビジネスプロセスの可視化、モデリング作成スキル ・品質管理、QCD監視の知見 ・社内手順・用語・業務の全社ドキュメント化(ルール策定・社内推進) ・RPAやAIを活用した業務プロセスの自動化 他 ◆歓迎経験 ・顧客向けの業務コンサルティング ・IOS9001認証の推進や知識 ◆働き方 ・リモート / ハイブリッド / オフィスの選択 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・時短/週稼働時間など応相談 ・入社時点から有給付与
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    Founded on 04/2018

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