皆さんもよく知っている小売店向けにDXソリューションの開発・提供を手掛けています また、小売業界の課題を解決するため、自社プロダクトの開発も並行して進めつつ、近い将来、自社プロダクトのサービス展開も視野にいれて日々奮闘中です 目指すは国内シェアNo1！ 100％自社開発でエンドユーザーの声を直接聞きながら、多くの方にベンリを届けていきます

私たちは「New Retail Business」というミッションを掲げ、小売業界の新しいビジネスを通して、顧客・ワーカー・企業の豊かさが高まる社会を作ることを目指しています。 COVID-19 をきっかけに多くの業界が衰退していく傍らで、小売業界の市場は成長し続けていました。 一方で人手不足や店舗ごとに異なるオペレーションなど現場の負担は増加し、IT導入を試みるも、本部と現場との温度差や業務の内容を変更しなくてはいけないという点などから、DX化自体のハードルが高くなってしまっているという問題が起こっているのも事実です。 このような状況を打開すべく、小売業界に向けたDXソリューションの開発を行っています。 もしかしたら自身が手掛けたプロダクトが身近な人の役に立つかもしれない、そんなサービスを開発しています。

エンジニア経験が豊富な代表の森田を中心に第2創業期を駆け抜けています。良くも悪くも文化や制度は発展途上ですが、自分の「やりたい」という強い気持ちや向上心を兼ね備えたメンバーでマインドアイルを作りあげています。 【メンバーの雰囲気】 - 20代～30代前半のメンバーが中心 - 少数精鋭のため、頻繁にコミュニケーションをとっています - 向上心が高く、仕事だけでなく自分の時間を使って力をつけているメンバーばかりです - 基本は職場で勤務していますが、リモート勤務や業務委託のメンバーもいます 【マインドアイルの特徴】 - 小売業界向けのDXソリューションを展開 - 100%自社開発で、企業からの直案件のみ - コンサルティング～サービスの提供までワンストップで提供 - 少数精鋭で1人の裁量がとにかく大きい - 組織の中で働くというより、組織を一緒に作っていくような環境 - 資金調達やグループの親会社の資本がなく、売上のみで経営

ベンチャー企業で一人目の採用専任者を募集！ マインドアイルはまだまだ小規模ですが、業務拡大に伴い今後採用を強化していきます そのためにまずは専任での採用担当が必要になったため、採用担当のポジションを募集しております フリーランスや業務委託希望でも構いません ■ 業務内容（例） ・チャネル開拓 ・採用資料のアップデート ・説明会の実施 ・交流会の実施、参加 ・応募者対応（日程調整、面接対応） ・その他、母集団形成 ■募集人材 ・採用に興味があるor実務経験あり ・人と話すことに抵抗感がない ・出張も問題がない（説明会のため各校に行くことがあります） ■勤務形態 フリーランスや業務委託希望でも構いません →その場合、稼働可能時間や対応可能範囲を共有ください 技術サイドの知識がなくても入社後知っていけると思っています。 一人目ではありますが、フォローしてくれる人もいるので 面接対応だけでなく、採用戦略から携わりたい意欲のある方が理想です。 弊社はまだまだ評価制度などの整備が整っていないですが、採用を進めて人数が増えていくにつれ整えていく予定です。まずはメンバーを増やすための採用を強化いただける方を募集しています！ ■働き方 ・一部リモートワーク可　※フルリモート不可 ・フレックス導入　※コアタイム有 ■ マインドアイルと合いそうな方 ・新しいサービスやソリューションへの関心が高い方 ・小さな企業に抵抗がない方 ・自分で調べてコツコツと開発を進めるの好きな方 ・国内シェアNo.1を目指して共に成長したい意欲的な方 事業内容やおまかせしたいことについてはカジュアル面談でお話しできればと思います 是非、ご興味のある方はお話ししましょう♪