私たち「有限会社神馬建設（じんばけんせつ）」は、地元を愛して地元に根づいている工務店です。 ■事業内容■ 北海道日高地方にある浦河町で、地域に合ったイエづくりを行っています。LDKやUA値などのような数字に表れるもの以外にもよく目を向けて建築します。 イエづくりの際には1軒ずつじっくりと腰を据えて取り組みます。お客様からヒアリングしたこだわりをもとにいくつかのパターンを作り、同時にキッチンやユニットバスなどの見学をしていただいてプランを決めます。私たちはここまでで概ね2か月かけています。見積もり提出後に正式に契約、着工します。その後完成して引き渡すまでに4か月かけて、合計して1軒に6か月ほどかけています。 イエの購入は一生に一度のことであり、取り返しがつかないからこそお客様によくこだわっていただくためです。引き渡し後も10年間のアフターサービスを設けて、お客様と末永く付き合います。 ■今後の方針■ イエづくりだけでなくまちづくりにも大きく携わります。 田舎町の浦河は今後衰退が見込まれており、地元の職人によって浦河を守りたいと考えています。イベントでのワークショップ開催や他業種と組んでのリノベーションなど、さまざまな形でまちづくりに貢献することで、地元の活性化や私たち自身の仕事につなげています。

■あなたのこだわりのお手伝いをします■ お客様が抱く「こういうイエを作りたい」という想いに応えます。 私たちは「家」を「イエ」と呼んでいます。家はただの箱ではないと考えており、住居と人間との関係を住まい方や生活の面から考慮し、地域の特性である歴史や文化、風土まで考えたイエづくりを心がけています。 ■悩みを解決する地元の工務店でありたい■ 私たちは、地元から家に関する悩みをなくします。 浦河は人口1万2千人の小さな町で、今後はさらに減っていく予測です。しかし、建築業界は後継者不足などにより、もっと早いペースでの衰退が見込まれています。 都市部の大手建築会社も新築物件を建ててはいますが、「ドアが壊れた」「水漏れがする」などの急を要するメンテナンスには対応していない場合が多い状態です。小回りが利く地元の工務店がいなくなってしまうと、その地域で多くの人が家の悩みを抱えてしまうことになります。 私たちは地域の人々を守るために、変革と維持を適切に行って、地元の工務店として元気であり続けます。そして浦河の人々が家に関して悩まずに済むよう尽力していきます。

■事業の特徴■ 木造の戸建てに特化しており、深い知識やノウハウ、高い技術を持っています。 また、地元に密着しているため、地元の風土に最適なイエづくりが可能です。地元浦河は太平洋に面した町で、道内では雪が少ない方です。気温もそれほど大きく変わりませんが、海沿いのため風が強く、冬場は乾燥しています。地震が多い地域でもあります。 私たちはこうした浦河独自の環境をよく理解して、大手にはできない建築方法を作り上げています。 ■まちづくり■ 縮小していく中にありますが、『おもしろい』まちでないかなぁと思います。 １００年を超える小さな映画館があったり、１階に銭湯とラーメン屋・２階にゲストハウスという他には無いようなお店があったり、セルフリノベーションでつくった小さなライブハウスがあったり、畳屋をリノベーションした１階がコワーキングスペース（タタミを使った壁！）で２階がシェアオフィスがあったり、大阪からUターンしてガソリンスタンド跡で串カツ屋さんやっていたりと、IターンやUターンしてきた人と地元に居続ける人となにか『おもしろい』と思ったら賛同する人達があつまって行動しちゃいます。 そんな『おもしろい』コトに吸い寄せられる人が来たらまずは、私達建築業が生業として動きます。リノベだけでなく、ちょっとしたリフォームや建て付けの調整などもお仕事です。まちづくりには私達はかかわらなくてはならないのです。それを一緒に楽しんでやれるなら、ワークアズライフにも繋がります。 自分が楽しむ。子供達に大人が本気で楽しんでいるところを見せつけてあげると、自然と戻ってくるのではないかと思い、『おもしろい』コトに積極的に手を貸してまちづくりに参加しています。 ■社内環境■ 今回の募集は現場監督ですが、建築現場だけでなくオフィス内での勤務もあります。 社員は話好きで面白い人が多く、アットホームな環境で楽しくオフィスワークをこなせます。 社内制度の面では、資格取得やセミナーへの参加を会社で積極的にサポートしています。 また、3か月ほどの間隔で社員を集めた懇親会を開いています。

私たちは、お客様が「神馬建設で建ててよかった」と心から思える理想の「終の棲家」を提供してきました。地域のイエに関する困りごと解決に興味のある方は、ぜひエントリーしてください！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアのスタートは基本的なのこぎりの使い方や道具の説明から。 現場での作業を通して細かな仕事を覚えていって下さい。 大工や施工管理の仕事は細かく・繊細です。 短い期間で無理に仕事を覚えるのでなく、確実な技術を身に付けながら成長していって欲しいです。成長につれ自分の得意な分野や技術が出てくると思います。 あなたの得意や『自分らしさ』に気付き、伸ばすキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 神馬建設では、3つの職種ｘ3つの働き方（合わせて9通り）の成長の道筋を提供しています。 ■大工職 1.スペシャリスト大工 スペシャリスト大工とは、神馬建設の大工部分に関しての権限・責務を持つ人材です。大工部分の全てに関わる親方を最終的には目指していきます。 2.工務大工 工務大工とは、現場に関わる管理、利益の管理、お客さんとの折衝を行なう人材です。各々が自分の仕事に打ち込めるように、サポートをしていきます。最終的には全体の現場を管理して執行権限を持つことを目指していきます。 3.多能工大工 大工を含めて専門部分に携わる人材です。最終的には自らが資格を取り、神馬建設だけでなく地域社会にも技術を伝承していくことを目指していきます。 ■施工管理職 1.設計監理 お客さんの要望を聞き0から形を作る仕事です。プランニングから法規・設計通りに現場が施工されているかを監理します。 2.現場工務 所謂現場監督。現場が滞りなく進むように大工を始めとする職人達と設計監理が意図することを形にしていく仕事です。 3.設計工務 プランから見積りやCGパースを作成したり、構造計算や日当たりなどのシミュレーションをおこなう設計監理と現場工務をよりスムーズにつなぐ仕事です。 ■働き方 1.もっともっと成長コース 仕事を通して自らの成長を最優先に考えたい人を対象にしています。仕事における目標設定のウエイトを少し高くしています。 2.着実コース 仕事を着実にこなしながらも、プライベートも充実させたいと考える方を対象にしています。ワークライフバランスのとれた生活スタイルを望む方にふさわしいコースです。 3.ゆっくりコース 自らの人生を豊かにするために、仕事に必要な能力を着実に高め、他者や会社の役に立ちたいと望む方に最適なコースです。 私たちは『自分らしく』を大切にしたいと考えています。 あなたはどんな働き方やライフスタイルが理想ですか？ ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【コア・バリュー】　 私達が大切にしている7つの価値観に「あたりまえだよね」と共感いただける方大歓迎です!! ①仲間を大切にする ②高い成長意欲、変化を大事にする ③何事にも誠実に向き合い、妥協しないプロ意識をもつ ④モノや道具を大切に扱う ⑤思いやりを大切にする ⑥謙虚さと素直さを忘れない ⑦まずは自分から ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎必要スキル ・地域の『イエに関する困りごと解決』に興味がある方 ▶︎歓迎するスキル・経験 ・ものづくりが好きな方 ・建築愛のある方 ・イエづくり、まちづくりに興味がある方 ・一人でやるより、誰かと協力して達成する事に感動を覚える方 「マチ」や「ウチ」について興味がある方、一度お話だけでも聞いてみませんか？ まずはオンラインで仕事の流れや内容詳細についてお話させていただきます。 皆様からのご応募、お待ちしております！ ＞＞神馬建設のwantedly(ウォンテッドリー)アカウントをチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641) ＞＞神馬建設のストーリー記事をチェックする！ (→https://www.wantedly.com/companies/company_8368641/stories) ＞＞リクライブ神馬さん密着インタビュー (→https://reclive.jp/p/132/607)