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着実しっかり派な方向き!クライアント様の採用を支える後方支援ポジション

採用/広報サポート事務
Mid-career

on 2024-10-30

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着実しっかり派な方向き!クライアント様の採用を支える後方支援ポジション

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Kyouhei Otsuka

■代表取締役 2007年ベンチャー企業の中で有名かつ採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。 入社2年目でヘッドハンティングされ、新設会社に移籍。 そこから半年後、自分で会社を立ち上げ、今に至る。 2026年に採用支援業界を塗り替えるプロダクトをリリースすること。 今の就職活動や転職活動は企業も求職者も踊らされている状態であり、本質的に良いサービスになっていないと考えております。 そのためには、今までにないメディアプラットフォームが必要です。媒体大手や採用支援会社大手と戦ってでも成し遂げたいと思っています。大変な道ですが、ついてきてくれるメンバーを探しています。

松田 光紀

■採用コンサルタント /マネージャー 大阪大学を卒業後、新卒で株式会社リンクアンドモチベーションへ入社。 その後、シナリオ・プランニング株式会社へ転職し現在に至る。 主に新卒採用支援事業と、新卒エージェント事業を管掌。 採用コンサルタントとしてクライアントの採用成功に向けた戦略設計、オペレーションの構築を担当。

佐藤 彩夏

川口

シナリオ・プランニング株式会社's members

■代表取締役 2007年ベンチャー企業の中で有名かつ採用倍率1000倍の会社に新卒として入社。 入社2年目でヘッドハンティングされ、新設会社に移籍。 そこから半年後、自分で会社を立ち上げ、今に至る。 2026年に採用支援業界を塗り替えるプロダクトをリリースすること。 今の就職活動や転職活動は企業も求職者も踊らされている状態であり、本質的に良いサービスになっていないと考えております。 そのためには、今までにないメディアプラットフォームが必要です。媒体大手や採用支援会社大手と戦ってでも成し遂げたいと思っています。大変な道ですが、ついてきてくれるメンバーを探しています。

What we do

◆事業内容 ・採用コンサルティング/採用ブランディング事業 ※IPO挑戦中のベンチャー企業や上場企業の採用支援が比較的多いです。 シナリオ・プランニング株式会社は、企業の成功を支援するための包括的なサービスを提供しています。私たちは採用コンサルティング・組織・ブランディングサービスを通じて、顧客の価値を最大化し、人材採用の価値パターン作りを得意としています。 また、プロジェクトマネジメントでは、計画から実行、評価までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功を保証します。さらに、ビジネストレーニングプログラムを提供し、社員のスキル向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。私たちのサービスは、企業の成長と競争力の強化を実現します。 ◆SNS シナリオ·プランニング株式会社では、SNSでも情報発信をしています\'o'/ ぜひのぞいてみてください♪ X  :https://x.com/scenario_p_0407 note:https://note.com/scenario_p1/

What we do

◆事業内容 ・採用コンサルティング/採用ブランディング事業 ※IPO挑戦中のベンチャー企業や上場企業の採用支援が比較的多いです。 シナリオ・プランニング株式会社は、企業の成功を支援するための包括的なサービスを提供しています。私たちは採用コンサルティング・組織・ブランディングサービスを通じて、顧客の価値を最大化し、人材採用の価値パターン作りを得意としています。 また、プロジェクトマネジメントでは、計画から実行、評価までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功を保証します。さらに、ビジネストレーニングプログラムを提供し、社員のスキル向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。私たちのサービスは、企業の成長と競争力の強化を実現します。 ◆SNS シナリオ·プランニング株式会社では、SNSでも情報発信をしています\'o'/ ぜひのぞいてみてください♪ X  :https://x.com/scenario_p_0407 note:https://note.com/scenario_p1/

Why we do

私たちのミッションは、「お客様よりもお客様のことを理解する」という経営理念に基づいています。現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業は柔軟かつ迅速に対応する必要があります。シナリオ・プランニング株式会社は、クライアント企業のビジョンや目標を実現するためのパートナーとして、持続可能な成長と競争力強化をサポートします。私たちは、企業が直面する人材やプロジェクトの課題を解決し、最適なソリューションを提供することで、クライアントの成功に貢献します。

How we do

私たちは、各分野の専門家と連携し、企業のニーズに応じたカスタマイズされたアプローチを提供しています。採用支援では、企業文化や業界トレンドを考慮した最適な人材の発掘とマッチングを行います。プロジェクトマネジメントでは、プロジェクトの計画、実行、評価を全面的にサポートし、効率的かつ効果的なプロジェクト推進を実現します。ビジネストレーニングでは、スキル向上やリーダーシップ開発を目的とした多様な研修プログラムを提供し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。私たちのサービスは、クライアント企業の特定のニーズに合わせた実践的かつ成果重視のアプローチで提供されます。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し続けています。

As a new team member

■仕事概要 お客様が「進化し続ける」ための物語(シナリオ)をプランニングいたします。
それが社名に込めた想いです。 シナリオ・プランニング株式会社は、クライアント様の採用、組織改革、ブランド構築を通して、企業の収益構造にレバレッジをかける支援を行っております。
プロジェクト領域は多種多様ですが、目標達成に辿り着くための考え方は全て同じです。 今回募集する職種は、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、社内の各プロジェクトチームと連携しながら、クライアントの採用支援事務を行っています。 お願いしたい業務の例としては、下記をイメージしています。 ■業務内容 ◎事務業務 採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者(応募者)からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。 社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール(スカウトメール)の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。議案の作成、議事録の作成 ◎採用広報 媒体を使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務 ◎説明会の開催 └開催日程を確定し媒体で予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日の受付司会業務。説明会を採用広報としてクライアントの代わりに担当することもあります。 ◎面接対応 └担当企業によって面接日程の調整のみ担当する場合もあれば、面接官(採用事務業務の一環)として携わることもあります。採用広報・事務として担当企業のイメージUPになるように運営します。 ◎求人原稿の出稿(年1~2回) └原稿作成は求人サイトのライターと一緒に行ないます。取材日程のセッティングや文章校正やブラッシュアップ、掲載までの日程管理などが業務です。 ◎採用進捗管理 クライアントの採用進捗を細かく管理していきます。 定例ミーティングで進捗の悪いフェーズについては改善提案を行ないます。 ■求める人物像 ・既存業務の改善や効率化が得意な方(効率化をしようという視点を持てる方) ・採用領域に興味があり、自身の専門性を高めていきたい方 ・周囲の人と協働することができ、業務を通じて信頼を築ける方 ・最新のツールやテクノロジーに抵抗がなく、活用アイデアを思考できる方 【こんな方はピッタリ!】 ①どんなことにも「まずはやってみよう!」と行動できる方 ※もちろん未経験者大歓迎です!※ ②自発的・自走的に新しい業務や領域にチャレンジできる方 ③採用関係のお仕事をしてみたい方 ④ワークライフバランスを大事に、メリハリをつけて働き方 ■必須条件 ・採用に興味があり、クライアント様・社内と円滑にコミュニケーションを取れる ・ExcelやGoogleスプレッドシート関数の基本的な関数への理解と一般的なPCスキル ■歓迎条件 ・HR部門での事務経験 ・採用アウトソーシングの経験 ・SlackワークフローやGoogle Apps Script, ChatGPTなどを使用した業務構築・改善経験 ・採用RPO企業での業務経験 ■就業場所 シナリオ・プランニング株式会社 本社 〒107-0062  東京都港区南青山三丁目3番3号 リビエラ南青山ビルA
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