リログループは「社会のために」という志から1984年に創業した会社です。 企業が本業に専念できるようサポートすること、海外に進出する日本企業を支援することが私たちの使命。 30年前に企業のリロケーションに関わる事業を日本で先駆けて始めて以来、 企業の福利厚生を総合的にサポートしてきた日本唯一の企業です。 2011年には東証プライム市場に上場し、現在では1万社以上の課題を解決するにまで成長しました。 世の中になかったサービスを20以上開発し、創業時と比べると400倍の利益を生み出せるようになり、 グループ連結会社は100社を数えます。 それでも私たちは「永遠のベンチャー企業」です。 私たちが考えるベンチャーとは「変わることに挑戦する志」 自ら考え、これまでにないビジネスを0から考える姿勢を持ち 課題を解決するために、誰もやらないことを「リロがやる」という精神で これからも新規サービスを創出し続けます。

【Vision】グローバル・リロケーションカンパニー No.1 全世界で、企業とその従業員の移動にともなう 全ての問題を解決できる、 世界最大のグループをつくる。 日本企業と世界で活躍する企業の従業員の皆様から 「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」といわれる存在になり、 グローバルに展開するグローバル企業に対して、その移動に関する一切をサポートできる「グローバル・リロケーションカンパニー No.1」となることを目指していきます。

キーワードは ・スキルよりウィル ・パートナーシップ経営 【スキルよりウィル】 リログループが大切にしているのは 「スキルよりウィル」という考え方。 成長したい、挑戦したいという気持ちを最大限尊重し 意欲や志があれば、年齢や経歴に関わらずチャンスを与え たとえ失敗してもチャレンジ精神があれば、次の舞台も用意します。 【パートナーシップ経営】 リログループでは「全社員経営参加のパートナーシップ経営」という経営理念を掲げています。 これは、雇う、雇われるという関係ではなく、全員が同じ志を持って、 リログループのビジョンに挑戦する「同志」という意識を持つということです。 すべての同志が株主として経営に参加することで、会社の成長と同志の物心両面の繁栄を実現する。 「パートナーシップ経営」とはまさに全員が経営者であり、そうなれる可能性を示した概念です。

【スキルは問いません！課題解決に挑戦するコンサルタント】 福利厚生や海外進出など、企業の困りごとに関する課題を解決するコンサルタントです。スキルは問いません。大きな目標や志、野望を持っている方をお待ちしています！ ■福利厚生コンサルタント 福利厚生アウトソーシングサービスのパイオニアとして「福利厚生倶楽部」を企業に提案します。 健康診断やスキルアップなどだけでなく、社員の余暇を充実させるレジャーや宿泊サービス、スポーツ観戦など、幅広い商材を提案可能です。 また、新サービスの立ち上げに関われることも魅力の一つ。ニーズがあると分かれば顧客の為に企画・立案もできるので、課題解決にとことんこだわることができます！ 福利厚生を通して、社員が働きやすい企業を一つでも増やしていけるやりがいのある仕事でもあります。 ■海外赴任サポートコンサルタント 海外へ進出する日本企業や日本人が活躍するために全力でサポートする仕事です！ 海外赴任する際、働き手にとっては煩雑な手続きや悩みなどが山積します。 そんな状況でも、働き手がしっかりと自分の仕事に集中できるよう 先回りして不安を解消していくのが私たちの仕事です！ さらに、海外から日本に赴任してくる働き手のサポートをすることも！ また新卒採用においては、総合職コース、またはグローバルコースを選択し グローバルコースで入社された方は2～3年目に短期海外研修（NY海外拠点で3か月）の機会があります！ 23年は2名の候補生が研修に参加しました。 短期研修後は帰国し日本で再び力をつけた後、4～5年目にはトレーニーとして赴任し グローバル人材として教育、育成していく制度です。 キャリア入社で入られた方も、社内の人事制度である「グループ内公募制度」を利用すれば 海外拠点へチャレンジすることも可能！ グローバルに活躍できるチャンスが多いポジションです！ ——— 経験やスキルは問いません！ 成長したい！夢を叶えたい！志をもって働きたい！ という方とお会いできるのを楽しみにしています！ ※本募集は株式会社リログループでの雇用となる募集です