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フリー大歓迎!PG/SEエンジニア募集です!

可能性に賭けないか・・・?
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on 2024-10-01

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Seungho Shin

ITエンジニアとして社会人をスタートし、16年目にGAONを設立。 お互いに協力しながら働きやすい雰囲気の会社を目指している。 写真・旅行・キャンプなどのアウトドアが好き。

佐山 貴史

SAPエンジニアとして1年半就労後、約10年にわたって人材業界を経験しております。派遣、エージェント、SES営業と経験しており過去には人事労務(採用)にも携わっております。 また、人材業界では日本国籍ではなく日本国内にいる外国籍の方や海外に住まいを持っている方に日本就労を促すといったエージェント事業(スタートアップ)も経験しております。 サッカーや野球観戦が好きで年に1回は現地で見ようと時間を作っています!

株式会社GAON's members

ITエンジニアとして社会人をスタートし、16年目にGAONを設立。 お互いに協力しながら働きやすい雰囲気の会社を目指している。 写真・旅行・キャンプなどのアウトドアが好き。

What we do

GAON(ガオン)は社員一人ひとりの長所や個性を活かしつつ、チームとして良質な技術・サービス提供を目指し、製造業や銀行などの金融系を始め、物流や電力まで様々な分野のシステムを作っているSI(システムインテグレーション)事業を展開しております。 製造業や銀行などの金融系をはじめ、物流や電力など、人々の生活のインフラとなるような領域の開発を多く担っております。 大手メーカー系のお客様が多い中で、技術力や仕事に対する姿勢を高く評価されており、受託案件を含め、多くの案件相談を頂いています。 自社オフィスで開発するPJがほとんどの状況で、今後も自社で開発する案件を多く獲得していく方針です。 また、ゆくゆくは自社サービスの開発も視野に入れて拡大をしています。 【技術領域】 顧客のさまざま要望に応えるべく、Javaをはじめ、C言語やPythonといったオープン系言語を中心に様々な言語を使用した開発を行っております。 開発言語に寄らない、確かなエンジニアとしてのスキルを身につけることを心掛けています。 【要件定義や設計など、上流から対応する案件が多数】 多くの案件で、顧客との要件定義や見積もりといった上流工程から担当しています。 技術の進歩が進み、下流工程よりも上流工程が出来ることの価値がますます高まってきますので 今後も上流工程の案件を積極的に獲得していきたいと考えています。
GAONは自社での開発案件を多く持っている事が特徴の一つです。そのため困ったときにすぐに周りに頼れる環境や、社員同士のコミュニケーションが気軽に取れる環境があります。
仕事上では先輩に気軽に質問や相談ができる環境を作っています。アウトドアが好きな社員が多いので、休みの日は有志でキャンプやBBQをしたりするくらい仲が良い社風です!
未経験の社員にはそれぞれの理解度のペースに合わせた研修を行っています。すぐ隣に先輩社員がいて、いつでも相談しやすい環境の中で一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップしていける環境があります。
社員が仲良く、雰囲気の良い会社を創りたいという代表の考えがあります。エンジニアとしての技術力を身に着けたい、という想いと同時に「誰と働くか」を大切にしている人は是非一度お話してみませんか?

What we do

GAONは自社での開発案件を多く持っている事が特徴の一つです。そのため困ったときにすぐに周りに頼れる環境や、社員同士のコミュニケーションが気軽に取れる環境があります。

仕事上では先輩に気軽に質問や相談ができる環境を作っています。アウトドアが好きな社員が多いので、休みの日は有志でキャンプやBBQをしたりするくらい仲が良い社風です!

GAON(ガオン)は社員一人ひとりの長所や個性を活かしつつ、チームとして良質な技術・サービス提供を目指し、製造業や銀行などの金融系を始め、物流や電力まで様々な分野のシステムを作っているSI(システムインテグレーション)事業を展開しております。 製造業や銀行などの金融系をはじめ、物流や電力など、人々の生活のインフラとなるような領域の開発を多く担っております。 大手メーカー系のお客様が多い中で、技術力や仕事に対する姿勢を高く評価されており、受託案件を含め、多くの案件相談を頂いています。 自社オフィスで開発するPJがほとんどの状況で、今後も自社で開発する案件を多く獲得していく方針です。 また、ゆくゆくは自社サービスの開発も視野に入れて拡大をしています。 【技術領域】 顧客のさまざま要望に応えるべく、Javaをはじめ、C言語やPythonといったオープン系言語を中心に様々な言語を使用した開発を行っております。 開発言語に寄らない、確かなエンジニアとしてのスキルを身につけることを心掛けています。 【要件定義や設計など、上流から対応する案件が多数】 多くの案件で、顧客との要件定義や見積もりといった上流工程から担当しています。 技術の進歩が進み、下流工程よりも上流工程が出来ることの価値がますます高まってきますので 今後も上流工程の案件を積極的に獲得していきたいと考えています。

Why we do

未経験の社員にはそれぞれの理解度のペースに合わせた研修を行っています。すぐ隣に先輩社員がいて、いつでも相談しやすい環境の中で一人ひとりの習熟度に合わせてステップアップしていける環境があります。

社員が仲良く、雰囲気の良い会社を創りたいという代表の考えがあります。エンジニアとしての技術力を身に着けたい、という想いと同時に「誰と働くか」を大切にしている人は是非一度お話してみませんか?

【GAONが最も大切にしていることは「チーム」です】 「チーム」が個人を育て、個人が「チーム」を育てる。 そんな考え方を重視しているので、「チーム」で案件を担当し、「チーム」でパフォーマンスを発揮することを大事にしています。 だからこそ、自社内で対応する案件を増やし、その中での社員の教育にも力を入れています。 GAONは、未経験からの入社のメンバーが8割を占めますが、未経験スタートで今ではリーダーを任される社員も出てきています。 先輩に育ててもらった新人が成長したら、今度はその新人が新たな新人をサポートしつつ 「チーム」としてお客様に高い品質の開発を提供していく。 こういったサイクルをさらに加速していきたいと考えています。 また、同じ「チーム」として働くメンバーが多いからこそ、メンバー同士の助け合いも多く社内での提案なども活発です。 GAONの自由でフラットに働ける環境は、こういった「チーム」で働くという考え方をベースに成り立っています。

How we do

◆若く成長志向の強いメンバーが多数 GAONの社員構成は20代と30代の比率が9割を占めており、平均年齢は31.3歳と若い社員が多数所属しております。 顧客の要望を満足させるため常に新しい技術を積極的に取り入れ、自らの技術を磨ぎ上げていくチャレンジ精神を持ち合わせている社風です。 ◆オンオフがはっきりしている社風 働くときはしっかり働く、遊ぶときも思いっきり遊ぶ それがGAONの大事なカルチャーのひとつです。 社内イベントはもっぱらキャンプやBBQが多く、アウトドア好きが多いのも特徴の一つです。 ◆人間関係の良さも強み チームで働くことを徹底しているからこそ、人間関係が良く、メンバー同士が強い信頼関係で結ばれています。 取引先や外部の方からも、「GAONさんは雰囲気が良いですね!」と声をかけていただけることもよくある話です。

As a new team member

今までエンジニアとしてキャリを積んでいる方々に向けて朗報です! 弊社で働きませんか???エンジニアとして経験されているのであればまずは可能性は無限にあります。 弊社では様々なPJを抱えており現状でも話をいただくことが多いです。 その中でアナタにピッタリの案件があればwin-winの関係になるかと思います! いわゆる客先常駐として仕事をしていただきますがその中でもリモートの案件も紹介できるかと思います。 まずはカジュアル面談で一度お話ししましょう!!!
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