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大阪の人材ベンチャー!学生のうちに圧倒的成長をして周りと差をつけませんか?

大阪ベンチャーで超成長しよう!
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on 2024-09-28

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大阪の人材ベンチャー!学生のうちに圧倒的成長をして周りと差をつけませんか?

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林田将希

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。自分自身が20歳の時に学生起業した会社がこのPISTECです。 PISTECでは正社員とフリーランスのハイブリッド組織になっているので、学生のうちからいろんな働き方を知ることができて成長につながるはずです。 今現在は インサイドセールス webマーケター を募集しています。若いうちに超成長をして周りと差をつけたい人、キャリア貯金をしたい人はぜひ応募してください! 僕たちと一緒に数少ない大阪の人材ベンチャーとして会社と事業を大きくしていきましょう!

20歳で起業家へ。過去の苦い経験も活かして、HR業界で未だかつてないNewNormalを創りたい。

林田将希's story

PISTEC株式会社's members

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。自分自身が20歳の時に学生起業した会社がこのPISTECです。 PISTECでは正社員とフリーランスのハイブリッド組織になっているので、学生のうちからいろんな働き方を知ることができて成長につながるはずです。 今現在は インサイドセールス webマーケター を募集しています。若いうちに超成長をして周りと差をつけたい人、キャリア貯金をしたい人はぜひ応募してください! 僕たちと一緒に数少ない大阪の人材ベンチャーとして会社と事業を大きくしていきましょう!

What we do

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、定額制で面談し放題のサービスを行っております。 求職者送客ナビはこちら⇩ https://hr.jobseeker-navi.com/ ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。
20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」
会員制メディア「キャリフリBANK」を
内装を入れた綺麗なオフィスになっています
弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

What we do

20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」

会員制メディア「キャリフリBANK」を

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、定額制で面談し放題のサービスを行っております。 求職者送客ナビはこちら⇩ https://hr.jobseeker-navi.com/ ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。

Why we do

弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

「チームで挑み、勝利する」 我々はHR業界を中心に事業展開を行っております。 このような事業の1番の根幹は常に”人”です。 1人では大きなことを成し遂げられなくても組織・チームで行えばきっと成し遂げられる。 私たちはそう確信しております。 そしてこのチームとは社内だけでなく、お客様やお取引先様も含んでのチームだと考えております。 20代未経験でキャリアに悩む求職者の皆様、20代未経験の人材を募集している企業様、 ぜひ我々と一緒に世の中に新しい価値提供を与えていきましょう!

How we do

内装を入れた綺麗なオフィスになっています

◆スキルアップ支援の充実!◆ 研修受講費は全額会社負担! スキルアップを目指し、成長をしたい方に対しては、全面的なサポートを行います。 ◆最高のワークライフバランス!◆ コアタイム、フレックスタイム制度もあります! 働く時間を自分の思い通りに選べるため、プライベートも仕事も充実させることができます。理想の働き方に沿った勤務体制を提案させていただきますので、まずはカジュアルにお話しましょう! ◆リモートワークも可能!◆ 結果にコミットできればリモートも可能です! 自分の時間を大切にしつつ、キャリアアップを目指したい方にはおすすめの環境です。

As a new team member

「学生のうちに成長をしたい!」 「できればベンチャーで働きたい!」 「裁量権を持ってどんどんチャレンジしていきたい人!」 「会社で大きな影響力を持ちたい!」 そんな思いを心の内に秘めている方、PISTECで新たな一歩を踏み出しませんか? 多種多様な課題に対して、「自ら考え、自ら動く」ことで結果にコミットする。弱さ、平凡を知っているからこそチームで挑み、最速で進む。 謙虚さとチャレンジ精神を忘れない企業文化をチーム全員で創っている大阪で数少ない人材ベンチャー企業です! ~~~~~~~~~~~~~~~ ≪具体的な仕事内容≫ インサイドセールスとしての活動 ◇ 見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ◇ 顧客ニーズのヒアリングと課題解決提案 ◇ 営業チームと連携したセールス戦略の立案・実行 ◇ CRMシステムを活用した顧客管理と営業活動の最適化 ◇ 成約までのフォローアップおよび商談設定 【最初に任せるお仕事】 (誰に/何を/どうやって売るのか/なぜ売れるのか) (誰に)弊社のサービスに登録しているLINEリストの電話番号 (何を)テレマーケティング (どうやって売るのか)約2分ほどの通話をし、副業診断の無料カウンセリングに繋げる (なぜ売れるのか)既に副業に興味がある方のリードでニーズがあるため その後のキャリアステップ ・カウンセリング担当クロージング業務→セールスチームリーダー→マネージャー  (素養や希望に応じて) ・マーケティング部 ・事務や秘書室 ・コーチング講師 に転向も可能です! それに付随する業務 ◇ マーケティングチームとの連携による戦略策定サポート ◇ キャンペーンやプロモーションの企画・実行サポート ◇ 数値データの管理と分析、レポート作成 ◇ 広告やメディア戦略の提案と実施 「キャリフリ」の認知度拡大に向けた営業活動 営業活動を通じて培った顧客理解をマーケティング戦略に活かし、PRや広告展開を実現。営業で成果を出せば、マーケティング職へのキャリアチェンジも可能です。将来的には、事業の拡大に直結するマーケティング施策の立案・実行をお任せします。 ▶▶弊社の魅力◀︎◀︎ ⚪️未経験でも全然OK!我々とともに”New Normal”を作るべく、まずはカジュアルにお話ししましょう! ⚪️まずは週3日〜働くのもOK!土日も働けるので学生でも両立しやすいです✨ ⚪️組織が正社員とフリーランスで構成されているためいろんな働き方を学生のうちに知ることができるため人生の選択肢が広がります🌸社長自身も学生で起業されています! ⚪️社長がSNSに強くビジネスインフルエンサーとの交流や周りの起業家との交流が多く、いろんな刺激を受けられます! 他にも〜〜〜 ・代表との距離が近く、改善可能性の高いアイデアであればすぐに実行できます ・セールス力やマーケティング力という普遍的かつ必要不可欠なスキルが身につきます ・事業を立ち上げるとはどういうことかを間近で体感でき、そのためどういう環境なら自分は能力を発揮できるのかを明確にできます ・まだまだ立ち上げ段階のため人にはよると思いますが、かなり堅いルールはありません ・1人1人の裁量が大きく、自己効力感は高いです などなどたくさんの魅力があります! 【お仕事の条件について】 大阪本町駅から徒歩7分のオフィスでお仕事します。 週3日〜からOK!たくさん働いてくれる人を優遇します👍 【選考フローについて】 2回対面で行います! 1回目→担当者、2回目→担当者&代表 「PISTECに入社できたってすごいね!」 「大阪のベンチャーといえばPISTECだよね!」 「PISTECって面白い企業だよね!」 世の中にこんな言葉が生まれる瞬間を 私たちと一緒に創りましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    Founded on 02/2018

    24 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング