RXプロは、「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営の企業課題にダイレクトにアプローチしながら、経営の選択肢を増やすお手伝いをしています。 少子高齢化が進展し、生産年齢人口が減少、労働力の減少が見込まれる日本では、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す経営の在り方が問われています。 そのような中、企業は人材不足問題に対して、 ・採用力強化、教育体制の充実を図る ・DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む ・RX（リソーストランスフォーメーション）に取り組む　 というような、自社で人を雇用する以外の経営手法を積極的に取り入れていく必要があると思います。 RXプロは、リソーストランスフォーメーションの提唱会社として、企業に足りないリソースやノウハウをその道のプロにリソース転換することで、新しい業務のオペレーション構築と生産性向上を計りながら、人的リソース問題の解決と日本の社会問題の解決に情熱を燃やしています。 ▍事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援　 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティング　 ・採用オペレーション代行　 ・Wantedly運用代行　 ・スカウト代行　

▍理念 「結」 古来、“願いを込めて結ぶことは、 人の想いまでをも留まらせることができる”と考えられていました。 神社でも「しめ縄」という形で幾重にも結ばれた縄で結界を張ったり、 願いを込めておみくじを「結ぶ」行為など、 日本には「結び」に関する文化が多くあります。 RXプロは、多くのご縁と心を繋いでいきます。 あらゆる“むすび”に感謝します。 そして、挑戦を未来に繋げていきます。 ▍ビジョン 「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」 すでに日本で問題となっている「超少子高齢化」や「労働人口の減少」は避けては通れない道です。またその状況に伴い「労働生産性の向上」が必要になり、解決策として進んでいるのがDX化、デジタルで業務効率化を図る構想です。 また現代では働き方改革が進み、副業やフリーランスといった多様な働き方ができる時代だからこそ、業務をRX化し「プロに転換」することで、失敗のリスクを下げ、成果を出す。結果、「労働生産性の向上」と「企業成長」そして「社会」へ貢献する。 そんなビジネス界の「新たな当たり前」をRXプロは創りにいきます。 ▍「アウトソーシング」と「BPO」と「RX」の違い アウトソーシングとは、コスト削減や自社のリソースをコア事業に集中させるなどを目的に、業務の一部を外部企業に委託することで、BPOはアウトソーシングの中でも、業務を一括して外部企業に委託すること。 それに対しRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。 ▍代表メッセージ 大量のモノ・情報がありふれた時代で価値を発揮するのは、 商品やサービスの裏側にある人の思いや努力、試行錯誤のプロセスです。 私たちが培ってきた成功体験やお客様との成功プロセスを私たちだけのノウハウに留めず、 社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果、 生まれた新しい概念がRX「リソーストランスフォーメーション」です。 お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

【実績紹介】 グループ会社にあたる株式会社リアステージの採用活動における、採用広報媒体「Wantedly」を運用し、23ヶ月連続週間上位を獲得。 月間エントリー数150名超え、採用コストを90%削減と大きな成果を残してまいりました。またWantedly Best Teams 2023へも選出し、採用だけではなく企業のイメージアップへと貢献しております。 その他にも、導入2ヶ月で全国PVランキング２位、応募者数3倍へと成長させ、採用活動を通じて事業や企業の成長支援を行っております。 【バリュー】 ・初心と感謝の気持ちを持ち続けること ・地道にコツコツ継続し続けること ・プロとして誇りを持ち続けること ・問題解決を楽しむこと ・ご縁を大切にすること

こんにちは！ RXプロ24年度新卒の結城です！ 私は2024年4月に株式会社RXプロに入社しました！ 今回はRXプロでどんなことができるのか、どのような雰囲気か新卒目線でお届けできればと思います！！ ちなみに・・・ 私のインタビュー記事も出ていますので、気になる方はこちらから👆🏻（Click⭐️） https://www.wantedly.com/companies/company_9273562/post_articles/926652 では、早速RXプロがどんなところか説明していきます！ 株式会社RXプロは渋谷区道元坂の真ん中にオフィスを構える超成長ベンチャー企業です！ 正社員数は、まだ12名と規模の小さな会社ですが、2030年には現在追っている目標の8倍の額を実現し、上場していこうとしている会社です！ 一人一人が希少な存在で多くの裁量を持って働けるから、入社して3ヶ月で一人前の社会人にまで成長できます！ みんなで高い目標を追っているからこそ、誰も置いていかない「向き合い」を大切に、必ず全員で目標達成できるような組織づくりを行なっています。 社長や幹部が直属の上司となるから、的確で有力な情報やフィードバックを適宜もらいながら働くことができます！ 人一倍吸収できるので、同期の中でも常に自信を持って発言することができるようになりました！！！ 社長直下や幹部時くと怖い印象を持つ方もいるでしょうか、、、？ 私たちの会社は、怒るマネジメントではなく、気づきを与えるマネジメントをしてくれています！ 自分から失敗に気づいたり、「はっ」としたり、、、失敗を成長に変えることが自然とできるようになります。そんな私も最初は「失敗」がとても怖かったんです💦 ただ、何かあっても嫌な顔を一切せずなんとかしてくれる先輩と「どんな時でも責任は取るからやってみな？」と言ってくれる上司のお陰で今では、クライアント様の社長の前でも堂々とお話しできるようになりました！ 一人一人にあったマネジメントと教育でさらなる成長を促すので、安心して飛び込んできてください！今から参加する新卒はコアメンバー間違いなしです！ もし、怖くなったり辛くなったら私はいつでも相談に乗りますよ？（笑） 具体的な仕事内容や事業内容は、カジュアル面談でお話ししましょう！ あなたの活躍と成長・秘めた思いを形にしましょう！ ぜひ、私たちの仲間となって会社とともに成長しませんか？ 私たちはあなたを心から待っています！！