インターン組織拡大｜渋谷発ベンチャー企業で就活に有利な実践スキルを爆上げ

株式会社RXプロ

Internship

Futagawa Yoshifumi

代表取締役

稔成田

マネージャー

TAKAHIRO FUKUI

カスタマーサクセス責任者

結城春香

■名前：二川　喜文（フタガワ　ヨシフミ）経営戦略領域、採用コンサルティング、SNSマーケティングを統括 ■株式会社RXプロ代表取締役 ■香川県出身 5人兄弟の次男 ■アウトドア、キャンプ好き🏕 ■飛行機✈️で出社インターン→10名ベンチャー→現在150名 ■🏆Wantedly PVトレンドランキング38,000社中1位獲得！ ■経歴大学時代から営業インターンの経験を経て、人材紹介事業を手がける株式会社リアステージに新卒入社。就職エージェントとして2000名以上の就職相談に乗り、2017年マーケティング部門の立ち上げ、2020年インサイドセールス部門の立ち上げ、2021年最年少で執行...

What we do

『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス

『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス

RXプロは、「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営の企業課題にダイレクトにアプローチしながら、経営の選択肢を増やすお手伝いをしています。少子高齢化が進展し、生産年齢人口が減少、労働力の減少が見込まれる日本では、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す経営の在り方が問われています。そのような中、企業は人材不足問題に対して、・採用力強化、教育体制の充実を図る・DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む・RX（リソーストランスフォーメーション）に取り組む　というような、自社で人を雇用する以外の経営手法を積極的に取り入れていく必要があると思います。 RXプロは、リソーストランスフォーメーションの提唱会社として、企業に足りないリソースやノウハウをその道のプロにリソース転換することで、新しい業務のオペレーション構築と生産性向上を計りながら、人的リソース問題の解決と日本の社会問題の解決に情熱を燃やしています。 ▍事業内容〇テバナス『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス＜具体的な支援領域＞・リアルマーケティング支援　・アポ獲得・業務オペレーションコンサルティング〇土日人事『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス＜具体的な支援領域＞・採用コンサルティング　・採用オペレーション代行　・Wantedly運用代行　・スカウト代行　

Why we do

代表取締役社長二川喜文（フタガワヨシフミ）

新概念リソーストランスフォーメーション（RX）

▍理念「結」古来、“願いを込めて結ぶことは、人の想いまでをも留まらせることができる”と考えられていました。神社でも「しめ縄」という形で幾重にも結ばれた縄で結界を張ったり、願いを込めておみくじを「結ぶ」行為など、日本には「結び」に関する文化が多くあります。 RXプロは、多くのご縁と心を繋いでいきます。あらゆる“むすび”に感謝します。そして、挑戦を未来に繋げていきます。 ▍ビジョン「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」すでに日本で問題となっている「超少子高齢化」や「労働人口の減少」は避けては通れない道です。またその状況に伴い「労働生産性の向上」が必要になり、解決策として進んでいるのがDX化、デジタルで業務効率化を図る構想です。また現代では働き方改革が進み、副業やフリーランスといった多様な働き方ができる時代だからこそ、業務をRX化し「プロに転換」することで、失敗のリスクを下げ、成果を出す。結果、「労働生産性の向上」と「企業成長」そして「社会」へ貢献する。そんなビジネス界の「新たな当たり前」をRXプロは創りにいきます。 ▍「アウトソーシング」と「BPO」と「RX」の違いアウトソーシングとは、コスト削減や自社のリソースをコア事業に集中させるなどを目的に、業務の一部を外部企業に委託することで、BPOはアウトソーシングの中でも、業務を一括して外部企業に委託すること。それに対しRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。 ▍代表メッセージ大量のモノ・情報がありふれた時代で価値を発揮するのは、商品やサービスの裏側にある人の思いや努力、試行錯誤のプロセスです。私たちが培ってきた成功体験やお客様との成功プロセスを私たちだけのノウハウに留めず、社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果、生まれた新しい概念がRX「リソーストランスフォーメーション」です。お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

How we do

【実績紹介】グループ会社にあたる株式会社リアステージの採用活動における、採用広報媒体「Wantedly」を運用し、23ヶ月連続週間上位を獲得。月間エントリー数150名超え、採用コストを90%削減と大きな成果を残してまいりました。またWantedly Best Teams 2023へも選出し、採用だけではなく企業のイメージアップへと貢献しております。その他にも、導入2ヶ月で全国PVランキング２位、応募者数3倍へと成長させ、採用活動を通じて事業や企業の成長支援を行っております。【バリュー】・初心と感謝の気持ちを持ち続けること・地道にコツコツ継続し続けること・プロとして誇りを持ち続けること・問題解決を楽しむこと・ご縁を大切にすること

As a new team member

◾️RXプロの特徴株式会社RXプロは、設立3期目のスタートアップベンチャー企業です！ RXとは、リソーストランスフォーメーションの略称であり、企業のRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。 ◾️募集背景今回は、RXプロが提供している「テバナス」サービスを運用するコンサルタントの一員として、インターン生組織の構築と拡大のため26年度卒以下の「学生インターン」を募集することになりました！ ◾️主な業務内容・toB（対法人）へのアポ獲得のセールス業務・toC（対個人）のお客様へ対しての休眠顧客への掘り起こし架電・人事代行業務の学生様への架電業務 ※案件によって法人・個人へのアプローチ方法は変更します。　また、業務内容も案件によって変更が生じます。ただ、、、あなたの得意分野や、あなたがやりたい案件を提案していただくことができます！新規顧客獲得チームがあなたのために案件をとりにいきます！ ◾️こんなことができる・インターン生組織の拡大を行なっているため、今から参加できる方は、組織のコアメンバー間違いなし！・インターン生でリーダーやマネジメントの経験が積める・一緒に働くメンバーもインターン生だから、就活の相談をしながら楽しくインターンができる・就職活動の前にセールス（営業）の基礎を身につけることができる・ビジネスマナーを培える ◾️実績インターン卒業生の主な就職先大手商社、大手広告代理店、大手飲料メーカー、LINE yahoo、大手外資系コンサル、大手ディベロッパー、大手化粧品メーカー、大手不動産会社、大手会計事務所のSEなど ◾️募集要項＜必須要件＞ 2026年度卒〜2028年度卒見込みの大学生＜学歴＞不問＜歓迎要項＞・スポーツ経験のある方・ガッツのある方・誰よりも頑張れる方最後まで読んでいただきありがとうございます！ RXプロは渋谷道玄坂にオフィスを構えるベンチャー企業です！お客様のためにフルコミットできる方を大募集！ぜひ、私たちと一緒に組織拡大をしていきましょう！あなたの成長が直接組織の拡大に繋がる企業で、ビジネススキルを身につけながら就活に有利なスキルを身につけよう！

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