━━━━━━━━━━━━━━ ▍ACROVEについて ━━━━━━━━━━━━━━ 『価値があるのに知られていない優良商品/ブランドを、多くの人に届ける』ための事業を多角的に展開しています。 国内外問わず魅力ある商品の販売を、商品企画から集客、物流までトータルでご支援するCX事業と、魅力あるブランドをM&Aし、グロースしていくECロールアップ事業、独自の分析ツールの開発・提供など多岐に渡る事業で多様なクライアント様、ユーザーに価値提供をしております。 2年間で売上成長率1,000%、3年間で19事業を立ち上げ急成長中です。 中長期的にはECにとどまらず、「新しい総合商社」として金融やテクノロジーの領域においてもより事業を拡大していきます。

ミッション：社会の果樹園を創造する。 創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。 創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。 創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。 ACROVEが目指しているのは、 社員一人ひとりの長所を活かすことで、 お客様、社会、社員の３者が笑顔の社会です。 私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。 どれか１つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。 テクノロジーの進化によって、消費者の行動や ビジネスモデルが変わろうとも 私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」 というミッションを、実現して参ります。 ビジョン：良いCommerceが、届く世界へ。 この世界には価値があるのに、 人の手に届いていないものが、数多く存在している。 だから、私たちACROVEは、 ECのチカラで、１人でも多くの人に届けていく。 成し遂げたいのは、お客様にとっての経済価値と、 世の中にとっての社会価値を同時に創出すること。 みんなにとっての「良いCommerce」を、届けていきます。 バリュー： 1．感謝・誠実・思いやりの心を持とう。 2．お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。 3．「チームACROVE」主義。 4．ゼロベースで考える。 5．シンプル！スピード！逆算コミットメント！ 6．オープンマインドでいこう。

★【平均年齢27歳】新規事業の立ち上げにも積極的に参加可能！ ACROVEは、従業員の平均年齢27歳、従業員の8割以上が20代と若手中心の会社です。 このような若手中心の組織作りをしている理由は大きく2つあります。 ① 時価総額1兆円を超えるようなメガベンチャーをめざしているから ②若者が勝てる市場だから カルチャーとしては以下の点を重要視しています。 ① 顧客起点で考え、顧客価値を提供することを最重要視 ② 「チームACROVE」として、一人ひとりが全社目線で協力し合い成果に向かう ③ 目的志向で、スピードを重視し結果が出るまでやり続ける その実現のため、日々のコミュニケーションの質と量を重要視しており、コロナ禍も含め「原則全員出社」で働いています。 このように、しがらみなく、全員がフラットな立場で、本質的に考え必要なことを全社で協力し事業に取り組んでいます。 若手から新規事業の立ち上げにも積極的に参加することができるので、我こそはという挑戦者を大募集しています！

━━━━━━━━━━━━━━ ▍選抜型2daysインターンシップについて ━━━━━━━━━━━━━━ 200社ほどの企業様のECの売上改善や15の自社ブランドのグロースを同時並行で行うACROVEの全体像を一気に体験できるインターンシップを実施します。 具体的には・・・ ・ACROVEが買収するブランドの選定と買収に伴う交渉 ・買収後の成長戦略・計画の立案 ・経営陣への提案 をチームで実行していただきます。 【こんな方にマッチします！】 ・将来的に経営に携わりたい方 ・とにかく最速・最短で成長していきたい方 ・優秀な同期に囲まれて切磋琢磨したい方 ・D2Cやデジタルマーケティングに興味がある方 ・最先端のビジネスモデルに興味がある方 ・多様な業界でトップの成績を残していた社員が活躍するスタートアップで働くことに興味がある方 【インターン概要】 開催日程：2Days（10月19日(土), 10月20日(日)の2日間） 会場：東京本社 （※遠方の方：移動費全額/宿泊費上限5000円支給いたします） 参加特典：内定直結特別選考ルート 定員：各回20名 【選考フロー】 1. ES提出　さんは免除 2. 個別面接 3. 2daysインターンシップ参加 4. 面接複数回(適正テストあり) 内定