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採用コンサルタント
on 2018-01-24 1,093 views

急成長する組織で企業をグロースさせる採用コンサルタントを募集!

株式会社ぱむ

株式会社ぱむ members View more

  • 新卒にて株式会社アドウェイズに入社。金融関連の企業様の広告企画営業に従事。
    その後、株式会社セントメディア ネットジンザイバンク事業部(現:株式会社ネットジンザイバンク)に参画。
    人材紹介業として、企業様、候補者様の両面を担当し、インターネットセクターの活性化を目指す。
    その後、エルテス社に入社。人事立ち上げとして着任(中途採用と社内制度)。
    約半年で立ち上げ経験後、現職へ転職。
    現職にはアールストーン社にて採用、教育、制度、評価などについて取り組む。
    エージェント、ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、Greenなど)、リファーラルをフル活用し採用活動を強化。2018年グ...

  • PAMグループ グループ人財戦略部 部長

    朝に強いです。

    人材紹介事業部の経営企画を経て、グループ横断での人財戦略に従事しています。
    数年前に大企業からベンチャーであるPAMグループにジョインし、ゼロから創る苦しさを楽しんでいます。

    人生は何があるかわかりません。まさか自分が人事になるとは思ってもいなかったです。
    少しでも面白そうだなと思っていただけたら、ぜひビジネスの話やキャリアの話をしましょう!

  • 米系ITアウトソーシングの会社でSEからキャリアを始める。
    海外でのプログラミング研修や金融系のシステムサポートなどでSEキャリアを歩んでいただ、社内の離職率の多さをなんとかしたいと思い始める。

    学生時代、ヘッドハンティング会社でアルバイトしていたり、経営のゼミで人事管理を卒論テーマにしていたこともあり、週末ダブルスクールに通い、産業カウンセラーの資格を取得。その後、会社でも人材開発部に異動し、人事キャリアをスタートさせる。

    採用、教育などに携わり、プロジェクトマネジメント、ソリューションアーキテクトなどの仕事も経験した後、100人規模のチームマネジメントを任されるようになった。

    ...

  • 「七転び八起き」「生涯現役」
    をモットーにしています!

What we do

  • -人材領域-「GOOD AGENT AWARD 2017」にて最優秀である「大賞」と会場投票による「オーディエンス賞」をダブル受賞しました!
  • クリエイティブ事業部には、グッド デザイン賞2017を受賞するほどの実力者たちがいます。

PAMグループ 人材事業

━━ 進化し続けるweb業界を採用という側面からアプローチ ━━
 
インターネットビジネスにおいてその事業スピードは加速度的に早くなってきており、そこで働く人材も凄まじい速さで進化を求められています。
 
私たちアールストーン(人材事業部)はこの流動性の高い領域で、雇用・採用の側面から「経営戦略=人事戦略」と考え、企業様の成長をお手伝いしています。
  
一方、転職を考えている求職者の方が「しっかりと納得し入社後に活躍できる」ことをサービスの根底に置き、キャリアのサポートをしています。

Why we do

  • PAMアワード -通称パムルドール- では互いの成果を共有し合い、360°から刺激を受けます。
  • 新卒が企画した”wall of letters”。社内に笑顔を増やすためのコミュニケーションツールで、メッセージカードを郵便のようにやり取りができます。

━━ 私たちの使命 ━━
 
様々な人材紹介エージェントが世の中には存在しますが、私たちが目指すのはキャリアの“ドラッグストア”ではなく、一人ひとりのかかりつけ医、「キャリアドクター」です。
 
■5年後の求職者の市場価値をコミットする
■インターネットビジネス領域において世界で闘える日本企業を最大化する
 
変革の時代において機械的なマッチングでは決して実現できないビジョンを私たちの使命として取り組んでいます。
 
━━ 例えば ━━
 
アカデミックの世界で活躍している人材がビジネスの領域に足を踏み入れることの難しい、「産学の壁」を破壊し、業界を牽引した事例や、相談者の転職支援に留まらず「事業とスタッフをまるごと移管」した事例など、本質的な介在価値にこだわっているからこそ実現しえるエピソードがたくさんあります。
 

How we do

  • やりがいや裁量を求めて集まってきた専門性の高いプロのコンサルティング集団です。
  • 企業と連携して独自のコミュニティを運営しています。

━━ 成長 ━━
 
ビジネスパーソンとして「急成長領域におけるマネタイズの嗅覚」であったり「採用戦略からタレントマネジメントまでカバーした人材のプロフェッショナルセンス」といったベンチャーならではの軸で尖りたい方、是非一緒に働きませんか。
共感頂ける仲間をおむかえできることを楽しみにしています!

2018年以降、年数十名のメンバーを増員し事業をグロースしていきますので、少しでも共感いただける方からのエントリーをお待ちしております。

━━ 代表的な社内イベント ━━
・アワード
・社員旅行
・ファミリーデー
・PAMtomo(部活)活動

Description

自分の業務に枠を設けずご自身で切り開くキャリアコンサルタントを募集しています。

メイン業務は企業とのリレーション構築から求職者の転職サポート。

①企業の経営課題から採用課題を抽出し、経営戦略に沿った人財の提案。
②求職者の5年後・10年後を見据えた、「目的を叶える」転職サポート。

企業・求職者両者の重要な役割を担う業務です。

ご支援する領域は留まることなく広がっており、WEB/ゲームだけではなく、昨年はSIerチームを立ち上げ、飛躍しました。
2018年はセールスの領域立ち上げや、まだオープンには出来ない新規事業を矢継ぎ早にローンチします。

あなたの企画・提案力次第で何でも挑戦できる環境があります。

「人事・採用」、「0→1の新規企画」、「俯瞰的視点での経営課題抽出」、「問題解決スキル」etc...
と、幅広いスキルを身に着ける事が可能なので、あなたが描くキャリアに合わせた挑戦をお待ちしております!

【こんな人と一緒に働きたい】
・キャリアコンサルタントとして、企業・求職者の幸せを一番に考えれる人。
・大手企業が飽きてしまったので、ベンチャー企業で0から仕組みを構築していきたい人。
・「こんな事を実現したい!」と心の中で叫び続けている人。その叫びを私たちに聞かせて下さい。

まずは、フランクにお互いの情報交換としてオフィスに遊びに来て頂くか、気軽にランチでもいかがですか?
あなたの想いをじっくりと聞かせて下さい。

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  • 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOB 8F
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